Visitan ejecutivos de Toyota el centro de asistencia y servicios tecnológicos BC

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Cadena Noticias,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Como parte de los trabajos para impulsar los procesos de capacitación y vinculación con el sector productivo de la región, el Gobierno del Estado a través del Colegio de Educación Profesional Técnica de Baja California (CONALEP BC), realizó una presentación ejecutiva de la estructura y funcionamiento operativo del Centro de Asistencia y Servicios Tecnológicos (CAST) Tijuana, dirigida a ejecutivos de la empresa automotriz Toyota.

El Director General de CONALEP, Enrique Reyes Machado, informó que este encuentro es parte del convenio establecido entre el CAST Tijuana y la empresa automotriz, a quienes se les presentó el Plan de Capacitación y se les ofreció un recorrido por las instalaciones.

Agradeció la confianza que han depositado en la institución para capacitar al personal de dicha empresa en las áreas de mantenimiento y electromecánica, a la par que reiteró el compromiso de CONALEP para ofrecer alternativas competitivas de capacitación a la industria de la región.

Reyes Machado explicó que las instalaciones del CAST cuentan con los equipos y espacios necesarios para cumplir con los objetivos de los cursos, los cuales están basados en un 30 por ciento de teoría y un 70 por ciento práctica; a excepción de algunos cursos, los cuales son 100 por ciento teórico-prácticos y los participantes aprenden construyendo el conocimiento y desarrollando sus competencias laborales.

Por su parte el Director del CAST Tijuana, Carlos Ramos Maravel, destacó la formación profesional de los instructores de este Centro, quienes se encuentran registrados ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) y cuentan con las certificaciones, experiencia docente y laboral para fortalecer a los trabajadores en las competencias necesarias para eficientar se desempeño laboral.

Finalmente, el Gerente de Pintura de la planta Toyota Guanajuato, Leonardo Cruz, reconoció el apoyo que brinda esta institución hacia sus colaboradores, capacitándolos en esas áreas de especialidad en donde la empresa Toyota ha apostado por el talento de los participantes para que adquieran todas las herramientas necesarias; puedan aplicar sus conocimientos y se desempeñen eficientemente en su área de especialidad.






Gobernadora asegura que cambio de Toyota no afectará empleos en BC

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexicali, Baja California, Mexico, 

La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda, informó esta mañana durante la conferencia matutina que la empresa Toyota solo migrará una línea de producción de su planta en el estado, y que este proceso se extenderá hasta el año 2030. 

La mandataria aclaró que no se trata de un cambio abrupto, sino de un proceso planificado y gradual, respaldado por información recibida de la Secretaría de Economía y de la propia compañía automotriz.

Ávila Olmeda resaltó que Baja California continúa siendo uno de los estados con mayor inversión extranjera directa en el país, con empresas que deciden ampliar sus operaciones y crear más empleos, lo que refleja un entorno económico favorable y en crecimiento.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui, explicó que los aproximadamente 2,800 empleos en la planta de producción no están en riesgo, ya que solo la línea de producción "Tacoma" migrará de manera gradual hacia 2030. "Lo más importante es salvaguardar la integridad y los derechos de los trabajadores", expresó Arregui, quien añadió que se trata de un proceso que se irá materializando en los próximos años y que Baja California cuenta con mano de obra calificada para adaptarse a estos cambios.

El funcionario aseguró que los trabajadores que salgan de la línea de Tacoma podrán ser reorientados hacia las nuevas inversiones que están llegando al estado, garantizando así la estabilidad laboral y el crecimiento económico en la región.

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Maestros del Conalep Tijuana II alzan su voz contra abusos sindicales

El sindicato busca beneficiarse sin importar la afectación de los trabajadores de la educación

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Docentes del Conalep Tijuana II, denuncian abusos y malas prácticas del Sindicato Justo Sierra, por lo que piden a la comunidad docente a no firmar el contrato colectivo. 

"Si se firma este contrato nuevamente seguimos con lo mismo pero seguiremos nosotros con la lucha hasta que nuestra voz sea escuchada", expresó la maestra afectada.

Indicó que se ha solicitado por escrito a las autoridades estatales y federales el descuento de las cuotas sindicales.

"Nos han dicho que si pero hasta la fecha no se ha visto un resultado favorable y eso por ley me corresponde, yo ya no quiero seguir aportando a ese sindicato", dijo molesta.

La convocatoria que lanzó el Sindicato Justo Sierra para votar por el contrato colectivo será el próximo jueves 18 de mayo en la capital del estado, Mexicali y para los docentes de Tijuana tendrán que trasladarse al municipio de Tecate el jueves 25 de mayo.

Señalaron que el contrato beneficia al sindicato afectando severamente a los trabajadores de la educación. 

"Es momento y es la nueva oportunidad que nos está dando la reforma laboral para que tengamos un contrato colectivo como nos merecemos los maestros con prestaciones", manifestó la docente.



Activan puntos naranjas en Conalep Tijuana

Suman 533 Puntos Naranja en Tijuana.

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Cadena Noticias,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

La alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez ha implementado programas y acciones para proteger a los sectores más vulnerables, incluyendo mujeres y niñas en Tijuana. Uno de estos programas es Punto Naranja, que busca que diferentes establecimientos se sumen a la lucha por la seguridad de las mujeres, proporcionando espacios seguros en caso de que se sientan en riesgo.

En esta ocasión, dos planteles de una institución educativa (Conalep Tijuana I y II) se unieron a la iniciativa, sumando 533 Puntos Naranja en Tijuana. Ambos planteles tendrán el distintivo de "Punto Naranja" y contarán con personal capacitado por el Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) para brindar apoyo a las mujeres en cualquier situación de riesgo.

“Nosotros estamos preocupados por su seguridad, estamos preocupados porque estén bien y lleguen con bien a sus hogares, por eso venimos a activar el Punto Naranja, permite que en estos espacios las mujeres que sientan que están en riesgo lleguen a pedir auxilio y que las personas capacitadas en ese Punto Naranja, sea un restaurante, una escuela, una gasolinera, o cualquier establecimiento de los que se han sumado a esta campaña, te brindará atención y protección en ese momento”, subrayó la alcaldesa.

Punto Naranja es un protocolo de seguridad implementado por el Ayuntamiento de Tijuana para la protección de las mujeres de cualquier edad en lugares públicos. La iniciativa busca reafirmar el compromiso y liderazgo del XXIV Ayuntamiento en la prevención y atención de la violencia contra mujeres y niñas.

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[VIDEO] Cancelan clases en Conalep Ensenada por falta de pago

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Cadena Noticias,  Ensenada, Baja California, Mexico, 

Alumnos y maestros bailan juntos en el patio central del Conalep Ensenada, luego de la suspensión de clases por falta de pago a los profesores. 

Circula el video en redes sociales donde se ven en algarabía educandos y educadores, cuando los líderes magisteriales determinaron suspender actividades en el plantel por el incumplimiento del gobierno del estado, afirman.

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Celebran alumnos de Conalep a adultos mayores de Casa Hogar del Anciano

Realizaron la donación de ventiladores de pedestal y un convivio.

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Cadena Noticias,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Estudiantes de CONALEP realizaron la donación de ventiladores de pedestal y un convivio para festejar a abuelitas y abuelitos.

La directora estatal del colegio, Irma Martínez Manríquez, mencionó que las y los estudiantes han celebrado este día por 4 años consecutivos, y que en esta ocasión realizaron la donación de ventiladores de pedestal, además de organizar un convivio.

Comentó que la coordinadora de Gerontología en el Instituto para el Envejecimiento Digno, Ana Rosa Arias Montes, impartió la plática denominada “Cultura del Envejecimiento”, misma que se transmitió en todos los planteles que integran CONALEP, donde participaron estudiantes, padres, personal administrativo y público en general.

Martínez Manríquez recalcó la importancia de que las nuevas generaciones respeten sus raíces, ya que las y los adultos mayores son el carisma y el amor sin barreras en las familias, inspiran confianza y motivan el desarrollo académico y personal.

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