La Comisión Federal de Competencia Económica ha sancionado a 17 clubes del Futbol Mexicano, Liga MX y Expansión, a pagar una multa de 177.6 millones de pesos, por prácticas monopólicas, el famoso Pacto de Caballeros y por poner tope salarial a las jugadoras que participan en la Liga Femenil.

Los sancionados son: América, Pachuca, Cruz Azul, Mazatlán o Monarcas, Guadalajara, Santos Laguna, Tigres, Toluca, Pumas, Monterrey, Necaxa, Atlante Tijuana, Atlas, León, Querétaro y Puebla.

COMUNICADO

El Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión) impuso multas por un total de 177.6 millones de pesos a 17 clubes de futbol de la Liga MX por su responsabilidad en la realización de prácticas monopólicas absolutas, y por coadyuvar en la realización de estas, a la Federación Mexicana de Futbol (FMF o Federación) y a 8 personas físicas.

#ComunicadoCOFECE 📰⚽️🟥 #COFECE sanciona a 17 clubes de la Liga MX, a la Federación Mexicana de Futbol y 8 personas físicas por coludirse en el mercado de fichaje de las y los futbolistas. ¿A cuánto asciende la multa? Conócelo➡ https://t.co/Vop7Bxt6nF pic.twitter.com/pseakilmsB

— COFECE (@cofecemx) September 23, 2021

Los clubes se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante dos conductas: 1) imponer topes máximos a los salarios de las jugadoras, lo cual profundizó aún más la brecha salarial entre mujeres y hombres futbolistas; y 2) segmentar el mercado de los jugadores al establecer un mecanismo que les impidió negociar y contratarse libremente con nuevos equipos.

LOS CLUBES

En el expediente (I0-002-2018) se sancionó a: Club de Futbol América (América), Promotora del Club Pachuca (Pachuca), Club Deportivo Social y Cultural Cruz Azul (Cruz Azul), Equipo de Futbol Mazatlán (Monarcas), Chivas de Corazón (Guadalajara), Santos Laguna (Santos), Sinergia Deportiva (Tigres), Deportivo Toluca Futbol Club (Toluca), Club Universidad Nacional (Universidad), Club de Futbol Monterrey Rayados (Rayados), Impulsora del Deportivo Necaxa (Necaxa), Club de Futbol Atlante (Atlante), Servicios Profesionales de Operación (Tijuana), Club de Futbol Rojinegros (Atlas), Fuerza Deportiva del Club León (León), Club Gallos Blancos (Querétaro o Gallos) y Operadora de Escenarios Deportivos (Puebla).

TOPE SALARIAL

Pacto de precios para imponer topes máximos al salario de las mujeres futbolistas. Desde la creación de la Liga MX Femenil en 2016, diversos clubes acordaron el establecimiento de un tope salarial para estas deportistas en función de tres categorías: i) las mayores de 23 años ganarían un máximo de 2 mil pesos; ii) las menores de 23 años, 500 pesos más un curso para su formación personal y iii) las jugadoras de la categoría Sub-17 no tendrían ingresos, pero podrían tener ayuda de transporte, estudios y alimentación. Este acuerdo fue sustituido por otro en la temporada 2018-2019, mediante un comunicado la Liga MX informó a los clubes que el tope máximo sería de 15 mil pesos y solo 4 de sus jugadoras podría ganar por arriba de tal monto, además de que los apoyos en especie no podían superar los 50 mil pesos por torneo.

El primer tope a las remuneraciones de las futbolistas fue parte de la presentación del proyecto de la Liga MX Femenil y fue aprobado por el Comité de Desarrollo Deportivo de la Liga MX. Adicionalmente, la Federación emitió comunicados para persuadir a los clubes a cumplir con el tope salarial, además realizaba labores para verificar su cumplimiento.

La práctica, cuya duración fue de noviembre de 2016 a mayo de 2019, constituyó un acuerdo colusorio entre los Clubes que tuvo el objeto y efecto de manipular los precios –en este caso los salarios de las jugadoras– y evitar que los clubes compitieran por su contratación mediante mejores salarios, lo que no solo repercutió negativamente en su ingreso, sino también tuvo como consecuencia ampliar la brecha salarial por razón de género.

PACTO DE CABALLEROS

Acuerdo para segmentar el mercado de fichaje de los jugadores. Los 17 clubes sancionados, con la coadyuvancia de la FMF, acordaron aplicar el derecho de retención (mejor conocido como “pacto de caballeros”), mediante el cual cada club afiliado a la Federación registraba ante esta a los jugadores con los que tenían un contrato, pero a su vencimiento mantenían el derecho de retenerlos. Si un club distinto estaba interesado en contratar a ese futbolista, necesariamente debía obtener la autorización del primer club que lo tenía en su “inventario” y, a menudo, pagar una contraprestación por el cambio. Estos acuerdos se materializaban durante el régimen de transferencias y contrataciones para jugadores de futbol (conocido como draft).

La conducta constituyó un acuerdo colusorio que tuvo el objeto y efecto de segmentar el mercado de jugadores para limitar la competencia de los clubes en la contratación de estos, lo cual restringió indebidamente la movilidad de los deportistas y limitó su capacidad de negociación para obtener mejores salarios.

La duración de esta conducta fue de por lo menos 10 años, de junio de 2008 a diciembre de 2018, aunque varios agentes económicos participaron por un periodo menor.

MULTA

En conjunto ambas conductas generaron un daño al mercado estimado en 83 millones 375 mil pesos, por lo que el Pleno de la COFECE determinó sancionar a los clubes arriba mencionados, así como a la FMF y 8 personas físicas por su coadyuvancia, con multas que en conjunto ascienden a 177.6 millones de pesos.

Una vez que se ha notificado la resolución a las partes, los agentes económicos y las personas sancionadas tienen el derecho de acudir al Poder Judicial de la Federación para que sea revisada la legalidad de la actuación de la COFECE.

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La Federación Mexicana de Futbol ha dado a conocer el Protocolo Modelo para prevenir y sancionar el acoso y el hostigamiento sexual en la Liga, como respuesta a los casos de acoso sufridos por jugadoras en la liga femenil. Aprobado en la Asamblea de dueños el pasado 22 de mayo, este documento tiene como objetivo orientar a los futbolistas que sean víctimas de acoso o discriminación, brindándoles apoyo de las autoridades locales y federales para llevar a cabo las investigaciones pertinentes.

Mikel Arriola, presidente de la LIGA MX, destacó la importancia de este protocolo como una herramienta novedosa que busca un acompañamiento con las autoridades. El protocolo establece facilidades para que los denunciantes puedan acercarse a la autoridad competente, ya sea presentando una denuncia penal, civil o buscando reparación de daños. Se busca promover una cultura laboral deportiva diversa y libre de discriminación en los clubes.

El protocolo establece que en caso de violaciones, se notificará a las autoridades del club y de la Federación. La comisión correspondiente se encargará de recabar información, entrevistar a los involucrados y tomar una decisión en un plazo de 30 días. Además, se brindará apoyo en casos de acoso o discriminación virtual, buscando convenios con autoridades a nivel federal y local para una atención rápida y la implementación de medidas precautorias.

La implementación de este protocolo incluirá una capacitación en todos los clubes, asignando un sponsor en cada uno de ellos. Uno de los principales desafíos será generar confianza en las víctimas para que denuncien sin temor a represalias o revictimización. Se enfatizará la prevención y se trabajará en la atención postraumática en casos pasados. La Federación no tiene registro de más casos hasta el momento, pero espera que este protocolo ayude a prevenir y abordar futuros episodios similares.

Para realizar denuncias, se han habilitado el número de teléfono 800 5503 247, el correo fairplay@dialogus.com.mx y la página web www.fairplay.dialogus.com.mx.

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La corona de la Liga MX Femenil tiene nuevas dueñas. Tiene joyas azules y amarillas y pertenece al América. El mítico Estadio Azteca, escenario de grandes hazañas, fue testigo de cómo las Águilas volaron hacia la gloria del futbol femenil mexicano por segunda vez en su historia.

Por si le faltaba emoción a una noche con récord de asistencia con 58 mil 156 aficionados, los primeros 45 minutos de la final fueron acompañados por una incesante tormenta. Sin embargo, lo que en en el primer tiempo fueron gotas, al final del partido se transformaron en lágrimas por la felicidad de ser campeonas en el Coloso de Santa Úrsula.

Como en el partido de ida, la ‘Killer’ americanista, Katty Martínez (7’), mostró su instinto ‘asesino’ para convertir el 1-0 con una exquisita definición de ‘palomita’, producto de un gran centro por el costado izquierdo.

En el duelo de las dos mejores ofensivas de la temporada, el equipo dirigido por Ángel Villacampa impuso condiciones al demostrar por qué fueron la segunda mejor defensiva del torneo. Las Tuzas de Juan Carlos Cacho no encontraron la forma de hacer daño a la zaga americanista y la guardameta Itzel González vivió una final prácticamente sin intervenciones.

La fiesta fue en América, pero también tuvo sello europeo. La francesa Aurélie Kaci (58’) marcó el 2-0 a favor de las Águilas con un disparo de larga distancia que quedó guardado en el ángulo superior izquierdo de la portería de Esthefanny Barreras.

Alice Soto (85’) convirtió el gol del ‘honor’ para las Tuzas pero no fue suficiente para evitar la consagración azulcrema.

En un deporte que poco conoce de justicia, las azulcremas fueron campeonas por ser superiores los 180 minutos de la serie y dicho dominio se vio reflejado en el 4-2 global.

Así, el América suma su segundo campeonato de Liga MX Femenil después de cinco años, mientras las Tuzas sufrieron el trago amargo de ser subcampeonas por tercera ocasión en su historia.

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La final de la Liga MX Femenil está definida. Con dos eliminaciones a Tigres y a Rayadas, América y Pachuca se enfrentarán en una edición inédita del futbol femenino en México.

En la noche del lunes, las Águilas dieron un golpe de autoridad en el Estadio Universitario consiguiendo su primer triunfo en el Volcán para mantener la ventaja de la ida y eliminar a las Amazonas, las máximas ganadoras de la Liga MX Femenil.

Con gol de Betzy Casandra Cuevas, el América festejó en Nuevo León y vuela rumbo a su tercera final, con la misión de obtener su segunda estrella.

Por el otro lado, el Estadio BBVA quedó enmudecido tras ver a las Rayadas caer en manos del Pachuca por segundo torneo consecutivo.

La goleadora histórica de las Tuzas, Viridiana Salazar, convirtió el único gol del partido y el del pase a la final para el Pachuca que busca conquistar su primer trofeo en la Liga MX Femenil tras dos subcampeonatos.

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No es la primera, ni la única, pero el sueño es que sea la última en sufrir este tipo de violencia, el acoso en sus redes sociales.

Luego de la salida de Scarlett Camberos del América, por buscar seguridad, al ser víctima de acoso y amenazas, el futbol femenil vive momentos seriamente turbulentos.

Pero el caso de la exatacante de las Águilas sólo es uno de los tantos que sufren las futbolistas en la Liga MX Femenil, como el de Selene Cortés, del Pachuca, quien también denunció amenazas vía redes sociales.

Paola López, exjugadora, recordó un episodio que sufrió precisamente en Pachuca. “Me iba del Hidalgo a mi casa caminando hasta que me dijeron: ‘hay un güey que te sigue’ y eso con los chavos no pasa… Es algo que los clubes deben atender, se tiene que hacer”, contó a EL UNIVERSAL Deportes. Aunque decidió no tomar cartas en el asunto, sabe que era un riesgo mayor que pudo terminar mal.

Ana Peniche, abogada deportiva, evidenció la falta de trabajo por parte de la Liga MX en estos casos, y enfatizó el vacío de leyes que castiguen severamente a los agresores.

“Se tiene que legislar y se tienen que crear normas verdaderamente estrictas y fuertes para este tipo de conductas, que quien cometa estos actos sepa que como consecuencia, va a pagar un precio alto; pero si no hay leyes, y no existen esas herramientas con qué vamos a exigir un castigo, si no puedo hacer más”.

López Yrigoyen, ex jugadora de Pumas, Pachuca y Cruz Azul, lamenta que las mujeres no dependan de sí mismas en esos casos, como los elementos de la liga varonil.

“Hay más movilidad cuando hay algo similar con un hombre, además de que también puede ser una cuestión salarios, tienen más forma de protegerse, tal vez tener un coche, quizás guarros, una casa propia que puede estar en un fraccionamiento con cámaras”, apuntó la exfutbolista.

Margarita Cerviño, psicóloga en deporte e integrante del COM, hizo un llamado para que las área especializadas trabajen más sobre la violencia y acoso que sufren las atletas en sus redes sociales, y puntualizó, que de ser necesario no sean ellas quienes manejan sus perfiles cibernéticos.

“A los atletas no los preparamos para estos casos. No sólo debemos trabajar en la resistencia física o al público, sino a lo que pasará con sus redes sociales y vida privada. Se espera que todo sea lindo, normal. Es urgente que clubes e instituciones nos preparemos para un manejo más inteligente en redes sociales”, advirtió para EL UNIVERSAL Deportes la especialista.

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El presidente Andrés Manuel López Obrador dijo que cumplirá con el plazo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de 30 días para que envíe al Senado de la República una terna para elegir a consejeros de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece).

Dijo que cumplirá aunque no está de acuerdo con la función de la comisión porque defiende a empresas particulares y protege un modelo privatizador que se impuso durante el periodo neoliberal.

“Vamos a cumplir con el mandato de la Corte, y vamos a enviar la terna. Yo no estoy de acuerdo con lo de la Cofece porque es un organismo que defiende a empresas particulares, no defiende a las empresas públicas”, comentó durante su conferencia de prensa, en Palacio Nacional.

Refirió que deberá escoger a la terna de candidatos que no conoce y no escogió él, ya que le envían una lista elaborada. “Los que mandan, porque hasta eso, ni los conozco. Me mandan, creo que cinco, y de ahí tengo que mandar uno, primero”, explicó.

Añadió que no existen las condiciones para desaparecer a la Cofece, pero no descartó que posteriormente intente desmantelar al organismo autónomo.

“Si no hay posibilidad de que se desmonte todo este andamiaje protector de intereses creados, que eso sería lo mejor, lo ideal, si no hay condiciones, aunque no se descarta que el día de mañana o hacia el futuro lo puedan hacer, hay que cumplir con lo que ordena la Corte, el Poder Judicial, y es lo que voy a hacer”, comentó.

Actualmente faltan tres consejeros en la Cofece para integrar un total de siete, puesto que, de acuerdo con la controversia 207/2021, el organismo señaló que había una integración incompleta, la cual le ha impedido desplegar adecuadamente todas sus atribuciones.