Hace unos días Rafael Sarmiento, esposo de Jimena Pérez La Choco, acudió a Twitter para denunciar que su hijo, quien tiene autismo, fue víctima de discriminación por parte del personal del restaurante Shu de Acapulco, del grupo Suntory Rest, esto debido a que no le permitieron la entrada a la familia con el perro de asistencia de su pequeño, el cual tiene el nombre de Wasabi. 

Después de que Rafa Sarmiento denunciara lo sucedido el pasado 21 de agosto, el conductor nuevamente acudió a Twitter, esta vez para contar que él y su familia ya recibió una disculpa por parte del establecimiento y que incluso les recomendó algunas medidas a seguir con respecto a las personas que como su hijo necesitan que un perro de asistencia esté a su lado. 

“Acabo de tener una muy larga llamada con un directivo japonés del Suntory Rest. Hablamos de forma cordial y ofrece una disculpa y mayor capacitación a su personal en el tema. Le compartí info como ejemplo, para ayudarlos a ellos a identificar los perros de servicio”. 

El esposo de la ex conductora de Ventaneando mencionó que su hijo sufrió discriminación debido a que el personal del restaurante no está capacitado para este tipo de situaciones.

“Llegamos a la conclusión de sacar lo mejor de la desagradable experiencia. Con mayor info y capacitación se construye mayor inclusión”, se lee en el tuit. 

Finalmente, Rafa Sarmiento contó a sus seguidores que el directivo del restaurante le aseguró que los empleados recibirán una capacitación y les darán herramientas para poder saber más sobre el autismo y los perros de asistencia. 

Darán a sus gerentes y demás personal estas herramientas y yo con eso me quedo conforme.
Esto no debe pasar más en ningún lugar.
Intercámbianos muchos puntos de vista. Insisto, fue larga la llamada.
Gracias @suntoryrest 💙🧩💙🧩

— RAFAEL SARMIENTO (@rafalitosarmi) August 23, 2021

“Darán a sus gerentes y demás personal estas herramientas y yo con eso me quedo conforme. Esto no debe pasar más en ningún lugar. Intercambiamos muchos puntos de vista. Insisto, fue larga la llamada”. 

Hay que recordar que desde hace tiempo Jimena Pérez y su familia se mudaron España, esto con la finalidad de que su hijo recibiera una mejor atención. Sin embargo, por ahora los conductores y sus hijos se encuentran en México debido a que La Choco está participando en MasterChef Celebrity. 

El Secretario de Salud de Baja California, Adrián Medina Amarillas, anunció la inclusión del Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el programa de salud mental del estado, con el objetivo de brindar atención a niños que pueden requerir ayuda psiquiátrica debido a la condición.

Medina Amarillas destacó que aunque el autismo no es un problema de salud mental en sí mismo, la etapa 3 de la condición puede generar preocupaciones sobre la seguridad de los niños, ya que pueden autolesionarse o requerir atención especializada.

En relación con esto, se informó que este año se han brindado 4,633 atenciones en los Centros de Salud para la Obesidad y el Síndrome de Asperger (CESOSAMA) del estado, que incluyen evaluaciones para la detección temprana, encefalogramas, atención psicológica especializada, asesoría para padres y terapia familiar.

Además, se destacó que la atención llegó a San Quintín, donde se realizaron diagnósticos oportunos con 35 niños, de los cuales 15 están en tratamiento. Afortunadamente, ninguno de ellos se encuentra en la etapa 3 del autismo.

En San Felipe, se implementó la sala sensorial en el hospital local, una herramienta utilizada en entornos educativos y de salud para mejorar la autoregulación emocional, la concentración, la comunicación y las habilidades sociales de los niños con TEA.

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Una cliente hispana denunció un acto de discriminación en una sucursal de Starbucks ubicada dentro de una tienda Target en Irving, Texas, luego de que un barista escribiera un mensaje ofensivo en la tapa de su bebida.

Blanca López, quien acudió al lugar acompañada de sus hijas, encontró escrito en su vaso el texto: “¿Cómo llamas a un águila enferma? Ilegal”. El mensaje, que parecía un intento de broma, fue considerado por la mujer como ofensivo y doloroso debido a su experiencia como inmigrante y la reciente deportación de familiares.

Tras mostrar el vaso al gerente del establecimiento, recibió una disculpa verbal, pero no ha obtenido respuesta formal por parte de Starbucks ni de Target, según reportó CBS News Texas.

Carlos Quintanilla, activista defensor de inmigrantes, convocó una protesta frente al establecimiento para este sábado. Starbucks aseguró estar investigando el incidente, mientras que Target indicó que ya se encuentra abordando el tema de forma interna.

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En conmemoración por el Día Mundial de Concientización sobre el Autismo, padres de familia marcharon a favor de la visibilidad y empatía hacia las personas que padecen autismo. 

Alrededor de las 10:00 horas se reunieron en la glorieta Cuauhtémoc de la Zona Río en Tijuana para realizar la marcha pacífica con el objetivo de concientizar a las personas y promover la inclusión entre una sociedad de respeto. 

"Educación para todos", "Docentes capacitados para una verdadera inclusión", "Por un diagnóstico temprano", "Las personas autistas son diferentes no inferiores", entre otros mensajes de inclusión y respeto mostraron durante la marcha.

La madre de un niño de ocho años de edad, dijo en entrevista que lamenta que escuelas privadas y públicas no cuenten con maestros capacitados sobre el autismo.

"Mi hijo el ciclo pasado cuando egresó de preescolar a primaria me dijeron en una escuela privada que no estaba preparada para recibirlo, hoy levanto la voz por mi hijo y por todas las mamás de que no se vayan de esas escuelas, se deben preparar para recibir a sus hijos", expresó

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Agentes de la Policía Municipal de Tijuana localizó a una familia luego de que la abuela de 80 años de edad y que padece Alzheimer tomara el vehículo de su hijo con sus dos nietos pequeños abordo y condujo sin rumbo.

Los hechos ocurrieron la tarde del pasado lunes cuando un ciudadano estadounidense se acercó a policías municipales que realizaban patrullajes de vigilancia sobre la avenida Diego Rivera y bulevar Paseo de los Héroes de la Zona Río.

El hombre indicó que para entrar a un consultorio médico dejo a su madre de 80 años de edad junto con sus hijos de 6 y 4 años en el vehículo, y al salir ya no se encontraban, a lo que el guardia de seguridad le dijo que la mujer salió conduciendo el automóvil Volkswagen Atlas color azul, año 2021.

El reportante informó que la mujer tiene Alzheimer y uno de los menores padece de autismo, por lo que de inmediato se implementó un operativo para dar con el paradero de la mujer y los niños.

Momentos después se logró ubicar el vehículo antes descrito, sobre la sobre la calle Coahuila y F. Martínez de la colonia Zona Norte, a bordo del cual se encontraban la mujer y dos menores. 

Tras reunir a la familia, agentes de la Policía Municipal de Tijuana los acompañaron hasta la línea Internacional de San Ysidro para regresar a su hogar.

La cadena de restaurantes Sonora Grill negó actos de discriminación en sus sucursales, luego de una denuncia que se ha hecho viral en redes sociales sobre una supuesta práctica de este tipo en su sucursal de Masaryk.

"Sonora Grill Group negamos rotundamente cualquier práctica racista o de discriminación. A lo largo de 18 años nos hemos desarrollado como un grupo en el que impera el respeto, la inclusión, el servicio y el amor a nuestro país como pilares fundamentales", dijo la firma en un comunicado.

La empresa restaurantera destacó que tiene un ambiente inclusivo, tanto para sus clientes como para su equipo de trabajo, conformado por más de 3 mil 500 personas.

"Han construido con esfuerzo y pasión, este Grupo con el que hemos participado activamente en diversos momentos de nuestro país, buscando detonar siempre un impacto positivo y responsable en nuestro México.

Somos y nos debemos a nuestros clientes y colaboradores, y estamos comprometidos a brindarles la mejor de las experiencias hoy y siempre", dijo la firma.