El mercado laboral de Ensenada registró un incremento en la generación de empleos, al crearse 4 mil 425 nuevas plazas. El delegado en Ensenada de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Jesús del Palacio Lafontaine, explicó que estas cifras comprenden del periodo de enero a la fecha, de acuerdo a la información que dio a conocer el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El funcionario estatal mencionó que de acuerdo a los registros dentro del sector comercio y servicios, se crearon mil 509 empleos, mientras que en el sector industrial la cifra es de 975 nuevas plazas.

Indicó que dentro de la zona urbana, un total de 2 mil 484 personas fueron dadas de alta en el IMSS, como parte de los beneficios que tienen al contar con un empleo dentro de las empresas que brindan servicios, comercios o industrias establecidas.

Mientas que en el campo, se generaron mil 941 nuevos empleos, detalló el Delegado de la Sedeco en Ensenada, por lo que señaló la importancia de seguir aplicando estrategias coordinadas entre los sectores productivos y la dependencia, para incrementar los espacios laborales a favor de los ensenadenses. 

Reiteró que esta dependencia del Gobierno de Baja California, cuenta con diversos programas, acciones y áreas orientadas a impulsar el crecimiento y expansión de aquellas empresas establecidas en la localidad, para que sigan integrando hombres y mujeres al sector productivo.

El secretario de Hacienda de Baja California, Marco Antonio Moreno Mexía, expuso en el primer Foro de Red de Administradores Financieros Públicos, puesto en marcha por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). 

En el panel denominado Administración de la Deuda, el funcionario estatal explicó que mantener un control adecuado de las tasas de interés fundamental para evitar un pago mayor de los financiamientos, y evitar aumentos en la deuda pública. 

"Esas acciones permiten convertir por un tiempo la tasa variable de referencia en una tasa fija que permite controlar el pago" dijo.

Agregó que el Gobierno del Estado ha trabajado en la emisión de un bono sostenible subnacional para financiar proyectos estratégicos que contribuyen a resolver la reposición de la infraestructura hidráulica, y para impulsar proyectos de inversión pública productiva con perspectiva de género. 

“El Estado requiere de herramientas normativas, financieras y de política públicas para desarrollar una estrategia general de cambio climático y equidad de género, y que ésta sea compatible con su carácter de garante de derechos constitucionales, por lo tanto, se elaboró un marco de Bonos Sustentables que está basado en la los Objetivos de Desarrollo Sostenibles" dijo.

Moreno Mexía explicó que en la primera edición del Foro de Red de Administradores Financieros Públicos se analizaron temas como: programación y gestión financiera, gestión contable y consolidación de cuentas públicas, deuda pública, política financiera sustentable, sistemas y procesos de pagos, sistemas integrados de información de administración financiera, entre otros.

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 De acuerdo a datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Tijuana lidera la creación de empleos. En marzo del 2021 se tienen registrados un total de 559 mil 548 trabajadores asegurados, lo que se traduce en un incremento de 33 mil 989 puestos más, en comparación con el mismo mes del 2020. 

Ante los estragos que aún se viven por la pandemia, dicho incremento se suma al plan de reactivación económica en el que autoridades municipales han trabajado de manera constante durante los últimos meses que involucran además salud, educación, seguridad, turismo y movilidad.

Con base en las cifras de la dependencia de seguridad social, la ciudad fronteriza se posiciona como el mejor municipio en el Estado de Baja California para impulsar el crecimiento económico y la generación de empleos, lo que podría generar atracción de inversiones tanto nacional como extranjera.

El reporte estima que la cifra arrojada por el IMSS representa el 59 por ciento del total de empleos en el Estado, lo que también se ve reflejado por el registro de los 348 patrones. A la fecha, el número en la ciudad asciende a 19 mil 074 registros. 

Los datos del Instituto revelan que la Zona Metropolitana de Tijuana, donde se incluyen a los municipios de Playas de Rosarito y Tecate, registra un total de 600 mil 734 puestos, representado el 62.9 por ciento de la entidad. En la creación de empleos Mexicali registra a marzo del 2021 un total de 239 mil 388 trabajadores; seguido de Ensenada con 115 mil 300; Tecate con 26 mil 843 y Playas de Rosarito con 14 mil 343.

El presidente Andrés Manuel López Obrador cuestionó la tarde de este viernes a las empresas que basan su producción en la robotización y en el desarrollo tecnológico, pues no generan empleos, algo que, consideró, en un país como México es necesario.

Al inaugurar un camino rural en este poblado y acompañado por el gobernador Alejandro Murat Hinojosa, el titular del Ejecutivo federal recordó que la semana pasada inauguró una planta de alta tecnología del sector de alimentos, pero sólo había generado 200 empleos, mientras que, comparó, los programas sociales de su gobierno generan miles de empleos. 

"Acabo de ir a inaugurar una fábrica, un centro distribuidor de alimentos importantísimo, una bodega de cuatro, cinco hectáreas de construcción, un almacén de los más modernos y avanzados del mundo para distribuir alimentos. Todo automatizado, puro robot, y pregunté: ¿cuántos empleos? 200; en cambio, hacer un camino como este ¿cuántos empleos?, muchos más.

"Como el programa Sembrando Vida, es sembrar un millón de hectáreas, pero son 400 mil empleos, 400 mil sembradores en todo el país. Entonces, ¿qué tenemos que buscar? Bueno, una mejor distribución del ingreso y que las inversiones se conviertan en trabajo, en bienestar para nuestro pueblo", dijo.

También acompañado de Jorge Arganis, titular de Comunicaciones y Transportes (SCT), el mandatario aseguró que no criticaba las obras de grandes empresas que cuentan con tecnología avanzada, pero manifestó que en un país como México es necesario la generación de empleos. 

"Es importante la automatización, la robótica, todo esto, pero en un país como el nuestro, con tanta necesidad de trabajo, tenemos que procurar que nos rinda el presupuesto, que la inversión se convierta también en empleos, el trabajo, para la gente", aseveró.

El empleo en plataformas digitales está cobrando mayor relevancia en todo el mundo, si bien las cifras oficiales muestran que aún representan cierta proporción, la realidad muestra lo contrario, según un estudio del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF).

Sin embargo, ese tipo de empleos presentan riesgos: como una mayor volatilidad en los ingresos y el deterioro de las condiciones de empleo; particularmente del acceso a la protección social, advirtió.

De acuerdo con el reporte regional Economía y Desarrollo (RED 2020) del CAF, sobre los sistemas de pensiones y salud, y sus desafíos, los trabajos de plataforma son relativamente nuevos y están ganando presencia dentro del empleo total.

Indicó que las estimaciones sobre su importancia varían según la fuente de información y el criterio de medición, ya que algunos cálculos muestran que los trabajos de plataforma apenas representan el 1 % del empleo total en Estados Unidos.

En tanto, otros estudios encontraron que un 22 % de los estadounidenses hizo algún trabajo freelance conseguido en línea.

Lo anterior, porque las encuestas de hogares tradicionales tienden a subestimar el fenómeno, puesto que se enfocan en la ocupación principal y no están diseñadas para recabar información precisa sobre otros empleos, argumentó.

Mientras que el nuevo reporte de CAF, indica que un total de alrededor del 16 % de la fuerza laboral en América Latina, se puede catalogar como trabajador de plataforma activo o potencial. Las ciudades en donde es mayor, son: Ciudad de Panamá (23 %), Bogotá (20 %) y Quito (19 %); México se encuentra en último lugar con un porcentaje de entre 8 y 9, es decir por debajo del 16% del promedio de la región.

En promedio, el 9.4 % de los trabajadores declaró haber prestado un servicio por intermedio de una plataforma en el último mes, mientras que el 6.7 % estaba registrado como proveedor en una plataforma sin haber prestado ningún servicio en el último mes.

El economista senior de la CAF, Fernando Álvarez, estableció que si bien ese tipo de trabajos son incipientes, muestran una tendencia importante, pues la encuesta que realizaron arrojó que alrededor del 41% manifestó que fue su empleo principal.

Durante el lanzamiento del reporte, destacó que en ese sector hay una alta propensión a una contribución a la seguridad social, lo que significa una oportunidad para atraer a los autoempleados en la región.

Lo anterior cobra relevancia, advirtió, se considera que el 40% de los empleos en América Latina son vulnerables por estar enfocados en tareas que pueden ser automatizadas.

El cambio tecnológico, pone en riesgo el empleo tradicional con la automatización laboral, ya que se caracteriza por ser trabajadores con menos nivel educativo.