Por presuntos actos de discriminación en el ámbito laboral se han radicado 3 mil 260 expedientes de quejas y reclamaciones en el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), de éstos 2 mil 378 se atribuyen a personas particulares y 882 a servidores públicos, de acuerdo con datos compartidos con este diario que van del año 2012 a julio del 2018.

Entre las causas principales de discriminación se encuentran: embarazo con 763 expedientes, condición de salud con 599, género con 425, apariencia física con 413 y discapacidad con 366.

"La discriminación sigue siendo el primer factor por el cual una persona tiene problemas en el ámbito laboral", indicó en entrevista con este diario, Jéssica Covarrubias, subdirectora de procesos institucionales de inclusión y no discriminación del Conapred.

Los principales factores que detonan la discriminación en el ámbito laboral como problemática son: la falta de acceso al empleo y la permanencia en el trabajo, ya sea por una discriminación ejercida desde los superiores o entre compañeros, lo que genera falta de ascensos, mal clima laboral e incluso la deserción.

Covarrubias recordó las cifras de la Encuesta Nacional de Discriminación (Enadis) 2017, en donde el 24.8% de hombres y el 22.1% de mujeres "consideran que cuando hay desempleo debe negarse el trabajo a personas extranjeras, ahí vemos cómo la discriminación está inmersa en una cuestión de rechazo a las personas de otra nacionalidad".

Asimismo, la falta de empleo y oportunidades laborales es "el principal problema para el 20.9% de personas indígenas y para el 30% de las personas con discapacidad, que son dos de los grupos en situación de discriminación", añadió la subdirectora.

El día de mañana se celebrará el Seminario: "Mejores Prácticas en Inclusión Laboral", en donde participarán "empresas íconos", quienes compartirán sus experiencias en cuanto a las prácticas de igualdad y no discriminación, algunas de éstas incluso ya están certificadas en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y No Discriminación, que llevan el Conapred en coordinación con la Secretaría del Trabajo y el Instituto Nacional de las Mujeres.

Las empresas pueden acercarse al Conapred para certificarse en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y No Discriminación, que tiene 14 puntos. Aunque aún no es vinculatoria hay 320 centros de trabajo certificados, de los cuales 240 son públicos, 79 privados y uno social, los que en su totalidad beneficia alrededor de 282 mil 637 mujeres y 359 mil 353 hombres, lo que da un total de 705 mil 249 personas.

La asesoría para certificarse en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y No Discriminación es gratuita y se puede realizar de manera personal, videoconferencia si están al interior de la república, vía telefónica al 52621490 en las extensiones 5234, 5236 y 5503 o por email igualdadlaboral@conapred.org.mx

La Defensoría del Pueblo expresó su preocupación por la situación de una niña boliviana de 11 años que está embarazada producto de una violación por parte de su abuelastro.

La niña, originaria de la localidad de Yapacaní, tiene 21 semanas de embarazo, y Mario Herbas, director de la Maternidad del hospital Percy Boland, en Santa Cruz, donde se encuentra internada la menor, señaló que si bien todos sus signos vitales son estables, el embarazo es de alto riesgo debido a su temprana edad.

Nadia Cruz, defensora del Pueblo, advirtió en declaraciones a medios bolivianos como El Deber y Los Tiempos que la niña fue presionada para proseguir con su embarazo, pese a haber expresado en un principio su voluntad de interrumpirlo. De hecho, recordó que se le suministró una primera píldora para interrumpir el embarazo.

Es “un caso flagrante de vulneración de derechos humanos”, denunció Cruz.

“Lastimosamente, tenemos información de que en el centro de salud han sido permisivos a que entren grupos de la Iglesia, que entren a conversar y generar una suerte de presión en contra de ella y de la familia”, se quejó. Esa habría sido la razón, alegó, de que la madre de la menor decidiera que su hija debía llevar su embarazo a término.

“Si las autoridades se empeñan en seguir con el embarazo, no sólo le están violando sus derechos, sino que están viendo a la mujer como un objeto de reproducción”, insistió Cruz a El Deber.

La niña de 11 y su hermana, de 15, vivían bajo el cuidado de su abuelastro, identificado como Gilberto Santalla, de 61 años, quien en reiteradas ocasiones agredió sexualmente a la menor. Después de que la pequeña dijera sentir “movimiento” en su vientre, se descubrió su embarazo y una tía presentó la denuncia.

Las niñas vivían con su abuelastro porque la madre de ambas se fue a trabajar como cocinera en La Paz.

Santalla fue detenido y se encuentra en el penal de Montero.

El caso de la niña ha generado debate en el país. Mientras la Defensoría y activistas defienden el derecho de la menor a interrumpir su embarazo, la Iglesia católica emitió un comunicado señalando que “la única solución es salvar, cuidar y apoyar con amor las dos vidas”, y ofreció dar “acogida y atención a la niña y a la criaturita que tiene en su vientre”.

Roberto Machicao, asesor legal de la Secretaría Municipal de Desarrollo Humano de la alcaldía de Santa Cruz, advirtió a El Deber que en el caso de la niña, se trata de una carrera contrarreloj, dado que la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que pasadas las 22 semanas de gestación ya no se puede realizar la interrupción del embarazo por cuestiones de derecho a la vida y por riesgos que correría la menor.

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Poncho de Nigris siempre ha mostrado su interés por ampliar su familia, pues el influencer ha hablado muchas veces abiertamente sobre sus deseos devolverá convertirse en padre.

Aunque ya es progenitor de tres pequeños, anunció la llegada de un nuevo integrante, el tercero en su relación con Marcela Mistral y lo comunicaron a través de Instagram con una tierna fotografía.

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"Seguiremos cumpliendo metas y sueños … ¡Estamos felices de compartirles que estamos esperando nuestro tercer hijo! Todos ustedes saben la ilusión que teníamos de que este bebé llegará y ahora que vienen en camino estamos seguros de que es una recompensa del cielo después de todo este tiempo tan complicado. Seguiremos viviendo a través de nuestros hijos. ¡Nos creció la familia! Ponchito nos quemó la exclusiva pero aquí la tienen; ¿Qué creen que será? ¡Qué empiecen las apuestas! ¿Niño o niña?", escribió el orgulloso padre.

Este fue el video que grabaron en Junio 2020, cuando sufrieron la pérdida de quien esperaban fuera su tercer bebé

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De inmediato, los seguidores de la pareja llenaron de buenos deseos y comentarios la publicación, misma que acumuló más de 40 mil 'me gusta' en pocos minutos. Habrá que recordar que en tiempos recientes, la pareja perdió el que sería el tercer hijo de la pareja.

Además, informaron que el nuevo integrante de la familia De Nigris llegará en el mes de Abril del próximo año. ¡Muchas felicidades a la pareja!, y por supuesto, a los hermanos Ponchito e Isabela.

A raíz de la contingencia sanitaria aumentaron los embarazos en adolescentes, informó Yuli López, Responsable del Programa de Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes en Jurisdicción Sanitaria de Tijuana. 

"Estábamos manejando un 29 por ciento del total de los embarazos en adolescentes en centros de salud y ahora vamos alrededor de un 31 por ciento, el aumento no se notó tanto en 2020 pero este año ya lo estamos observando", detalló López.

Indicó que derivado a la pandemia también disminuyeron las consultas de prevención y en tanto a las acciones que se dan en planteles educativos se han retomado a través de la modalidad virtual.

"Es darles pláticas de manera virtual, nos permiten algunos profesores brindarles su hora clase, cambia la dinámica no es tanto como un taller pero la información se ha continuado dando, haciéndoles saber que los servicios siguen abiertos y se pueden acercar", manifestó López 

Por último, invitó a los jóvenes acercarse por orientación o algún método anticonceptivo al centro de salud.

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Un caso en Indonesia se ha vuelto viral ya que sorprendió a todos por lo insólito que es. Una mujer en dicho país asegura que se embarazó después de una ráfaga de viento entrara a su cuerpo, por lo que de inmediato su vientre se abultó y se percató que estaba embarazada. 

Este hecho sin duda causó polémica. Siti Zainah, una mujer de 25 años declaró a medios locales que quedó embarazada después de sentir que una ráfaga de viento se “colocó”, entre sus piernas y entró a su cuerpo, resultado de este extraño suceso ella quedó embarazada. 

Aunque quedó embarazada, esto no es lo único extraño ya que de acuerdo con la mujer, después de que el viento “entrará” a su cuerpo, de inmediato tuvo que acudir al hospital ya que se encontraba en labor de parto. 

“Después de realizar la oración de la tarde, estaba acostada boca abajo y de repente sentó una ráfaga de viento entrar en mis piernas. Un momento después mi estómago se hinchó, volvió a la normalidad y luego volvió a crecer”, declaró. 

Tras esto, Siti Zainah comenzó a sentir fuertes dolores, por lo que acudió de emergencia al hospital, la mujer nunca se imaginó que los doctores le informarían que se encontraba en labor de parto. 

La mujer dio a luz a una niña que pesó 2.9 kilogramos, informaron los medios locales. Tanto la madre como la bebé se encuentran en perfecto estado de salud, declaró Eman Sulaeman, directora de la clínica comunitaria donde nació la niña. 

Aunque el caso causó polémica, la directora de la clínica mencionó a The Sun que hay una explicación científica y que la joven tuvo un embarazo críptico el cual hace referencia a que la madre no sabe que está embarazada hasta la labor de parto. 

 Un nuevo estudió reveló que después del nacimiento de un bebé, la depresión posparto puede persistir tres años después del alumbramiento.

Investigadores del Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano (NICHD) "Eunice Kennedy Shriver" analizaron a cinco mil mujeres durante tres años después del nacimiento de sus hijos, llegando a la conclusión de que una de cada cuatro experimentó altos niveles de síntomas depresivos durante los primeros tres años después del parto, mientras que el resto atravesó una depresión leve.

Las recomendaciones después de un alumbramiento, como aconseja la Academia Estadounidense de Pediatría (AAP, por sus siglas en inglés), son que los pediatras examinen a las madres para detectar la depresión posparto durante los primeros seis meses.

Diane Putnick, autora principal y científica epidemióloga del NICHD, expresó: "Nuestro estudio indica que seis meses pueden no ser lo suficientemente largos para medir los síntomas depresivos", datos que a largo plazo representarán el bienestar y buen desarrollo del hijo ya que es fundamental que la madre se encuentre en condiciones óptimas para asistirlo.

Los investigadores evaluaron los síntomas de las mujeres a través de un breve cuestionario especializado en detectar la depresión. Fue así que determinaron que las mujeres con enfermedades subyacentes, como trastornos del estado de ánimo o la diabetes gestacional, tenían más probabilidades presentar la depresión gravemente.

Ante estos resultados, el equipo de investigación de la doctora Putnick sugirió que las consultas para mediar los síntomas depresivos posparto se extiendan al menos por dos años luego del nacimiento del bebé, pues de este modo podrán atenuarse estas manifestaciones.