El rezago académico que se presenta en planteles educativos debido al paro de labores por falta de pago a los docentes afecta severamente a los alumnos que deseen cambiarse a una institución educativa privada. 

Verónica Cruz Sánchez, madre de dos estudiantes de la Escuela Secundaria Técnica 1, dijo que las clases en línea no han sido eficientes y con el paro de labores no saben cómo evaluarán a los alumnos.

Señalan que les preocupa el que no tengan clases pues no podrían ni cambiarse a otra institución educativa privada porque no tendrán el mismo nivel académico. 

"Están nada más en casa y en escuelas particulares ya regresaron a clases y se están rezagando nuestros hijos", manifestó la madre de familia. 

Por ello, no descartan en buscar maestros particulares o cambiarlos de escuela, sin embargo les generará invertir un recurso que les resulta difícil.

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El año 2023 inició con un fuerte rezago de pagos a maestros y maestras en Baja California, por lo que el magisterio exige a las autoridades los pagos que desde el 2021 están pendientes.

Este martes, la titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Leticia Ramírez Amaya, visitó la ciudad de Tijuana para acudir a un evento junto con la Gobernadora del estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda y el titular de educación en la entidad, Gerardo Solís Benavides.

"mañana empieza la ruta de pagos pendientes porque son cuestiones financieras en Hacienda pero vamos a dejar que hagamos la reunión que tenemos programada y después salir a medios", expresó Benavides.

Al arribo de ambas autoridades de educación al Grand Hotel Tijuana, fueron cuestionados sobre la problemática y Solís Benavides señaló que este miércoles se realizarán pagos a maestros sin dar más detalles, mientras que la titular de la SEP evadió a los medios de comunicación contestando "Vamos a esperar que llegue la Gobernadora, vamos a platicar con ella", manifestó Gómez.

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El Coordinador Estatal de la CNTE en Baja California, el maestro Marco Antonio Pacheco Peña declaró que continúa el adeudo de a más de 2 mil 500 maestros en la entidad que asciende a más de 60 millones de pesos.

"No puede haber maestros en épocas decembrina sin haber cobrado sin haber llevado la comida a su casa sin haber llevado un pequeño presentito por no haber tenido sueldo", expresó Pacheco. 

El titular de la CNTE, mencionó que según la Secretaría de Educación se comprometió a entregar una nómina este miércoles 4 de enero, sin embargo, no confían en que las autoridades cubran el adeudo.

En caso de que no se entregue la nomina, aseguró que los maestros y maestras en la entidad no regresarán a clases el próximo 11 de enero. 

"Están molestos, inquietos mucha decepción en cuanto a sus gobernantes porque no ven la parte humanista para pagarle a cada uno de los maestros que se les debe en todo el ciclo escolar", manifestó el maestro. 

Al respecto, la gobernadora del estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda, reconoció el adeudo pero recalcó que en su gobierno ha atendido al magisterio como ningún otro gobierno lo ha hecho.

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Luego de dos semanas de conflicto, finalmente se levantó el paro de labores escalonado que había iniciado en Ensenada, informó Samuel Mujica Fabián, secretario de la sección 64 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud. 

Explicó que la Secretaría de Salud del gobierno del estado, había omitido el pago del bono de puntualidad y asistencia perfecta, a cerca de 800 empleados sindicalizados. 

Agregó que esos empleados, en su mayoría, no pudieron cumplir por haberse enfermado de Covid-19 hasta en tres ocasiones durante el año, y por ello, incumplir con la asistencia y puntualidad, origen del beneficio. 

Mujica Fabián, refirió que gracias a la intervención Marco Antonio Garcia Ayala, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSA ante la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda y el Secretario de Salud Adrián Medina Amarillas, se logró reconocer el derecho de 620 trabajadores.

Indicó que para evitar la misma circunstancia en el 2023, se trabajará mes con mes en el reconocimiento de personal que haya cursado por el proceso de Covid-19 al estar iniciando la 6ta ola de contagios en Baja California. 

Puntualizó que llegado septiembre del 2023, se tendrá la relación adecuada de los trabajadores que hayan sufrido la enfermedad durante el año, para que al término del mismo, reciban su bono sin problemas.

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Como lo anunció el Secretario General de la Sección 64 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, delegación Ensenada, Samuel Mujica Fabián, hoy, a partir de las 11:30 de la mañana iniciaron con la denominada Asamblea Informativa buscando que se establezca el dialogo con la autoridad estatal.

Explicó que son más de 6 millones de pesos los que le adeuda el gobierno estatal a cerca de 600 trabajadores, bajo la excusa de que no cumplieron con lo establecido en el contrato para acceder al bono de puntualidad y asistencia.

“No es posible que en la Secretaría de Salud, le quiten el bono de puntualidad y asistencia a los compañeros que se enfermaron de Covid-19 y por ello no pudieron asistir a sus labores, cuando exponen constantemente su vida por la vida de la sociedad, es injusto, es inhumano y estamos muy conscientes de que la gobernadora seguramente no está al tanto” dijo.

Explicó que el paro se extenderá a todo el Estado de no encontrar la conciliación, dijo tener esperanza en que Marina del Pilar Ávila Olmeda, entienda la sensibilidad de la situación y determine revertir la decisión de la Secretaría de Salud.

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El Dr. Samuel Mujica Fabián, secretario general de la sección 64 de Salud, correspondiente a Ensenada, informó en exclusiva a Cadena Noticias que a partir de mañana a las 11:30, si no hay avance en las gestiones para el pago de prestaciones a personal que se contagió de Covid-19, se iniciará con un paro de labores escalonado que podría multiplicarse en todo el estado.

Explicó que, en el contrato de labores, existe la prestación de estímulo a puntualidad y asistencia, tema que es pagado en diciembre de cada año y que representa para los beneficiarios, uno de los componentes sustanciales para el cierre de año.

Sin embargo, dijo, “la actual administración decidió que a los compañeros que se enfermaron de Covid-19, arriesgando su vida por la población de Ensenada y de Baja California, sin insumos para protegerse por parte del gobierno estatal, y que finalmente se contagiaron hasta en 4 ocasiones, la secretaría de salud decidió no pagarle la prestación que les corresponde.”

Es inhumano lo que hacen, castigan al personal que está salvando vidas, por hacer su trabajo y contagiarse, cuando el mismo gobierno no les dio lo mínimo necesario para protegerse y ahora, llegando a finales de año, les quitan su dinero, eso no lo vamos a permitir, señaló. 

Mujica Fabián refirió que se le debe al personal en todo el estado más de 6 millones de pesos por este bono, recurso que no se ve reflejado en mejoras al sistema de salud en el estado y que representa beneficios muy importantes para los trabajadores de la salud, que se han arriesgado, que se han enfermado, que se han dado todo por el amor al servicio y hoy, son rechazados por la secretaría.

Puntualizó que esperan una buena comunicación con la gobernadora, de quien dudan esté enterada de que les están quitando su dinero a los empleados de la salud y que se revierta la decisión que está afectando a más de 600 servidores de la salud en el Estado.

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