La Selección Mexicana Femenil Sub-17 inició con el pie derecho su camino a la Copa del Mundo de la especialidad, al golear 8-0 a Nicaragua en su primer partido del premundial de Concacaf.

En festín de goles se dieron en el Estadio Nacional de Managua las jugadoras que dirige Mónica Vergara, que dominaron a placer para quedarse con las primeras tres unidades y comandar el Grupo A junto a Haití, que se impuso 4-1 a Puerto Rico.

Apenas al minuto 10 apareció Nicole Pérez para abrir el marcador, Nayeli Díaz amplió la cuenta al 16'; Natalia Mauleon logró su primer tanto de la noche al 34' y al 43' concretó su doblete, mientras que en el agregado del primer tiempo Vanesa Mendoza marcó en su propia puerta.

El "tricolor" mantuvo el dominio y Aylin Avilez amplió la venta al 61'; cinco minutos después Reyna Reyes marcó el séptimo de la noche y cerró la goleada Alison González, en una actuación redonda para el equipo en general.

Maures Skeete, de Guyana, fue el árbitro del encuentro y tuvo una buena actuación.Amonestó a Edy Pérez por las de casa, y a Reyna Reyes de las visitantes.

México volverá a la actividad el próximo sábado, cuando enfrente a su similar de Puerto Rico, y cerrará la primera fase ante Haití, el 23 de abril, en espera de terminar como uno de los dos mejores equipos de su sector y con el boleto a semis asegurado.

El certamen clasificatorio de Concacaf repartirá tres boletos a la justa del mundo, la cual se llevará a cabo del 13 de noviembre al 1 de diciembre próximo.

La Selección Mexicana Femenil inició con goleada 9-0 sobre Surinam en el inicio del Clasificatorio W de Concacaf, en el primer partido que juegan en el Estadio Universitario y Katty Martínez regresó para hacer un doblete, misma cifra de goles de Alicia Cervantes. 

Las dirigidas por Mónica Vergara están en el Grupo A y son líderes con tres puntos, misma cifra que Puerto Rica, pero las mexicanas tienen mejor diferencia de goles (+9) luego de un partido en el que la arquera Emily Alvarado prácticamente no fue exigida. 

El primer gol cayó al minuto 8’, cuando Stephany Mayor quedó sola en el área gracias a un pase de Katty Martínez y solo definió ante la salida de la arquera rival, Mayra Tjin. 

Katty Martínez hizo el segundo al 23’, luego de una serie de pases que la dejaron sola en el área para definir frente a la guardameta de Surinam, que fue exigida durante el primer tiempo. Fue su revancha luego de que le anularon un gol minutos antes por fuera de lugar. 

​El doblete de la Killer azteca llegó al 32’, cuando recibió en el área, recortó a una rival y definió en lo que fue el 3-0 del conjunto azteca. 

El cuarto llegó al 45’ en una jugada accidental para Brandon Hadassa, quien desvió un disparo de Diana García desde fuera del área y el esférico entró en su propia puerta. 

El quinto cayó rápidamente en el inicio de la parte complementaria, al 48’, cuando otra vez falló la cobertura defensiva del rival y Diana García quedó sin marca en el área para sacar su disparo. 

Rebeca Bernal puso el sexto al 60’, en un tiro esquina que la defensora remató de cabeza y el esférico se paseó en el área con dirección al segundo poste. 

El séptimo cayó al 73', cuando Carolina Jaramillo recibió un pase retrasado de Alicia Cervantes, se quitó a un rival y definió. Maricarmen Reyes y la propia Licha cerraron la cuenta al 88' y 89' con el octavo y noveno gol. 

El próximo partido del Tri Femenil será el domingo 20 de febrero, cuando visiten a Antigua y Barbuda a las 15:00 horas, tiempo del centro de México. 

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La Comisión Federal de Competencia Económica ha sancionado a 17 clubes del Futbol Mexicano, Liga MX y Expansión, a pagar una multa de 177.6 millones de pesos, por prácticas monopólicas, el famoso Pacto de Caballeros y por poner tope salarial a las jugadoras que participan en la Liga Femenil.

Los sancionados son: América, Pachuca, Cruz Azul, Mazatlán o Monarcas, Guadalajara, Santos Laguna, Tigres, Toluca, Pumas, Monterrey, Necaxa, Atlante Tijuana, Atlas, León, Querétaro y Puebla.

COMUNICADO

El Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión) impuso multas por un total de 177.6 millones de pesos a 17 clubes de futbol de la Liga MX por su responsabilidad en la realización de prácticas monopólicas absolutas, y por coadyuvar en la realización de estas, a la Federación Mexicana de Futbol (FMF o Federación) y a 8 personas físicas.

#ComunicadoCOFECE 📰⚽️🟥 #COFECE sanciona a 17 clubes de la Liga MX, a la Federación Mexicana de Futbol y 8 personas físicas por coludirse en el mercado de fichaje de las y los futbolistas. ¿A cuánto asciende la multa? Conócelo➡ https://t.co/Vop7Bxt6nF pic.twitter.com/pseakilmsB

— COFECE (@cofecemx) September 23, 2021

Los clubes se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante dos conductas: 1) imponer topes máximos a los salarios de las jugadoras, lo cual profundizó aún más la brecha salarial entre mujeres y hombres futbolistas; y 2) segmentar el mercado de los jugadores al establecer un mecanismo que les impidió negociar y contratarse libremente con nuevos equipos.

LOS CLUBES

En el expediente (I0-002-2018) se sancionó a: Club de Futbol América (América), Promotora del Club Pachuca (Pachuca), Club Deportivo Social y Cultural Cruz Azul (Cruz Azul), Equipo de Futbol Mazatlán (Monarcas), Chivas de Corazón (Guadalajara), Santos Laguna (Santos), Sinergia Deportiva (Tigres), Deportivo Toluca Futbol Club (Toluca), Club Universidad Nacional (Universidad), Club de Futbol Monterrey Rayados (Rayados), Impulsora del Deportivo Necaxa (Necaxa), Club de Futbol Atlante (Atlante), Servicios Profesionales de Operación (Tijuana), Club de Futbol Rojinegros (Atlas), Fuerza Deportiva del Club León (León), Club Gallos Blancos (Querétaro o Gallos) y Operadora de Escenarios Deportivos (Puebla).

TOPE SALARIAL

Pacto de precios para imponer topes máximos al salario de las mujeres futbolistas. Desde la creación de la Liga MX Femenil en 2016, diversos clubes acordaron el establecimiento de un tope salarial para estas deportistas en función de tres categorías: i) las mayores de 23 años ganarían un máximo de 2 mil pesos; ii) las menores de 23 años, 500 pesos más un curso para su formación personal y iii) las jugadoras de la categoría Sub-17 no tendrían ingresos, pero podrían tener ayuda de transporte, estudios y alimentación. Este acuerdo fue sustituido por otro en la temporada 2018-2019, mediante un comunicado la Liga MX informó a los clubes que el tope máximo sería de 15 mil pesos y solo 4 de sus jugadoras podría ganar por arriba de tal monto, además de que los apoyos en especie no podían superar los 50 mil pesos por torneo.

El primer tope a las remuneraciones de las futbolistas fue parte de la presentación del proyecto de la Liga MX Femenil y fue aprobado por el Comité de Desarrollo Deportivo de la Liga MX. Adicionalmente, la Federación emitió comunicados para persuadir a los clubes a cumplir con el tope salarial, además realizaba labores para verificar su cumplimiento.

La práctica, cuya duración fue de noviembre de 2016 a mayo de 2019, constituyó un acuerdo colusorio entre los Clubes que tuvo el objeto y efecto de manipular los precios –en este caso los salarios de las jugadoras– y evitar que los clubes compitieran por su contratación mediante mejores salarios, lo que no solo repercutió negativamente en su ingreso, sino también tuvo como consecuencia ampliar la brecha salarial por razón de género.

PACTO DE CABALLEROS

Acuerdo para segmentar el mercado de fichaje de los jugadores. Los 17 clubes sancionados, con la coadyuvancia de la FMF, acordaron aplicar el derecho de retención (mejor conocido como “pacto de caballeros”), mediante el cual cada club afiliado a la Federación registraba ante esta a los jugadores con los que tenían un contrato, pero a su vencimiento mantenían el derecho de retenerlos. Si un club distinto estaba interesado en contratar a ese futbolista, necesariamente debía obtener la autorización del primer club que lo tenía en su “inventario” y, a menudo, pagar una contraprestación por el cambio. Estos acuerdos se materializaban durante el régimen de transferencias y contrataciones para jugadores de futbol (conocido como draft).

La conducta constituyó un acuerdo colusorio que tuvo el objeto y efecto de segmentar el mercado de jugadores para limitar la competencia de los clubes en la contratación de estos, lo cual restringió indebidamente la movilidad de los deportistas y limitó su capacidad de negociación para obtener mejores salarios.

La duración de esta conducta fue de por lo menos 10 años, de junio de 2008 a diciembre de 2018, aunque varios agentes económicos participaron por un periodo menor.

MULTA

En conjunto ambas conductas generaron un daño al mercado estimado en 83 millones 375 mil pesos, por lo que el Pleno de la COFECE determinó sancionar a los clubes arriba mencionados, así como a la FMF y 8 personas físicas por su coadyuvancia, con multas que en conjunto ascienden a 177.6 millones de pesos.

Una vez que se ha notificado la resolución a las partes, los agentes económicos y las personas sancionadas tienen el derecho de acudir al Poder Judicial de la Federación para que sea revisada la legalidad de la actuación de la COFECE.

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Las futbolistas profesionales tendrán garantizada una licencia por maternidad bajo las nuevas reglas aprobadas por la FIFA el viernes, dijo el presidente del organismo rector del fútbol mundial, ​​Gianni Infantino.

Según las nuevas normas, aprobadas el viernes por el Consejo de la FIFA, a una jugadora se le otorgarán 14 semanas de licencia por maternidad y su club estará obligado a reintegrarla posteriormente y a brindarle el apoyo médico adecuado.

"Si realmente queremos impulsar el fútbol femenino, tenemos que considerar todos estos aspectos", dijo Infantino a periodistas. "Las jugadoras necesitan tener estabilidad en sus carreras y si se toman la baja por maternidad, no deberían tener que preocuparse de cuándo estarán listas para volver a jugar".

Las reglas se incorporarán al reglamento de la FIFA y se aplicarán en todo el mundo.

Infantino dijo que también se introducirán nuevas reglas para dar mayor estabilidad a los entrenadores, aunque no hubo más detalles inmediatos.

"Los entrenadores desarrollan la forma en que jugamos e inspiramos a los jugadores, ellos también necesitan seguridad laboral y hemos establecido estándares mínimos para protegerlos", señaló.

El sindicato internacional de futbolistas (FIFPro) consideró “muy bueno que la FIFA haya escuchado la voz de las jugadoras” para introducir reformas que aumentarán su protección y confió en que sea un primer paso para continuar hacia “más políticas inclusivas”.

“Las jugadoras han estado empujando para estas mejoras y es bueno ver que la FIFA ha escuchado su voz”, señaló el secretario general de FIFPro, Jonas Baer-Hoffmann, tras el anuncio de medidas que establecerán unos estándares mínimos para jugadoras, particularmente en relación con la maternidad por parte de la FIFA.

La portera argentina Gabriela Garton, miembro del Consejo Global de Jugadores de FIFPro, aseguró que las futbolistas “necesitan este tipo de protecciones para que ninguna tenga que elegir entre empezar a formar una familia o continuar con su carrera en el fútbol como han tenido que hacer algunas en el pasado”.

También la jugadora inglesa Jodie Taylor, integrante de este foro en el sindicato, opinó que este tipo de regulación aporta “seguridad para continuar la carrera deportiva con la confianza de que existen las provisiones adecuadas ante la decisión de ser madre”, a la vez que refleja que el fútbol profesional necesita seguir creciendo. 

“Las jugadoras han tenido muchos obstáculos y es esencial proteger su derecho a la maternidad. Pero esto es solo un primer paso porque estas reformas representan un mínimo de protecciones. Continuaremos trabajando para que las condiciones sean más favorables y se amplíe el periodo por maternidad, agregó Baer-Hoffmann, en una nota de FIFPro.

Las nuevas reglas que deberá ratificar el Consejo de la FIFA el mes que viene incluirían una baja de maternidad obligatoria de un mínimo de 14 semanas, en las que se mantendrá al menos dos tercios del salario establecido en el contrato de la jugadora. 

Los clubes deberán facilitar la reintegración de las jugadoras y proporcionar apoyo médico y físico a su regreso de este permiso.

FIFPro recordó que su último informe de empleo de 2017 reflejó que solo el 2% de las futbolistas tiene hijos y que un 47% dejará el fútbol para empezar a tener una familia, ante la falta de medidas para el cuidado. 

El sindicato pidió a laFIFA ayudar para que las jugadores dispongan de una regulación que mejore y proteja su situación.

La futbolista, Tatiana Flores, hija del exfutbolista mexicano Rubén Flores, debutó con la Selección Sub-16 de Inglaterra con gol y con el gafete de capitán a sus 14 años de edad.

La futbolista nació en Canadá y tiene abuelos ingleses y es por eso que aunque ya vistió en algunas ocasiones la playera de la Selección Mexicana con la Sub-15, tuvo la oportunidad de jugar con el combinado inglés, lo cual podría ser su decisión final.

Tatiana es hermana de Silvana y Marcelo Flores, mexicanos que militan en el futbol inglés, pero que sí habrían decidido de forma definitiva vestir representar a México.

Silvana y Tatiana juegan en el Chelsea, mientras que Marcelo acaba de firmar su primer contrato profesional por cinco años con el Arsenal, incluso ya teniendo participación en algunos entrenamientos del primer equipo a sus 17 años.