Desempleo en 2021 será mayor al 2020: Cepal y OIT

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El Universal,  Ciudad de México, Mexico, 

Si la economía internacional sigue sin recuperarse, como se observa hasta el momento, para 2021 el desempleo será mayor al 2020, dijo la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La mayor pérdida de empleos formales e informales por esta pandemia del Covid-19 se registra en empleadas de servicios domésticos, ya que, hasta el segundo trimestre de 2020, 30 de cada 100 perdieron su trabajo, dijo la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En el documento "La dinámica laboral en una crisis de características inéditas: desafíos de política", de ambos organismos, se explicó que en segundo lugar están los trabajadores familiares no remunerados, con 24 de cada 100; en tercer lugar, están 20 de cada 100 trabajadores por cuenta propia; casi 18 de cada 100 empleadores y cerca de 15 de cada 100 asalariados en empresas privadas.

Mientras que los que conservaron el empleo lo hicieron, pero con recortes de jornadas laborales, recortes salariales, entre muchos otros ajustes que se realizaron para mantener los trabajos, siendo los empleados de empresas privadas los más afectados, ya que los que menos sufrieron fueron los burócratas.

La secretaria ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena y el director regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Vinicius Pinheiro, explicaron que los más afectados por el desempleo fueron las mujeres y los jóvenes.

Bárcena dijo que "el desempleo en 2021 lo más probable es que sea superior al 2020", porque ello dependerá de la recuperación económica y no se observa que este año se vaya a cerrar con números positivos, por lo que se espera una larga recuperación, sobre todo en Latinoamérica que si crece a 0.4% en los próximos años tardará una década en regresar a niveles de 2019.

Comentó que "la crisis sanitaria afectó sobre todo el empleo en los grupos vulnerables profundizando la desigualdad en el mercado laboral", sobre todo en el segundo trimestre de 2020 cuando se registró una "masiva pérdida de empleos".

Explicó que una gran cantidad de mujeres no solamente perdieron el empleo, redujeron la participación laboral y se exacerbaron las presiones sobre ellas en las tareas del cuidado del hogar.

Por ejemplo, una de cada 4 mujeres quisiera y desearía trabajar y no tiene oportunidad de hacerlo en México.

Mientras que la dinámica de contrataciones afecta más a los jóvenes al reducirse el número de vacantes para los primeros empleos. Por ello es importante el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro.

Bárcena afirmó que no solamente se vivió el desempleo, sino que hubo "mecanismos de ajuste temporal para preservar la relación laboral en el empleo formal: anticipo de vacaciones, reducción de jornada de trabajo, recortes en salarios y trabajo a distancia principalmente en empresas grandes y sector público".

Esa situación y las políticas de distanciamiento físico y restricciones de movilidad que limitan el empleo informal permiten estimar que en la región se perderán ingresos laborales de 19.3% en los primeros tres trimestres del 2020.

Pinheiro comentó que la caída en el empleo afectó más a los jóvenes de 15 a 24 años, sobre todo a los que se incorporan por primera vez al mercado laboral, las estadísticas muestran que la caída en el empleo para los jóvenes en el segundo trimestre de 2020 fue de -7.8 puntos porcentuales.

La gran mayoría de los jóvenes laboran en los sectores más afectados, como: hotelería, comercio, servicios y construcción, en su mayoría trabajan en la informalidad.






Aumenta el desempleo en México durante Abril

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Cadena Noticias,  Ciudad de México, Mexico, 

En abril de 2024, México experimentó una pérdida significativa de empleos, tanto formales como informales, lo que llevó a un aumento en la tasa de desocupación. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), se perdieron 10,576 empleos en total durante este mes.

Aumento del Desempleo

El número de personas desempleadas aumentó en 206,306, alcanzando un total de 1,603,000 desempleados. Esto provocó un incremento en la tasa de desocupación, que subió de 2.28% en marzo a 2.61% en abril, basado en cifras originales de la Población Económicamente Activa (PEA).

  • Empleo Informal: Se generaron 145,000 nuevas plazas en el sector informal.
  • Empleo Formal: Se perdieron 156,000 puestos en el sector formal, una cifra que contrasta con el registro del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que reportó la creación de 85,000 plazas. Esto sugiere la eliminación de empleos en áreas como el sector público y el Ejército.

En marzo, el empleo formal alcanzaba los 27,179,000 personas, mientras que el sector informal empleaba a 32,628,000 trabajadores, representando el 54.6% de la población ocupada.

Sectores con Mayor Pérdida de Empleos:

  • Sector Industrial: Perdió 415,000 plazas en abril.
  • Manufactura: Reducción de 774,000 empleos.
  • Gobierno y Organismos Internacionales: Eliminación de 199,000 empleos.
  • Servicios Profesionales, Financieros y Corporativos: Pérdida de 184,000 empleos.

Sectores con Mayor Creación de Empleos:

Construcción: Creación de 391,000 nuevas plazas.

Servicios Diversos: Adición de 247,000 empleos.

Servicios Sociales: Incremento de 153,000 puestos.

La pérdida de empleos en abril refleja desafíos significativos en ciertos sectores, especialmente en el industrial y de manufactura, que son críticos para la economía del país. Mientras tanto, el crecimiento del empleo en la construcción y servicios sugiere áreas de expansión económica y demanda laboral.

La diferencia en los datos del IMSS y el Inegi respecto a los empleos formales puede deberse a metodologías diferentes y a la exclusión de ciertos sectores, como trabajadores federales, estatales y militares, en las cifras del IMSS. Este panorama subraya la complejidad y dinámica del mercado laboral en México, especialmente en un contexto de recuperación económica y cambios estructurales post-pandemia.

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El desempleo en Baja California comenzó a golpear a los universitarios

El dato de desocupados para Baja California enciende una alerta.

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Cadena Noticias,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

El desempleo en Baja California comenzó a golpear a los universitarios, al darse prioridad a la contratación de trabajadores de bajo nivel educativo, por encima “del valor más importante de una sociedad: sus egresados de educación superior”, denunció el presidente del Centro de Estudios Económicos, Luis Roberto Valero Berrospe.

Y explicó, Baja California, tiene proporcionalmente una porción importante de ciudadanos con formación universitaria con respecto a otras entidades; el problema es cómo se refleja en las políticas de desarrollo económico que a su vez impactan los indicadores de calidad del empleo.

En este sentido, puntualizó el economista, el dato de desocupados para Baja California enciende una alerta, pues los números muestran que bajaron los desempleados 9.2% anual, pero por nivel educativo el único grupo que aumentó su desempleo fue el nivel medio superior y superior con 21.4%.

Valero Berrospe señaló que las cifras de desocupación para Tijuana no tienen mucha diferencia con Mexicali, pues disminuyeron los desempleados 27.5% pero debido a la enorme reducción de quienes tienen primaria incompleta con el 80.1%, en tanto que los de educación media superior y superior aumentaron en 10.3%, y fue también el único grupo en el que crecieron los desempleados.

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Mujeres enfrentan desempleo con habilidades tecnológicas

Más de cuatro millones de mujeres siguen sin trabajo desde la pandemia, de acuerdo con la OIT.

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Cadena Noticias,  Baja California, Mexico, 

● Más de cuatro millones de mujeres siguen sin trabajo desde la pandemia, de acuerdo con la OIT.

● Diana Lucia Marchan venció miedos e inseguridades para combinar el conocimiento tecnológico con la Biología.

Ciudad de México, a 5 de octubre de 2022. A más de 30 meses de la emergencia sanitaria, considerada la peor crisis combinada de salud y socioeconómica de la historia mundial, la mala situación laboral aún afecta la vida de millones de mujeres trabajadoras en América Latina.


Diana Lucia Marchan es una de las más de cuatro millones de mujeres que siguen sin trabajo desde la pandemia por COVID, que provocó un retroceso sin precedentes de la igualdad de género en el sector laboral, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).


Ella se desempeñó como técnico de investigación en Cuenca, Ecuador, durante tres años. “Me gradué como bióloga de la universidad y me gustaba mucho mi trabajo. Allí trabaja con microorganismos, insectos acuáticos y hacía análisis de la calidad del agua. Pero, lamentablemente, tuve un problema de salud y enseguida llegó el COVID. Desde entonces no he tenido la oportunidad de conseguir trabajo”, externó.


Si bien la joven padeció problemas de ansiedad y preocupación por el estancamiento de su desarrollo profesional y situación económica, decidió ponerse “en pie de nuevo” y buscar alternativas para contrarrestar su situación.


Con sus ahorros y los pocos ingresos obtenidos de “trabajos pequeños” en una empresa familiar, dedicada a la caña de azúcar, le permitieron dar “otro rumbo” a su situación y lo hizo al sumar habilidades tecnológicas a su experiencia profesional.


A sus 30 años de edad, Diana se inscribió al bootcamp de Practicum para adquirir herramientas como Data Scientist -uno de los perfiles tecnológicos más solicitados a partir de la crisis sanitaria-. Lo anterior porque en 2021, de acuerdo con la consultora Hireline, el mercado de las Tecnologías de la Información creció 8.5 por ciento en Latinoamérica.


“Las empresas se vieron obligadas a digitalizar sus operaciones, aprovechar los datos y reclutar personal especializado para seguir siendo competitivas”, destacó Pablo Aguirregomezcorta, Director General de Practicum en Latinoamérica.


Diana encontró una oportunidad en este cambio digital. “En Biología siempre se necesita el análisis de datos para conformar las estadísticas”, comentó la estudiante de Practicum, una plataforma de programación online dirigida a quienes buscan dar un giro a su vida personal y profesional.


En Estados Unidos, Europa y Oriente Medio ha formado a más de cinco mil personas y el 80 por ciento de los graduados encuentran trabajo y un mejor salario en menos de seis meses.


En Latinoamérica, donde el mercado laboral busca a 450 mil especialistas en Tecnologías de la Información, la plataforma inició su expansión en México y continuó en Chile y Ecuador. Ahora replica su estrategia en Argentina, Colombia, Perú y Uruguay.


“A algunos se nos dificulta aprender rápido los lenguajes de programación, pero esto no ha sido obstáculo porque nosotros (alumnos) y los tutores nos apoyamos para avanzar en nuestro aprendizaje y proyectos”, compartió.


Y es que se trata de un formato innovador, rápido y eficiente que permite combinar las actividades laborales y el aprendizaje online, a través de una plataforma práctica e interactiva que permite ingresar las 24 horas del día y contar con el apoyo técnico de tutores, mentores y revisores de código.


“Llevo ocho semanas aprendiendo, le dedico entre cinco y seis horas diarias y la plataforma es bastante amigable, lo que facilita más el entendimiento de las herramientas tecnológicas. Al principio hay miedo e inseguridades de estudiar algo diferente, pero vale el esfuerzo arriesgarse y prepararse mejor para enfrentar los retos laborales”, resaltó.


Practicum ofrece tres bootcamps online: Data Scientist, Data Analytics y Desarrollador Web, con una duración que varía de los 7 a 10 meses.


Al concluir, los graduados cuentan con preparación para entrar al mercado laboral con un portafolio, cartas de presentación, red de contactos y entrenamiento para las entrevistas.

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'No se quejen de su trabajo'; Joven con posgrado acepta puesto de 5 mil pesos

El joven señaló que desde hace tiempo no consigue un trabajo

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Milenio,  Ciudad de México, Mexico, 

En varios países se vive una situación complicada sobre todo al momento de encontrar trabajo, algo que se volvió más difícil con la pandemia. Y ante esto, un joven contó por medio de un video que debido a la falta de empleo está dispuesto a aceptar uno en donde pagan cinco mil pesos mensuales y solamente tendrá una duración de unos meses. 

Por medio de TikTok, el joven explicó en un video, que rápidamente se volvió viral, que se encontraba en un lugar donde hay mucha gente que al igual que él busca encontrar un trabajo, el cual es temporal y es por parte del gobierno. 

“Es una fila para un apoyo de gobierno con un trabajo temporal donde te pagan cinco mil pesos y trabajas de lunes a viernes, sales a las 3. No es por menospreciar la ayuda, pero tengo licenciatura en mercadotecnia, estudié un posgrado en mercadotecnia y llevo un buen rato sin encontrar un trabajo. Olvídate uno que te paguen bien, no hay trabajo”. 

El joven detalló que tras salir de la universidad consiguió un empleo donde ganaba quince mil pesos mensuales, pero se quedó sin trabajo con la pandemia y desde entonces no ha podido conseguir otro. 

“Lo máximo que he ganado son 15 mil pesos mensuales y me dijeron de este de cinco mil pesos y dije va. Es mucho menos de lo que ganaba en mi primer trabajo saliendo de la carrera. Ya me di cuenta que no sólo soy yo, toda esa gente está buscando trabajo porque no hay trabajo”. 

El mercadólogo comentó que no hay nadie a quien culpar ante esta situación y que esperaba poder conseguir el trabajo, ya que no a todas las personas las contratarían. 

“A mí se me hace injusto, pero no hay a quien culpar, es la situación, la vida. Yo estudié mi carrera para tener un mejor estilo de vida, ahorita me voy a formar para ver si me gano cinco mil pesos porque dicen que no a todos, es un trabajo que va a empezar en julio y va a acabar en diciembre”. 

Finalmente hizo una reflexión y pidió a todos los que tienen un trabajo estable o también llamado godín, no quejarse porque muchas personas desearían tener un empleo. 

“No se quejen de su trabajo de godín, yo al igual que ustedes estuve en un trabajo de godín y por cuestiones de la pandemia se me acabó el trabajo y no he podido conseguir trabajo. Muchas veces no valoramos lo que tenemos como trabajo, nos quejamos y decimos muchas cosas que no van al caso”.


@maukaisen #empleo #situacioneslaborales #pandenia #mercadotecnina #godinez #godin #nohayempleopami #nohayempleo ♬ sonido original - MauKaisen

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Realizan 'Feria del Empleo y Oportunidades' en Palacio Municipal

Continuará de manera virtual los próximos dos días

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Cadena Noticias,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Este lunes inició la "Feria del Empleo y Oportunidades" en la explana del Palacio Municipal y que continuará los próximos dos días de manera virtual.

Se instalaron módulos de 60 empresas diferentes con aproximadamente 2 mil 407 vacantes, la cual era dirigida para tijuanenses y a la población migrante que radica en Tijuana

Las empresas participantes recibieron un curso por parte de organismos como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) o la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) para que todo se realice con legalidad. 

Alejandro Mungaray Lagarda, secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, señaló que “esta feria además de ser una gran oportunidad para encontrar empleo, representa una opción para mejorar, a quienes ya lo tienen”. 

Durante los días 24 y 25 de mayo continuará de manera virtual, y hasta este momento se contempla la participación de 142 empresas, y mil 214 aspirantes a obtener un empleo registrados.

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