Es un hecho histórico que el gobierno municipal sea abierto e incluyente y se sume al esfuerzo para fomentar la equidad al realizar esta "Primera Feria del Empleo de la Diversidad Sexual en la Frontera Norte", destacó el representante legal del Centro de Integración y Recuperación Jardín de las Mariposas, Jaime Marín.

La regidora presidenta de la Comisión de Derechos Humanos y Grupos Vulnerables, Elvia Rangel dio a conocer la realización de la primera feria que busca acercar ofertas de empleo a personas con diversidad sexual en Tijuana.

Detalló que la feria de empleo se llevará a cabo el 12 de marzo en un horario de 9:00 a 13:00 horas en la explanada de Palacio Municipal y esperan la participación de entre 200 y 400 personas.

El director de Fomento Económico, Jorge Fonseca, informó que estarán participando 10 empresas las cuales estarán alrededor de 800 vacantes que van desde operadores técnicos hasta servicios en restaurantes.

"Con esta feria buscamos dar oportunidad a todas aquellas personas que de alguna manera sientan que no han sido atendidas con las ferias de empleo que se han realizado", comentó Jorge Fonseca.

Recalcó que en todo momento las ferias han sido para diversos segmentos y que en esta ocasión es una variante más la que se propone sobre diversidad sexual.

"Las ferias de empleo se han destacado por ser siempre abiertas y enfocadas a la capacidad laboral y académica de las personas, así como experiencia y deseo de superarse", aseguró el funcionario municipal.

Por su parte el director del servicio nacional de empleo, Rodolfo Enríquez, precisó que si organismos o asociaciones civiles requieren el apoyo del gobierno, lo harán por igual en coordinación con el municipio, para promover el empleo.

Asimismo, invitó a que no solo se acerquen a esta feria de empleo de la diversidad sexual, sino también a utilizar la bolsa de trabajo, para canalizarlos a las vacantes que se tienen en la zona costa.

Jaime Marín, externó que este tipo de eventos ayuda a erradicar el desempleo con acciones, además anima a otros empleadores a seguir el ejemplo de equidad en oportunidades de empleo y mejora la calidad de vida de más ciudadanos en situación de vulnerabilidad y la economía de la región.

"Nuestra frontera es un lugar progresista y manda un mensaje claro hacia las personas que todavía tienen prejuicios, de que todos y todas somos iguales y merecemos los mismos derechos como oportunidades laborales, se demuestra no solo con palabras sino con hechos ", finalizó el representante de la asociación civil.

 De acuerdo a datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Tijuana lidera la creación de empleos. En marzo del 2021 se tienen registrados un total de 559 mil 548 trabajadores asegurados, lo que se traduce en un incremento de 33 mil 989 puestos más, en comparación con el mismo mes del 2020. 

Ante los estragos que aún se viven por la pandemia, dicho incremento se suma al plan de reactivación económica en el que autoridades municipales han trabajado de manera constante durante los últimos meses que involucran además salud, educación, seguridad, turismo y movilidad.

Con base en las cifras de la dependencia de seguridad social, la ciudad fronteriza se posiciona como el mejor municipio en el Estado de Baja California para impulsar el crecimiento económico y la generación de empleos, lo que podría generar atracción de inversiones tanto nacional como extranjera.

El reporte estima que la cifra arrojada por el IMSS representa el 59 por ciento del total de empleos en el Estado, lo que también se ve reflejado por el registro de los 348 patrones. A la fecha, el número en la ciudad asciende a 19 mil 074 registros. 

Los datos del Instituto revelan que la Zona Metropolitana de Tijuana, donde se incluyen a los municipios de Playas de Rosarito y Tecate, registra un total de 600 mil 734 puestos, representado el 62.9 por ciento de la entidad. En la creación de empleos Mexicali registra a marzo del 2021 un total de 239 mil 388 trabajadores; seguido de Ensenada con 115 mil 300; Tecate con 26 mil 843 y Playas de Rosarito con 14 mil 343.

Más de 40 mil puestos de empleo están disponibles en diferentes sectores de la industria maquiladora en Tijuana, así lo manifestó Esteban Quintanilla, Encargado de la Secretaría de Desarrollo Económico Municipal, SEDETI. 

"Definitivamente como es Tijuana una de las poblaciones más importantes en la industria maquiladora, la mayoría de estos puestos, aunque también tenemos servicios, son la industria maquila, pues tenemos que hoy en día hay cuarenta y tantos mil puestos disponibles" manifestó Quintanilla. 

Señaló que estos puestos están en diferentes sectores principalmente el de obrero y apuntó que la segunda feria del empleo virtual, que se llevará acabo del 24 al 26 de febrero es una buena opción para que los solicitantes durante tres días observen las diferentes opciones que se tienen a su alcance. 

Invitó a participar en esta feria para evitar exponer la salud de los aspirantes ante la pandemia del coronavirus.

Este 24, 25 y 26 de febrero se llevará acabo la Segunda Feria del Empleo Virtual en la ciudad, ya que debido a la actual pandemia de coronavirus no es posible realizar una feria de empleo presencial para ofertar los puestos disponibles en las diversas empresas de Tijuana, sino cuenta con un empleo esta podría ser su oportunidad de ser contratado. 

"La segunda feria del empleo nació de la necesidad que teníamos de impulsar esta dinámica que veníamos trabajando presencial pero que ya no podíamos hacer presencial por la misma situación de covid" mencionó el Encargado de despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico Municipal SEDETI, Esteban Quintanilla. 

Quintanilla manifestó que en esta feria virtual participarán las nueve delegaciones, en donde las empresas de cada delegación por tres días las 24 horas conversarán con los solicitantes de empleos y revisaran sus perfiles.

Señaló que en la pasada feria se lograron generar 5 mil nuevos empleos; para participar puede registrarse en la siguiente página www. ferias del empleo.comTijuana2021/ y crearse un perfil como si hiciese una solicitud física de empleo.

El presidente Andrés Manuel López Obrador cuestionó la tarde de este viernes a las empresas que basan su producción en la robotización y en el desarrollo tecnológico, pues no generan empleos, algo que, consideró, en un país como México es necesario.

Al inaugurar un camino rural en este poblado y acompañado por el gobernador Alejandro Murat Hinojosa, el titular del Ejecutivo federal recordó que la semana pasada inauguró una planta de alta tecnología del sector de alimentos, pero sólo había generado 200 empleos, mientras que, comparó, los programas sociales de su gobierno generan miles de empleos. 

"Acabo de ir a inaugurar una fábrica, un centro distribuidor de alimentos importantísimo, una bodega de cuatro, cinco hectáreas de construcción, un almacén de los más modernos y avanzados del mundo para distribuir alimentos. Todo automatizado, puro robot, y pregunté: ¿cuántos empleos? 200; en cambio, hacer un camino como este ¿cuántos empleos?, muchos más.

"Como el programa Sembrando Vida, es sembrar un millón de hectáreas, pero son 400 mil empleos, 400 mil sembradores en todo el país. Entonces, ¿qué tenemos que buscar? Bueno, una mejor distribución del ingreso y que las inversiones se conviertan en trabajo, en bienestar para nuestro pueblo", dijo.

También acompañado de Jorge Arganis, titular de Comunicaciones y Transportes (SCT), el mandatario aseguró que no criticaba las obras de grandes empresas que cuentan con tecnología avanzada, pero manifestó que en un país como México es necesario la generación de empleos. 

"Es importante la automatización, la robótica, todo esto, pero en un país como el nuestro, con tanta necesidad de trabajo, tenemos que procurar que nos rinda el presupuesto, que la inversión se convierta también en empleos, el trabajo, para la gente", aseveró.