Coparmex propone generar salarios conjuntos entre empresas y gobierno.

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El Universal,  Ciudad de México, Mexico, 

Para salvar el empleo y mantener el ingreso de millones de familias, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) planteó otorgar salarios solidarios, con lo que se protege a quienes ganan hasta 10 mil pesos mensuales y se reduce, en diversos porcentajes, los de quienes perciben más.

El presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos, dijo que el salario solidario requiere de la contribución de patrones, gobierno y trabajadores, y se aplica sólo en caso de que cierre la empresa, pues si no deja de operar, seguirá pagando la remuneración íntegra.

Con ello se evitarán despidos y cierres de empresas ante la falta de liquidez para pagar la nómina durante la emergencia sanitaria.

La Coparmex calcula que el sector público tendrá que aportar 96 mil 844 millones de pesos.

La propuesta es que en caso de que la empresa cierre operaciones, el patrón deberá pagar entre 33% y 50% del salario.

Si una compañía se detiene, se propone que el gobierno aporte entre 17% y 50% del salario, entre menor sea el sueldo mayor será la proporción de los subsidios.

El plan de la Coparmex implica beneficiar a 14 millones de trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos. En este caso se prevé un gasto del gobierno de 46 mil millones de pesos.

Para quienes perciben entre tres y 10 salarios mínimos, se apoyará a 5 millones 350 mil empleados. El gobierno puede contribuir con 38 mil millones de pesos.

Para los de más de 10 salarios mínimos el gobierno deberá destinar 12 mil millones de pesos.

En caso de que una empresa cierre debido al Covid-19, el trabajador "acordará recibir una proporción menor de su salario".

Por ejemplo, aquellas personas que ganen entre uno y tres salarios mínimos, al gobierno le corresponderá aportar 50% del sueldo y al patrón el otro 50%.

Para quien gane más de tres y hasta seis salarios mínimos, se plantea que el gobierno ponga 40% y el patrón 40%, por lo que el trabajador tendrá 20% menos de su ingreso normal, pero esto le ayudará a mantener su empleo.

El apoyo del gobierno para los casos de más de siete salarios mínimos es de entre 33% y 17% del total y el patrón otorgará 33%, es decir, la persona acepta laborar por hasta 50% de su sueldo.





Coparmex exige a gobierno acciones para mejorar la inversión y seguridad en BC

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

La Federación Baja California de Coparmex llamó a los gobiernos federal, estatal y municipales a tomar medidas verificables para mejorar las condiciones de las empresas, luego de que cuatro de los cinco indicadores de DataCOPARMEX 2026 en la entidad se ubicaran por debajo del promedio nacional.

En un posicionamiento, la organización señaló que los resultados reflejan obstáculos para abrir y operar negocios, así como para generar empleos formales. Aunque algunos indicadores mejoraron frente a la medición de 2025/I, Coparmex sostuvo que persisten problemas que requieren una respuesta coordinada y evaluable.

Uno de los principales focos de preocupación es la confianza para invertir: apenas el 18.1% de los socios encuestados consideró que es un buen momento para hacerlo, frente al 23% nacional. El indicador bajó 14.8 puntos porcentuales respecto de 2025/I. Sin embargo, el 50.9% dijo tener planes de ampliar su empresa.

En materia de seguridad, el 43.9% reportó haber sido víctima de algún delito durante el último año. Además, el 47.5% aumentó su gasto en seguridad, recursos que, según Coparmex, podrían destinarse a contrataciones, salarios o expansión. La organización pidió reforzar la coordinación entre autoridades y atender especialmente la extorsión y el robo de mercancías.

Los trámites gubernamentales también fueron señalados como un obstáculo: el 59.9% de los encuestados tuvo problemas al realizarlos, por encima del promedio nacional de 46.9%. De acuerdo con el posicionamiento, Baja California registró el tercer porcentaje más alto entre las 32 entidades. Coparmex pidió simplificar procedimientos, eliminar requisitos duplicados y transparentar costos, plazos y responsables.

El documento también destacó que sólo el 11.8% de los socios consideró que el gobierno estatal ha cumplido, frente al 29.2% nacional. La entidad ocupó el lugar 30 de 31 evaluadas. En cuanto a corrupción, el 36.4% dijo haber vivido un acto de este tipo durante el último año, por encima del 30.4% nacional, aunque el indicador bajó 10.7 puntos porcentuales.

Como respuesta, Coparmex pidió convocar, en los próximos 30 días, a una mesa de trabajo con representantes empresariales y de la sociedad civil. También propuso publicar, dentro de los 90 días posteriores al llamado, un programa con responsables por dependencia, metas cuantificables y recursos identificados, además de informar avances cada trimestre.

La federación empresarial manifestó su disposición a colaborar y sostuvo que mantendrá su exigencia de resultados, rendición de cuentas y mejores condiciones para que las empresas y las familias de Baja California puedan prosperar.

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Coparmex Tijuana emite recomendaciones de seguridad tras hallazgo de cuerpos

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

La Confederación Patronal de la República Mexicana en Tijuana (Coparmex) hizo un llamado a empresarios, ciudadanos y visitantes para reforzar las medidas de prevención y seguridad en la ciudad, ante los recientes hechos registrados en la región.

cianas. Entre las principales recomendaciones se encuentran mantener mayor atención en el entorno durante traslados, especialmente en horarios nocturnos, y evitar permanecer innecesariamente en la vía pública en zonas con poca afluencia durante la noche.

Asimismo, se hizo un énfasis en fortalecer la comunicación entre las distintas áreas de seguridad, como la recepción, estacionamientos y personal de vigilancia en las empresas, además de revisar cámaras, iluminación y controles de acceso en instalaciones. La coordinación y comunicación efectiva con colaboradores y unidades policiales también son clave para prevenir situaciones de riesgo.

La organización señaló que ante cualquier situación de peligro, es fundamental realizar el reporte correspondiente a través del 911 y evitar acercarse a vehículos, objetos o situaciones sospechosas. Igualmente, recomienda utilizar rutas alternas y mantenerse informado mediante fuentes oficiales para evitar rumores y desinformación.

Finalmente, Coparmex subrayó que la seguridad y la prevención son tareas de todos. La coordinación entre la comunidad, las autoridades y las empresas

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Coparmex Tijuana anticipa un 2026 de retos y avances con nuevas perspectivas

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

La presidenta de Coparmex Tijuana, Elisa Ibáñez Aldana, habló sobre los retos que enfrenta este año 2026, calificándolo como un año que no será fácil. 

Ibáñez Aldana destacó que 2025 fue particularmente difícil debido a la incertidumbre generada por temas internacionales, nacionales y locales.  

Entre las buenas noticias para este año, mencionó la firma del acuerdo del T-MEC, que contribuirá a estabilizar la situación de los aranceles entre Estados Unidos y Canadá, lo cual representa un respiro para la economía regional y nacional.  

Además, resaltó que el incremento salarial en 2026 no fue tan alto como en años anteriores, lo que ofrece una mejor perspectiva económica comparada con el año pasado.  

Por otro lado, destacó la extensión de la entrada en vigor de la reducción en la jornada laboral, la cual inicialmente se esperaba para este año y que ahora se ha prolongado hasta 2027, brindando mayor tiempo para la planeación y adaptación de las empresas y trabajadores.

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Coparmex Ensenada pide no aumentar cargas fiscales

Proponen reducir impuesto sobre la nómina

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Alberto Muñoz Avilez, presidente de Coparmex Ensenada, expresó que la afectación actual por el impuesto sobre la nómina es significativa y que, en su opinión, no es el momento adecuado para realizar modificaciones que incrementen las cargas fiscales a los empresarios. Considera que cualquier cambio en este sentido puede perjudicar aún más la economía de las pequeñas, medianas y grandes empresas en la región.

Muñoz Avilez añadió que los empresarios están en riesgo de enfrentar modificaciones o reformas en la ley laboral, las cuales ya han sido autorizadas y que tienen consecuencias importantes para todos los tamaños de empresas. Mencionó, por ejemplo, la reducción en la jornada laboral de 40 horas, un tema que ha generado tensión en el ámbito laboral y que, en su opinión, no siempre toma en cuenta las condiciones económicas reales de las empresas para soportar estos cambios.

El dirigente empresarial enfatizó que, para planificar de manera efectiva para el año 2026, las empresas necesitan estabilidad y un entorno favorable. Por ello, insiste en que la mejor opción sería reducir el impuesto sobre la nómina al 3 por ciento, una medida que, asegura, beneficiaría a diversos sectores económicos y permitiría fortalecer la economía local sin generar cargas adicionales a los empresarios.

Muñoz Avilez concluyó que, ante las actuales circunstancias, lo más recomendable es mantener una política fiscal que apoye la recuperación y crecimiento de las empresas en Baja California.

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COPARMEX Tijuana pide reforzar políticas de seguridad

Su verdadero impacto depende de una implementación puntual, constante y medible.

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Tijuana expresó su preocupación por la escalada de violencia en la ciudad y el estado, y llamó a las autoridades de los tres niveles de gobierno a fortalecer la ejecución efectiva y sostenida de las estrategias de seguridad existentes.

El organismo empresarial resaltó que en Baja California existen diversos planes, diagnósticos y modelos de seguridad bien estructurados; sin embargo, su verdadero impacto depende de una implementación puntual, constante y medible.

“La ciudadanía tijuanense no necesita más anuncios de nuevos planes o estrategias, sino resultados tangibles que restauren la confianza, la tranquilidad y la paz en nuestras comunidades”, señaló COPARMEX Tijuana.

El sindicato reiteró su disposición a colaborar y sumar esfuerzos con las autoridades para construir soluciones que fortalezcan el Estado de Derecho, la coordinación institucional y la participación ciudadana.

Además, subrayó que la seguridad pública es un pilar esencial para la inversión, la productividad y el bienestar social, por lo que resulta urgente consolidar mecanismos que garanticen la continuidad y efectividad de las acciones emprendidas.

“Desde el sector empresarial reafirmamos nuestro compromiso de trabajar de manera conjunta con las autoridades para que las estrategias existentes se traduzcan en resultados visibles y sostenibles”, añadió el organismo.

COPARMEX Tijuana reafirma su compromiso con la construcción de un entorno seguro y próspero, convencido de que solo mediante la colaboración entre el sector empresarial, las autoridades y la sociedad civil será posible recuperar la paz y fortalecer el desarrollo de nuestra ciudad.

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