NewJeans habría firmado contratos abusivos siendo menores de edad
Las integrantes del grupo surcoreano de K-pop NewJeans habrían firmado contratos con condiciones laborales extremadamente exigentes cuando todavía eran menores de edad, según información atribuida a una investigación de The New York Times, retomada por The Guardian.
Entre las cláusulas señaladas destaca una que permitiría a la agencia ADOR utilizar inteligencia artificial para recrear las voces de las cantantes, además de mantener derechos sobre su imagen y otros elementos relacionados con su actividad artística.
De acuerdo con el reporte, Minji, Hanni, Haerin, Hyein y Danielle tenían entre 14 y 17 años cuando aceptaron condiciones que presuntamente limitaban sus periodos de descanso, su vida social y sus relaciones personales.
Las revelaciones también plantean dudas sobre el cumplimiento de las disposiciones surcoreanas destinadas a proteger a artistas menores de edad, particularmente en materia de salud física, bienestar emocional, educación y jornadas laborales.
La controversia se suma a la disputa legal que NewJeans mantiene con ADOR desde 2024, relacionada con sus contratos y las condiciones de trabajo. El conflicto ha provocado enfrentamientos judiciales y complicaciones para las actividades musicales de la agrupación.
El caso vuelve a poner bajo discusión las condiciones laborales dentro de la industria del K-pop y el uso de inteligencia artificial sobre la identidad de los artistas, especialmente cuando los acuerdos son firmados durante la adolescencia.
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