El presidente municipal, Marco Antonio Novelo Osuna, puntualizó que el XXII Ayuntamiento no tiene la capacidad de otorgar el incremento salarial del 6% que pretenden los burócratas.

Mencionó que la tarde de ayer sostendría una reunión con los alcaldes de Baja California y autoridades del Gobierno del Estado, para tratar distintos temas relacionados con las negociaciones.

Como saben, dijo, primero tiene que haber una definición por parte del gobierno estatal, por eso la manifestación de ayer fue en sus instalaciones.

Comentó que el paro afectó la prestación de servicios públicos, principalmente la recolección de basura, ya quecon sólo salieron 12 camiones, y como medida emergente habilitarían el turno nocturno.

Reconoció que, ante la falta de personal, otras áreas de atención al público se vieron afectadas.

Novelo Osuna reiteró que la administración local atraviesa por una grave crisis financiera, que les impide responder a las pretensiones de la burocracia.

Al mismo tiempo, aseguró que continúan con la aplicación del plan de austeridad y el recorte de personal.

Hasta anoche, se desconocían los resultados de la reunión sostenida entre alcaldes y titulares de Oficialía Mayor.

El presidente Andrés Manuel López Obrador adelantó que habrá un incremento salarial para policías e integrantes de las Fuerzas Armadas, luego para médicos, enfermeras y personal administrativo del gobierno federal.

En su conferencia de prensa, en Palacio Nacional, el Jefe del Ejecutivo explicó que así como con los maestros aumentará el salario para esos cuatro grupos de la Administración Pública Federal.

“Si ya empezamos con los (aumentos salariales de) maestros, vamos a continuar con los soldados, marinos y policías, luego los médicos y enfermeras".

“Todo tiene una explicación, porque si no, nuestros adversarios dirían que dejamos a los médicos al final y ponemos por delante a soldados y marinos”.

El Mandatario explicó que primero tienen que concluir la regularización y contratación de médicos porque el objetivo es que funcione el sistema de salud pública.

“Lo que es el sueño, que se va a convertir en realidad, de garantizar el derecho a la salud, que el que se enferme en este país, aunque viva en la comunidad más apartada tenga derecho a ser atendido por un médicos, que se le hagan estudio clínicos, que puede ser atendido con una operación quirúrgica, que se entreguen todos los medicamentos, prótesis, ese es el sueño”.

Señaló que en el caso de maestros su gobierno ha regularizado 650 mil trabajadores de la educación y lo mismo se hará con los trabajadores de la salud.

Señaló que el cuarto bloque que recibirían aumentos salariales será el personal administrativo.

El presidente Andrés Manuel López Obrador adelantó que habrá un incremento salarial para policías e integrantes de las Fuerzas Armadas, luego para médicos, enfermeras y personal administrativo del gobierno federal.

En su conferencia de prensa, en Palacio Nacional, el Jefe del Ejecutivo explicó que así como con los maestros aumentará el salario para esos cuatro grupos de la Administración Pública Federal.

“Si ya empezamos con los (aumentos salariales de) maestros, vamos a continuar con los soldados, marinos y policías, luego los médicos y enfermeras".

“Todo tiene una explicación, porque si no, nuestros adversarios dirían que dejamos a los médicos al final y ponemos por delante a soldados y marinos”.

El Mandatario explicó que primero tienen que concluir la regularización y contratación de médicos porque el objetivo es que funcione el sistema de salud pública.

“Lo que es el sueño, que se va a convertir en realidad, de garantizar el derecho a la salud, que el que se enferme en este país, aunque viva en la comunidad más apartada tenga derecho a ser atendido por un médicos, que se le hagan estudio clínicos, que puede ser atendido con una operación quirúrgica, que se entreguen todos los medicamentos, prótesis, ese es el sueño”.

Señaló que en el caso de maestros su gobierno ha regularizado 650 mil trabajadores de la educación y lo mismo se hará con los trabajadores de la salud.

Señaló que el cuarto bloque que recibirían aumentos salariales será el personal administrativo.

La titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Delfina Gómez, anunció un plan de aumento salarial para el personal docente en beneficio de aquellos que ganan menos de 20 mil pesos mensuales. 

En el marco del Día del Maestro, la secretaria de Educación destacó que, con base al esfuerzo del gobierno de México, de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se reafirmó el compromiso de negociación para reconocer a los agremiados. 

"Por ello la nueva política de bienestar salario prevé un aumento escalonado del tres, dos y uno por ciento para aquellos salarios menores a 20 mil pesos. Beneficiando con el mayor porcentaje a quien menos ingresos percibe". Dijo que en promedio, los trabajadores con ingresos menores a 20 mil pesos mensuales, observarán un incremento del 7.5 por ciento, aproximadamente. 

La funcionaria explicó que el gobierno federal planea invertir alrededor de 25 mil millones de pesos para el fortalecimiento al salario de los maestros. 

"Así, el gobierno de la República ratifica su más firme compromiso con las maestras y maestros de México por su bienestar y seguridad, un justo reconocimiento al esfuerzo, dedicación y compromiso en favor de la educación de nuestro país, en especial con las y los trabajadores de la educación de menores ingresos", indicó.

El incremento salarial, virtualmente decretado, por el Gobierno Federal del 15%, afectará gravemente a la plantilla laboral que sostiene la industria, y disminuirá al mínimo la apertura de nuevas plazas, Consideró la presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación de Ensenada (Canacintra) Amalia Vizcarra Berumen.

La dirigente manifestó que el aumento resulta inoportuno y pernicioso porque al ser mínima la población de trabajadores que ganan el mini salario, será más grande el costo de la seguridad social que el beneficio para ellos.

“Los sectores económicos más afectados, serán las empresas gasolineras, los restaurantes, la industria turística y los pequeños negocios y talleres ya que es ahí donde se concentra la mayor parte de las personas que ganan el mínimo y complementan sus ingresos con propinas”,  indicó.

Vizcarra Berumen, explicó que, la frontera norte del país,  resentirán más el impacto, ya que el salario pasará de 185.56 a 213.39, lo que hace que las empresas exportadoras pierdan competitividad.

Para poder sobrevivir bajo estas circunstancias, advirtió, van a tener que despedir personal para hacer frente a sus costos, disminuir calidad o encarecer sus productos so pena de perder competitividad y mercado.

La Fiscalía General del Estado abrió una investigación en la que se involucra a Marco Antonio Novelo Osuna, por los presuntos delitos de Encubrimiento por favorecimiento y Abuso de Autoridad, luego de una denuncia administrativa que interpuso en 2019, ante Sindicatura, el ex director del Issstecali, Javier Meza López.

Los documentos de la Fiscalía indican que el gobierno de Novelo no depositó cuotas y aportaciones que le eran descontadas a los empleados del ayuntamiento.

El XXII Ayuntamiento reconoció una deuda, a enero de 2019, de mil 796 millones 006 mil 294 pesos, de los cuales 871 millones 666 mil 926.50 pesos correspondían a la deuda principal y 925 millones 049 mil 541 pesos a recargos.

Documentos de la Fiscalía del Estado, refieren que el pasado día 8 de diciembre, personal de la Sindicatura Municipal, dio vista de los hechos y constancias que forman parte del expediente 25/2019, ya que pudieran ser constitutivos de los delitos de Abuso de Autoridad y Encubrimiento por Favorecimiento, los cuales están previstos en los Artículos 293, fracción XIV y 334, Párrafo Tercero, del Código Penal del Estado de Baja California.

A raíz de la comparecencia de personal de la Sindicatura Municipal, ante la Unidad de Atención Temprana y Atención a Víctimas de la Fiscalía General del Estado, se abrió la investigación bajo el NUC 0201-2020-16473.