Poner en funcionamiento una nueva sala de capacitación, por parte del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio y Telecomunicaciones, fue la ocasión para que el líder nacional de la organización, Ricardo Acedo Samaniego, hiciera un reconocimiento a la labor desarrollada por el secretario del sindicato sección Tijuana, Fernando Ruiz Aldana.

Las instalaciones permitirán la mejora continua para los miembros afiliados a esta organización sindical y que se desempeñan en diversas estaciones de radio y televisión en su zona de influencia.

Acedo Samaniego aprovechó la ocasión para cuestionar las reformas en telecomunicaciones, que junto con los nuevos tiempos en materia de medios de comunicación electrónicos, las empresas del ramo ven en la baja salarial una tentación para paliar los efectos el recorte del pastel publicitario.

El líder empresarial explicó que “las empresas que le apuestan a la capacitación, son aquellas que logran un mayor posicionamiento”.

CARACTERÍSTICAS

• El piso cuenta con tres desniveles, para propiciar una buena ubicación de visibilidad de las 32 personas, sentadas en las ocho mesas centrales, que podrán hacer uso de los contactos eléctricos ubicados estratégicamente en cada desnivel para que los participantes de cursos y/o conferencias puedan conectar sus dispositivos, evitando riesgos con cableado.  

• El Capacitador contará, si lo prefiere, con una mesa frontal y 3 sillas adicionales.

• Proyector Epson con una imagen en alta definición, resolución 1,080 y cualidades didácticas que serán visibles en una pantalla motorizada de 96x72 pulgadas.

• Se diseñó una barra de control de operación para la cual se adquirió un nuevo equipo de cómputo y una mezcladora amplificada Peavey dos micrófonos inalámbricos Shure y 4 bocinas JBL Control 26C empotradas en plafón, para brindar las mejores condiciones de audio y video.  

• La iluminación está alimentada por 9 lámparas de luz de alógeno, conectadas en tres series verticales y 14 lámparas led tipo spot, para disponer de la cantidad de luz que requiera el tipo de exposición.

• Como medida preventiva ya se han instalado las respectivas lámparas de emergencia, una en cada costado para que los asistentes cuenten con las condiciones de seguridad que marca la ley.  

• La sala fue equipada con 4 generadores de aire acondicionado o calefacción, para satisfacer las necesidades de los asistentes.

• Este nuevo espacio de Capacitación del STIRTT cuenta con su propia conexión de internet inalámbrico, que es completamente independiente de las oficinas, para que los usuarios puedan conectarse sin problemas.

• El anfitrión del evento fue Luis Fernando Ruiz Aldana, secretario general del Stirtt, sección regional Tijuana, y entre los invitados especiales estuvo Mario Enrique Mayans Camacho, presidente del Grupo Cadena Baja California.

Empleados afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Radiodifusión, Televisión, Telecomunicaciones, Similares y Conexos de la República Mexicana (STIRTT), exigieron la renuncia de su secretario general, Ricardo Acedo Samaniego, por el presunto desvío de recursos de la organización gremial.

Como informó La Jornada en noviembre del año pasado, cinco titulares de carteras del Comité Nacional de ese sindicato denunciaron ante la Fiscalía General de la República (FGR) al dirigente sindical por el presunto delito de fraude equiparado de 65 millones de pesos, debido a que se detectaron movimientos “que no son contablemente aceptables”, según a un dictamen elaborado por expertos en la materia sobre los estados financieros de la organización.

Fuentes sindicales señalaron que actualmente ya son siete, de los nueve integrantes del Comité Nacional del STIRTT, los que se han sumado a la denuncia.

Apenas el mes pasado el asesor legal del grupo de miembros del sindicato informó a este diario que, con base en un dictamen preliminar elaborado por el Ministerio Público Federal, la FGR investiga a Acedo Samaniego por el presunto desvío, hasta ese momento documentados, de al menos 57 millones de pesos de las cuentas de la organización gremial.

El abogado Moisés Castillo Guerrero, promotor de la denuncia, señaló que incluso esa cantidad podría incrementarse, dado que se seguían aportando “datos de prueba”.

Los trabajadores del STIRTT llegaron ayer hasta las oficinas del secretario general, a quien increparon para exigirle rendición de cuentas y su “inmediata renuncia”. Las instalaciones se mantienen custodiadas por los empleados.

En videos difundidos en redes sociales, se observa a los trabajadores colocar cárteles sobre el escritorio de Acedo Samaniego, a quien reclamaron: "¡Váyase!", "¿Por qué no firmas la renuncia?".

“No hay renuncia”, respondió el dirigente sindical que lleva 19 años en el cargo. En otra grabación se observa que exige a los trabajadores “aquí nadie toca nada”.

Y en respuesta, los trabajadores le reviraron: "Es propiedad del STIRTT, cómo nadie va a tocar".

Esta noche en un grupo de chat circula un video en el que Acedo Samaniego fijó su posicionamiento sobre los hechos ocurridos ayer, y reiteró que seguirá al frente del STIRTT.

Acusó que el grupo que encabezó la manifestación en sus oficinas “traspasaron las líneas de la protesta para violentar el recinto de la dirigencia y buscar amedrentar y extorsionar con agresiones para la firma de un documento de renuncia al cargo”.

En la grabación, el dirigente sindical señaló que se trata de una “campaña sostenida para desacreditar” su gestión, que desde meses atrás han instrumentado cinco miembros del Comité Nacional, a los que recién se sumaron dos titulares más de carteras.

Con información de La Jornada.

Con participación de Bomberos y elementos de Protección Civil de seis municipios de Baja California, se puso en marcha el primer foro de normatividad, inspección, prevención y control de incendios en edificios verticales, a fin de brindarles capacitación y puedan hacer un mejor desempeńo.

Además de los objetivos de la capacitación en materia de prevención, regulación y aprendan tácticas de combate de incendios en edificaciones de gran altura, también se prevé generar un criterio homologado con las diferentes direcciones de bomberos del Estado.

Por su parte, en su mensaje de apertura del foro, el Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal, Pedro Cruz Camarena, reconoció el crecimiento demográfico de las ciudades, ante lo cual las constructoras se ven en la necesidad de edificar de manera vertical, por lo que es necesario que los elementos de primera respuesta, estén bien preparados. 

Agregó que precisamente este crecimiento acelerado de las ciudades, particularmente de Tijuana, fue lo que impulsó el fortalecimiento de la prevención y control de desastres, donde se involucró a las autoridades encargadas de la seguridad, así como del sector industrial, comercio y hotelería, a fin de contar con brigadas de evacuación y combate de siniestros.

Por su parte, el director de Bomberos de Tijuana, Oscar Páez Ruiz, precisó que no es necesario esperar a que suceda una catástrofe para actuar, sino prevenirla, por lo que las capacitaciones permiten establecer un lineamiento afín dentro de las direcciones de Bomberos de Tijuana, Playas de Rosarito, Tecate, Ensenada, Mexicali y San Quintín. 

Sostuvo que, ante algún siniestro, el personal de Protección Civil y Bomberos debe estar preparado con brigadas contra incendios, primeros auxilios, evacuación, y repliegue; garantizando así, la seguridad de la ciudadanía.

En este sentido, expuso que es la Dirección de Bomberos quien inspecciona, difunde y autoriza todo lo relacionado en materia de seguridad, al momento de la construcción de nuevos edificios verticales, coordinándose con los asesores de la prevención, quienes realizan los planos de evacuación.

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Con el objetivo de que los choferes de transporte colectivo puedan proteger al pasaje femenino de alguna situación de acoso, la Dirección de Prevención del Delito y Participación Ciudadana de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana en Tijuana (SSPCM) emprendió un programa de capacitación.

El titular de la Dirección, Eduardo Goris Tamayo, explicó que estas actividades son parte del Programa Fortaseg 2020, a través del programa nacional de Prevención de la Violencia Familiar y de Género.

Como las mujeres han expresado sentirse acosadas en el transporte público y al ser el segundo punto “de mayor riesgo para ellas, fue así que nos dimos a la tarea de dar capacitación a los trabajadores del transporte público”, dijo Goris Tamayo.

Se impartieron pláticas a 400 transportistas de las rutas que llegan y salen en Villas del Campo y Villas del Prado, colonias con más incidencia en cuanto a violencia familiar y de género en Tijuana.

A los choferes les expusieron el tema del acoso sexual como delito, qué procede y cuáles son las consecuencias jurídicas y legales, así como aspectos psicosociales.

“Hoy son protectores de su transporte público en contra del acoso a las mujeres, lo cual nos da mucho gusto porque les ha interesado a más transportistas, por lo que esperamos darle este curso a 500 choferes más próximamente”, destacó Eduardo Goris Tamayo.

Los capacitados son ‘calafieros’ de las líneas Calfia, Azul y Blanco, Verde y Crema, Rojo y Negro y Altisa.

Con el objetivo de promover el conocimiento y la profesionalización de las relaciones públicas en Baja California, abrir nuevos mercados y asegurar la ética profesional de los asociados, la mesa directiva de la Asociación de Publirrelacionistas de Baja California (PRORPBC) tomó protesta para el periodo 2019-2021.

El encargado de encabezar el evento fue el presidente de la Asociación Mexicana de Profesionales de Relaciones Públicas A.C. (PRORP), Rafael Gárate Anguiano, quien le tomó protesta a la mesa directiva integrada por el Presidente, José G. Avelar Ruíz; Vicepresidente, Jorge D’ Garay Pallares; Secretario, Facundo E. Gámez Hernández; Tesorera, Patricia San Román Flores.

Asimismo, a la Comisaria, Sara H. Leal Partida y a los Vocales: Alan Bautista Plascencia y Atzimba Villegas Pérez.

Gárate Anguiano reconoció el interés de los publirrelacionistas de Baja California por trabajar de manera organizada en la profesionalización de esta industria, misma que abarca a todos los sectores de la economía del país, por lo que a partir de este día impulsarán mejores prácticas para lo cual se firmó un convenio entre las asociaciones.

Su presidente fundador en Baja California, José Avelar Ruíz, destacó que “los publirrelacionistas forman parte de una estructura de comunicación en empresas, gobierno y organismos de la sociedad civil para su crecimiento, buen desarrollo y el manejo en crisis.”

La Presidenta de PRSA San Diego and Imperial Counties, Krysten West, envió una carta a la asociación PRORPBC en donde invitó a sus socios a trabajar mutuamente en el desarrollo profesional para mejorar la relación entre ambas regiones, “están divididas por una frontera física, pero compartimos una cultura compartida”. Así como participar en la conferencia internacional que realizará la asociación el 21 y 22 de octubre del presente año en la ciudad de San Diego, CA. 

Durante el evento de toma de protesta se impartió la conferencia titulada “Conectando Visiones”, en la que Giselle Perezblas, estratega especializada en comunicación política, resaltó que el mensaje debe ser bien dirigido a las distintas audiencias para llegar e influir a ellas.

Por otra parte, el presidente José Avelar señaló que la asociación buscará fomentar la investigación y el desarrollo de las Relaciones Públicas en las instituciones de educación superior en Baja California, así como la capacitación de sus asociados.

En la ceremonia de toma de protesta estuvieron presentes la Vicepresidenta de PRORP, Olga Oro Coppel; el Presidente de Coparmex, Roberto Rosas Jiménez; el presidente de Canirac en Baja California, Miguel A. Badiola Montaño; empresarios, directivos de medios de comunicación, agencias de publicidad, entre otras personalidades.

El Sistema Educativo Estatal (SEE) llevó a cabo el Taller de Desarrollo Profesional dirigido a promotoras de Educación Inicial, así lo dio a conocer Gloria Cristina Vale González, Encargada de Despacho del SEE en Tecate, quien explicó que esta capacitación busca actualizar a los agentes educativos en los aprendizajes clave con el programa para la educación de las niñas y los niños de 0 a 3 años.

El taller se llevó a cabo durante tres días, donde se capacitaron a 30 promotoras de las diferentes comunidades tanto rural y urbano marginal y estuvo a cargo de tres supervisoras del programa de educación inicial de Tecate.

La funcionaria agregó que el Programa de Educación Inicial, trabaja en sesiones con padres y niños, donde a través de promotores se les asesora en ejes de salud, alimentación, higiene y protección del niño, aspecto personal y social, lenguaje y comunicación así como exploración y conocimiento del medio.