Salario mínimo no debe subir más de 135 pesos en 2021: Coparmex

Compartir en:

El Universal,  Ciudad de México, Mexico, 

En medio de una profunda crisis económica, aumento del desempleo y de la pobreza, el sector empresarial planteó otorgar un incremento a los Salarios Mínimos de un mínimo de 4% y hasta 7.31 pesos adicionales de monto de recuperación.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) explicó que ello significa que si el salario vigente en el país en 2020 es de 123.22 pesos, más el 4% de la inflación quedará en 128.15 pesos diarios.

Pero a esa cifra se le puede adicionar un monto de recuperación de entre 4.31 hasta 7.31 pesos, es decir, quedaría en 132.46 pesos o en hasta 135.83 pesos diarios, cifras que protegerán el poder adquisitivo de los trabajadores sin generar mayores presiones al empleo.

Dijo que esta propuesta de aumento considera que "enfrentamos un panorama que nos obliga a hacer una reflexión crítica sobre el camino que debemos de seguir en el corto plazo. Estamos experimentando lo que pudiera ser la peor crisis del último siglo".

Además de que existen restricciones sanitarias y las empresas no cuentan con algún apoyo fiscal por parte del gobierno federal, lo que llevó a varios negocios a cerrar, a lo que se suma un deterioro de las condiciones laborales y caída de los ingresos familiares, expuso el sindicato patronal.

"Hoy señalamos que el objetivo del salario mínimo tendría que estar entre 128.15 pesos como base y como tope 135.83 pesos diarios", y agregó que esta es propuesta del sector privado que se pone en la mesa de discusiones ahora que se discutirá entre gobierno, patrones, trabajadores y sindicatos en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

"Una vez superado el contexto adverso que ha traído consigo el Covid-19, seguiremos impulsando futuros aumentos que permitan que el salario mínimo esté por encima de la Línea de Bienestar Familiar, es decir, que el ingreso de dos personas ocupadas en la formalidad sea suficiente para mantener a una familia promedio mexicana de cuatro integrantes.

Ello porque para lograr dar mayor poder adquisitivo se tendría que llegar a los 214 pesos, pero ante las circunstancias actuales se tiene que encontrar un equilibrio entre mantener la línea de bienestar y la permanencia de los empleos, explicó De Hoyos.





AIMO: Aumentos salariales en la frontera no garantizan beneficios reales

Compartir en:

Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

La Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO) señaló que, aunque el reciente incremento al salario mínimo en la frontera mexicana es socialmente justificable, su impacto será limitado si no se acompaña de una estrategia integral para impulsar la productividad y el crecimiento económico del país.

El presidente de la organización, Lic. José Luis Contreras Valenzuela, explicó que el aumento del 5% para la región fronteriza, menor al 13% aplicado en el resto del país, responde a los avances en recuperación del poder adquisitivo que ha tenido la zona en los últimos años. Con ello, el salario mínimo en la frontera llegará a 487 pesos diarios, equivalentes a 2.8 canastas básicas, una cifra que el empresario considera razonable.

“El sector empresarial no se opone al alza salarial, pero preocupa la falta de apoyo del sector público para acompañar estos cambios”, afirmó Contreras. Añadió que, en realidad, las empresas absorben estos incrementos, y no son un logro del gobierno. Además, destacó que la informalidad laboral en la región alcanza ya el 55% de la población ocupada.

El líder industrial advirtió que, aunque el aumento salarial sea manejable en el corto plazo, existen otras reformas laborales como la reducción de la jornada laboral a 40 horas que incrementan los costos operativos y presionan a una economía que aún no genera suficientes empleos para su población en crecimiento. 

Actualmente, se estima que México generará alrededor de 480 mil empleos este año, muy por debajo de la demanda natural de un millón, situación que refleja un rezago estructural que se arrastra desde hace años, agravado por la escasa inversión en infraestructura, tecnología y capital humano.

Contreras también señaló que, en los últimos seis años, la productividad del país ha caído más de 7% anual, según datos de la OCDE, mientras que los salarios continúan en aumento en una economía que apenas crece por debajo del 1%. Añadió que las recientes reformas laborales y fiscales tienen un fuerte componente recaudatorio, elevando en promedio en un 47% el costo de la unidad de trabajo, sin que esto necesariamente beneficie directamente a los empleados.

Finalmente, el dirigente industrial hizo un llamado a replantear la política pública a nivel nacional, priorizando la inversión en educación, ciencia, tecnología y formación de capital humano. Asimismo, propuso un redireccionamiento del gasto social hacia actividades productivas que impulsen el valor agregado, el empleo y el crecimiento sostenido del país.

Visita y accede a todo nuestro contenido | www.cadenanoticias.com | Twitter: @cadena_noticias | Facebook: @cadenanoticiasmx | Instagram: @cadenanoticiasmx | TikTok: @CadenaNoticias | Whatsapp: @CadenaNoticias | Telegram: @CadenaNoticias



CCE Tijuana celebra ajuste responsable al salario mínimo en la zona fronteriza

Compartir en:

Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana reconoció que el reciente ajuste al salario mínimo para la zona fronteriza es una decisión responsable y equilibrada. El incremento del 5%, cercano a la inflación, permitirá dar un respiro a las empresas, sin frenar la recuperación económica ni la generación de empleo.

El presidente del CCE Tijuana, C.P. Roberto Lyle Fritch, explicó que esta medida refleja que las voces del sector empresarial fueron escuchadas tras diversas reuniones en Ciudad de México con legisladores federales, donde se expusieron los riesgos de continuar con aumentos abruptos.

“Presentamos argumentos sólidos sobre la importancia de estabilizar el salario mínimo en la frontera, considerando que ya se habían logrado los objetivos de recuperación del poder adquisitivo; afortunadamente se escuchó al sector productivo y se tomó una decisión que permitirá fortalecer nuestra economía”, expresó.

El líder empresarial recordó que, en siete años, el salario mínimo en la zona fronteriza registró un incremento acumulado del 375%, lo que no solo permitió recuperar el poder de compra, sino también superar la meta de cubrir 2.5 canastas básicas, un umbral que históricamente se buscaba alcanzar.

No obstante, aclaró que mantener ese ritmo de aumentos comenzaba a afectar a las empresas, especialmente a las micro y pequeñas unidades económicas, muchas de las cuales operan con márgenes reducidos y no pueden absorber incrementos abruptos.

Lyle Fritch destacó que cada aumento salarial también eleva proporcionalmente las prestaciones y cargas sociales, como el aguinaldo, vacaciones, seguridad social, Infonavit y Afore, por lo que era fundamental evitar presiones adicionales que pudieran seguir provocando cierres o transiciones a la informalidad.

Respecto al incremento del 13% aprobado para el interior de la República, el dirigente comentó que la diferenciación salarial sigue siendo necesaria para equilibrar las condiciones regionales y evitar desventajas competitivas para las empresas de la frontera, que ya operan con costos más elevados.

Además, subrayó que el nuevo ajuste permitirá planear con mayor certeza el año 2026, mientras se fortalecen estrategias para impulsar la productividad y crecimiento económico en sectores clave de la región.

Finalmente, reiteró que el CCE Tijuana mantendrá el diálogo con las autoridades federales para asegurar que las decisiones laborales y económicas continúen tomándose con base en criterios técnicos, de consenso y de protección al sector productivo.

Visita y accede a todo nuestro contenido | www.cadenanoticias.com | Twitter: @cadena_noticias | Facebook: @cadenanoticiasmx | Instagram: @cadenanoticiasmx | TikTok: @CadenaNoticias | Whatsapp: @CadenaNoticias | Telegram: @CadenaNoticias



Aumentará el salario mínimo 13% para 2026

Compartir en:

Cadena Noticias,  Ciudad de México, Mexico, 

El gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum anunció un incremento del 13 por ciento al salario mínimo general para 2026, con lo que pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, equivalente a 9 mil 582.47 pesos mensuales. El aumento forma parte del plan federal para que el salario mínimo permita acceder a 2.5 canastas básicas, una meta trazada hacia el año 2030.

El incremento fue resultado de un consenso entre el sector empresarial, obrero y el gobierno federal. El secretario del Trabajo, Marth Bolaños, detalló que este ajuste representa un nuevo avance en el poder adquisitivo de las y los trabajadores.

Incremento en la frontera norte

Para la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento será de 5 por ciento, de modo que el salario mínimo diario pasará de 419.88 a 440.87 pesos, cifra que representa un ingreso mensual de 13 mil 409.80 pesos.

Bolaños señaló que este ajuste permite cumplir parcialmente la meta de alcanzar el equivalente a 2.5 canastas básicas para las familias trabajadoras de la región.

El gobierno federal destacó que, con este incremento, el salario mínimo habrá recuperado 154.2 por ciento de su poder adquisitivo durante los gobiernos de la Cuarta Transformación, alcanzando su nivel más alto desde 1980.

En comparación, el último aumento aplicado durante el sexenio de Andrés Manuel López Obrador fue del 12 por ciento en enero de 2025, cuando el salario pasó de 248.93 a 278.80 pesos.

“No provocará inflación”: Sheinbaum

La presidenta Sheinbaum agradeció al sector empresarial por lograr un acuerdo unánime e insistió en que el aumento no generará presiones inflacionarias, como históricamente se argumentó.

“Durante años se dijo que no podía subir el salario mínimo porque iba a provocar inflación y que ya no habría inversión. Hoy tenemos récord de inversión extranjera, no ha habido inflación y el salario mínimo ha aumentado 154 por ciento desde 2018”, señaló.

Explicó que tanto la Secretaría de Hacienda como el Banco de México monitorean la tendencia inflacionaria y coincidió en tres puntos fundamentales sobre el aumento:

  • Incrementar el salario mejora la productividad.
  • La Constitución establece que el aumento debe ser superior a la inflación.
  • El ajuste se define en mesas de trabajo con empresarios y sindicatos, no de manera unilateral.

Sheinbaum afirmó que este nuevo incremento permitirá seguir mejorando la calidad de vida de los trabajadores sin poner en riesgo la estabilidad económica del país.

Visita y accede a todo nuestro contenido | www.cadenanoticias.com | Twitter: @cadena_noticias | Facebook: @cadenanoticiasmx | Instagram: @cadenanoticiasmx | TikTok: @CadenaNoticias | Whatsapp: @CadenaNoticias | Telegram: @CadenaNoticias



COPARMEX asegura que aranceles son un retroceso en la relación EE.UU. - México

Compartir en:

Cadena Noticias,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Tijuana.- La decisión del gobierno de Estados Unidos de imponer aranceles del 25% a los productos mexicanos y canadienses a partir de este 4 de marzo ha generado una fuerte crítica por parte de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), que advierte sobre las consecuencias negativas que esto puede traer a la relación comercial entre ambas naciones.

Los líderes de COPARMEX afirman que esta medida no solo contradice los principios del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), sino que también socava la competitividad de la región y genera incertidumbre en el entorno económico.

Roberto Vega, presidente de Coparmex Tijuana, expresó que la integración económica entre México, Estados Unidos y Canadá ha sido un pilar fundamental para el desarrollo de los tres países. "La imposición de barreras arancelarias afectará la estabilidad de las cadenas de suministro y la inversión productiva", advirtió.

Vega puntualizó que se estima que la aplicación de estas tarifas podría llevar a México a la recesión, con el tipo de cambio superando los 22 pesos por dólar, lo que incrementaría los costos para las empresas y afectaría directamente el poder adquisitivo de las familias mexicanas.

La imposición final de estas medidas evidencia, según el líder de COPARMEX, una falta de compromiso por parte de Estados Unidos en cuanto al respeto a los acuerdos comerciales previamente establecidos.

El presidente de Coparmex Tijuana también enfatizó las presiones adicionales que esta decisión impone a México en materia de seguridad y migración, temas que han sido históricamente utilizados como condicionantes en la relación comercial.

Visita y accede a todo nuestro contenido | www.cadenanoticias.com | Twitter: @cadena_noticias | Facebook: @cadenanoticiasmx | Instagram: @cadenanoticiasmx | TikTok: @CadenaNoticias | Whatsapp: @CadenaNoticias | Telegram: @CadenaNoticias



Aumenta el salario mínimo en México para 2025

Este aumento busca continuar fortaleciendo el poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos.

Compartir en:

Cadena Noticias,  Ciudad de México, Mexico, 

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció un incremento del 12 % al salario mínimo en México, efectivo a partir del 1 de enero de 2025. Este aumento busca continuar fortaleciendo el poder adquisitivo de las y los trabajadores mexicanos.

Detalles del nuevo salario mínimo

A nivel nacional:

Pasará de $248.93 a $278.80 diarios.

  • Salario mensual promedio: $8,364.

Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN):

Pasará de $374.89 a $419.88 diarios.

  • Salario mensual promedio: $12,596.

Este aumento es más de tres veces mayor al estimado de inflación para el próximo año, aseguró Sheinbaum en la conferencia matutina.

Un paso hacia la justicia salarial

La presidenta destacó que, a diferencia de administraciones anteriores que promovían la "mano de obra barata", su gobierno busca garantizar un salario que cubra al menos 2.5 canastas básicas.

Marath Bolaños, secretario del Trabajo, señaló que esta medida beneficiará directamente a 8.5 millones de trabajadores y cumple con el compromiso 56 del programa de la Cuarta Transformación, enfocado en mejorar el bienestar laboral.

Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), destacó que este aumento refleja una colaboración armoniosa entre el gobierno, trabajadores y empresarios para combatir la pobreza laboral.

José Luis Carazo Preciado, vocero del Sector Obrero en la Conasami, afirmó que este ajuste refuerza un panorama laboral más optimista en el país.

México registra el nivel de desempleo más bajo según datos del INEGI, lo que respalda el modelo económico del "Humanismo Mexicano". El gobierno sostiene que el incremento salarial es sostenible y contribuirá a disminuir la desigualdad y mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Con este aumento, México reafirma su compromiso con una recuperación paulatina pero constante del poder adquisitivo de su población.

Visita y accede a todo nuestro contenido | www.cadenanoticias.com | Twitter: @cadena_noticias | Facebook: @cadenanoticiasmx | Instagram: @cadenanoticiasmx | TikTok: @CadenaNoticias | Whatsapp: @CadenaNoticias | Telegram: @CadenaNoticias