El empresario estadounidense Andrew Puzder anunció este miércoles que ya no buscará convertirse en el nuevo secretario de Trabajo del gobierno de Donald Trump, luego del rechazo de una parte del Poder Legislativo y un escándalo. “Retiro mi nominación para ser secretario de Trabajo. Me siento honrado de haber sido considerado y agradecido por aquellos que me han apoyado”, escribió Puzder en su cuenta oficial de Twitter, luego de que se diera a conocer que empleó por años a una empleada doméstica sin permiso para trabajar. “Mi mujer y yo empleamos a una limpiadora por unos años, durante los cuales no sabía que ella no tenía permiso legal para trabajar en Estados Unidos”, declaró en su oportunidad, para luego agregar que en cuanto conoció esta situación, “inmediatamente pusimos fin su contrato y le ofrecimos asistencia en formalizar su situación legal”. En todo caso, el CEO de la cadena de comida rápida Carl’s Jr tenía pocas posibilidades de llegar al puesto, pues contaba con el rechazo de los demócratas y de algunos republicanos en el Senado, por lo que una votación hubiera terminado en contra de su ratificación, de acuerdo con la mayoría de los pronósticos. Luego de conocer la noticia, el senador republicano Ted Cruz, quien intentó ganar la nominación de su partido a la presidencia pero perdió ante Donald Trump, calificó como “correcta” la decisión.

El Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha dado a conocer que la línea de denuncia 089, además de atender reportes en materia de seguridad, también podrá ser utilizada para que los trabajadores reporten anomalías de su trabajo, que atenten contra su integridad y patrimonio, así lo expresó Enrique Yepes procurador auxiliar de la defensa del trabajo en Tecate.

El funcionario añadió que uno de los motivos para implementar esta línea de denuncia es debido a que los empleados no llevaban a cabo la denuncia formal muchas veces por miedo a las represalias o intimidación, ahora pueden hacer de manera anónima.

Agregó que las oficinas en Tecate reciben generalmente denuncias en torno a falta de pago, despidos injustificados y acoso laboral.

La Secretaría del Trabajo indicó que durante este mes y el siguiente estarán muy al pendiente del pago oportuno de las utilidades, de personas físicas y morales.

Invitó a quienes deseen información o interponer alguna queja presentarse a las oficinas en calle Misión Santo Domingo colonia El Descanso o llamar al número 103-75-32.

"Seguro estoy que los acuerdos que se tomen en esta reunión traerán consigo mayor bienestar a los trabajadores" precisó el al alcalde de Tijuana, Juan Manuel Gastelum.

El presidente municipal reiteró que el Acuerdo de Movilidad Laboral que esta mañana se firmó tiene como principal prioridad mejorar la protección de los trabajadores agrícolas.

"La competitividad es fundamental porque el éxito de estos trabajos dará como resultado lo que tanto queremos, paz, seguridad y sobre todo progreso", precisó el primer edil.

Reconoció la labor que la Secretaria de Trabajo y Previsión Social en el Estado, Juana Pérez Floriano, ha estado realizando en mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores.

Por su parte, el gobernador del estado, Francisco Vega de Lamadrid, reiteró que el propósito de la sesión ordinaria es coordinar políticas públicas encaminadas a impulsar la reforma laboral en México.

Indicó que en Baja California se ha promovido estrategias coordinadas para alentar el crecimiento económico, promoviendo el empleo, y para garantizar el clima de tranquilidad laboral, esto de la mano de la sociedad y todos los organismos sindicales y con el apoyo de los tres niveles de gobierno.

"Con la perspectiva de crecimiento económico y paz social, hemos garantizado la seguridad de las inversiones y respeto a los derechos laborales", puntualizó.

Añadió que el orden público, paz social y armonía laboral han sido pautas para que Baja California se mantenga como una de las regiones más propicias para la inversión.

El Secretario del Trabajo Federal, Roberto Campa indicó que con la firma del Acuerdo de Movilidad Laboral, es una herramienta útil pea el mejoramiento de las condiciones de trabajo y dignificación del empleo.

"Un aspecto básico para revertir las condiciones laborales que prevalecen en el campo es el reconocimiento de los derechos de quienes ahí trabajan, lo mismo los laborales de los adultos, que los humanos básicos de las niñas y niños", puntualizó.

En el evento estuvo el presidente del Congreso del Estado, Raúl Castañeda, titulares del Trabajo y Previsión Social de diferentes Estados, así como representantes de diversos organismos de la entidad.