La agenda 2030 es un marco de referencia para el siguiente gobierno en materia de igualdad, dijo Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), quien destacó que la política para combatir la discriminación debe estar en el centro de la agenda nacional.

En la inauguración del seminario Discriminación, Desigualdad y Cultura del Privilegio: una Reflexión sobre las Condiciones de Discriminación y la Política de Igualdad en México, con motivo del 15 aniversario del Conapred, Haas Paciuc destacó que "en el centro del desarrollo debe estar la política discriminatoria, para poder eludirla".

Recordó que hace poco tiempo se presentó la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2017, la cual aporta no sólo una visión sobre prejuicios y estereotipos, sino también acerca de las prácticas discriminatorias y las brechas de desigualdad.

La encuesta, afirmó, alienta al Conapred a avanzar, porque brinda un panorama completo del tema y permite medir el tamaño del reto.

Ante el cambio de gobierno, destacó que "la agenda 2030 para el desarrollo le pone a la siguiente administración un marco de referencia para orientar el trabajo hacia el lema de la agenda que dice: 'No dejar a nadie atrás'".

Recordó también el ejercicio que hizo Conapred con El Colegio de México (El Colmex), en el que detectaron que en los distintos ámbitos institucionales existen barreras que frenan la igualdad. Añadió que ambas herramientas se acercarán a las autoridades del nuevo gobierno.

"No vamos a lograr combatir con paliativos la discriminación, si no nos metemos a los grandes ejes de trabajo", afirmó. También destacó que la alianza con la Cepal, El Colmex y la UNAM es importante.

Silvia Giorguli Saucedo, presidenta de El Colegio de México (El Colmex), indicó que con base en una amplia investigación se ha logrado entender qué hay diversos factores, además del socioeconómico, que intervienen en la desigualdad, que es un proceso multidimensional y acumulativo.

Mencionó la persistencia de la desigualdad en los últimos años a pesar de los esfuerzos realizados, por lo que hizo un llamado a seguir impulsando medidas en la materia, con el objetivo de continuar disminuyendo las brechas sociales.

Destacó el trabajo de Conapred durante estos 15 años y dijo que es necesario que continúe haciendo su labor, como lo ha hecho, para combatir la discriminación en el país.

Mariclaire Acosta Urquidi, presidenta de la Asamblea Consultiva del Conapred, dijo que éste es una institución muy eficaz, "a pesar de la falta de recursos materiales".

Recordó que la discriminación es un hecho estructural y que la Enadis 2017 mostró que "el tono de piel es un factor determinante en nuestra población y que los estereotipos son un hecho arraigado", lo que indica hacia dónde se deben enfocar los esfuerzos.

En su participación en el conversatorio Identidades Sociales y Desigualdades frente a la Agenda Antidiscriminatoria, Acosta Urquidi, dijo que en el discurso del gobierno se habla de pacificar y de darles oportunidades a los jóvenes, "pero el tema de la justicia está prácticamente ausente de la pacificación".

Enfatizó que "si no incorporamos el tema del acceso a la justicia al del combate a la desigualdad y la discriminación, no vamos a llegar muy lejos".

Mario Luis Fuentes, investigador del Programa de Estudios Universitario de Estudios del Desarrollo (PUED-UNAM), en representación de su coordinador Rolando Cordera, mencionó que se debe reconocer que la desigualdad y la discriminación son procesos articulados.

"Las ineficiencias de la desigualdad no tienen que ver sólo con el ámbito económico, sino con el social", y agregó que "la cultura del privilegio no se puede pensar sin la cultura de las privaciones que fomenta".

El investigador también felicitó al Conapred y dijo que a 15 años de su creación es necesario reflexionar sobre por qué no se ha logrado construir una política de igualdad, con el objetivo de avanzar en ese camino.

Hugo Beteta, director subregional en México de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), en representación de la secretaria Ejecutiva, Alicia Bárcena, expresó que el seminario es una puerta para seguir avanzando.

Destacó el desarrollo de un enfoque transversal de políticas públicas del Conapred y el trabajo realizado en la Enadis 2017, que es de gran importancia para construir medidas en favor de la igualdad.

En la primera conferencia, titulada La ineficiencia de la desigualdad, discriminación y cultura del privilegio, Beteta dijo que "ser pobre en sí mismo es una causa de discriminación" y añadió que la parte histórica de ese flagelo se traduce en desventajas para la siguiente generación.

Comentó que la cultura del privilegio es un sistema de valores que hace que cierto sector tenga ventaja sobre otros y normaliza la asimetría. "Expresa, reproduce y profundiza la desigualdad".

Afirmó que la cultura de privilegio "justifica la desigualdad" y explicó que esas acciones discriminatorias se reproducen en el tiempo, además, es estructural porque los diversos factores se entrecruzan, por ejemplo, destacó que una mujer de piel más oscura tiene menos oportunidades de desarrollo que un hombre de piel blanca.

Por el contrario, mencionó que la igualdad es eficiente porque "genera instituciones inclusivas y una cultura que premia la innovación y el esfuerzo".

Durante las Honras Fúnebres del oficial de la Guardia Municipal, Juan de Dios Vázquez Grande, el alcalde Juan Manuel Gastélum hizo un llamado para que los policías continúen trabajando y cuidando su integridad ante los delincuentes. 

“Ya basta de denostar a la Policía Municipal, de hablar mal de la corporación, cuando es la primera que le hace frente a la inseguridad que se vive en la ciudad”, resaltó el presidente municipal. 

El alcalde Gastélum reiteró el apoyo a los policías para que continúen defendiendo su integridad ante los delincuentes y los exhortó a continuar trabajando por Tijuana. 

Por su parte el titular de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM), Marco Antonio Sotomayor Amezcua, extendió sus condolencias a la familia del oficial Vázquez Grande y afirmó que la injusticia no quedará impune. 

“Siempre es difícil enfrentar la pérdida de un compañero bajo cualquier circunstancia, en este caso le aseguro a la familia de Juan de Dios, que su muerte no quedará impune, no descansaremos hasta dar con los responsables de este hecho”, dijo.

“Desde el día de la agresión trabajamos en coordinación con otras autoridades y puedo decirles que los responsables van a ser detenidos, habrá justicia y los agresores pagarán con cárcel su actuar”, añadió.

Durante la ceremonia luctuosa el Alcalde y el titular de la SSPM encabezaron la primera Guardia de Honor ante el féretro del oficial caído; dieron el pésame a los familiares a quienes les fue entregada la fotografía memorial.

En las Honras Fúnebres se pasó la última lista de asistencia, se dispararon salvas y se montaron guardias de honor por parte de funcionarios de diferentes órdenes de gobierno.

Esta mañana se dio el último pase de lista a elementos de la corporación municipal policíaca por quién fue su director desde Noviembre de 2016 Alonso Ulíses Méndez Manuel-Gómez.

Más tarde integrantes del Cabildo validaron la propuesta del alcalde 

Gustavo Sánchez para ocupar el cargo por los últimos 41 días de esta administración y aprobaron que Alejandro Monreal Noriega sea quién permanezca al frente de la corporación policíaca.

Monreal Noriega a desempeñado cargos importantes en la dirección de seguridad, además de haber sido su director del 2013-2016 durante la administración del también panista Jaime Rafael Díaz Ochoa.

La Secretaría de Seguridad del Estado de México dio de baja a un policía, quien supuestamente ingirió bebidas alcohólicas con dos jovencitas a bordo de su patrulla.

El uso indebido del vehículo oficial fue difundido en un video publicado en redes sociales por una de las jóvenes, lo cual generó críticas hacia el elemento.

En el video se observa a las dos chicas cuando beben alcohol y cantan reguetón con el policía en la patrulla. Una de las jóvenes va en el asiento del copiloto y la otra en la parte trasera.

"Es con todo la peda eh", dice la joven que grabó el video, en el que también se aprecia que en un momento, el policía baja el volumen de la música para poder comunicarse con sus compañeros a través de su radio.

Además, una de las jóvenes prende la sirena de la patrulla, supuestamente para asustar a la gente.

La Secretaría de Seguridad del Estado de México no reveló el nombre del expolicía, ni el lugar en donde ocurrió el hecho. 

Derivado de un vídeo difundido en redes sociales, la @SS_Edomex, procedió a iniciar el proceso de baja del elemento que hizo mal uso de la unidad al subir a civiles e ingerir presuntamente bebidas embriagantes. La #FGJEM, determinará su situación jurídica. pic.twitter.com/bxL6Z0zJAd

— Seguridad #Edoméx (@SS_Edomex) August 3, 2019

Tomó protesta el General de Brigada Diplomado de Estado Mayor, Pablo Alberto Lechuga Horta, como Comandante de la II Zona Militar, misma que se efectuó en las instalaciones del Cuartel Morelos en esta ciudad.

Lechuga Horta sustituye en el cargo al General Ricardo Reyes Amador.

Autoridades estatales reconocieron la importante labor que desempeña el Ejército Mexicano demostrando siempre el compromiso de salvaguardar la seguridad y velar por la tranquilidad de los bajacalifornianos, así como de sumarse al trabajo conjunto y coordinado entre los distintos órdenes de gobierno.

El General de División D.E.M. Gabriel García Rincón, Comandante de la II Región Militar, fue el encargado de dar posesión del cargo y tomar protesta como Comandante de la de la II Zona Militar a Pablo Alberto Lechuga Horta.

Durante el acto protocolario se realizaron los Honores a la Bandera correspondientes y se contó con la asistencia del Presidente Municipal de Tijuana, el Secretario General de Gobierno del Estado, el Secretario de Seguridad Pública, la Procuradora General de Justicia del Estado, así como funcionarios de los distintos órdenes de gobierno, representantes de la iniciativa privada y de asociaciones civiles. 

Por el delito de homicidio calificado, una mujer fue aprehendida por elementos de la Policía Municipal de Tijuana. 

El aseguramiento tuvo lugar en el callejón Pinos entre las calles Constitución y Niños Héroes de la Zona Norte, ahí policías municipales intervinieron a la sospechosa.  

Fue al verificar los datos personales de Mercy “N” de 32 años de edad, cuando el operador de la central de radio informó que la fémina contaba con orden de aprehensión. 

La mujer era buscada desde octubre de 2018 por el delito de homicidio calificado, motivo por el que fue arrestada y presentada ante la autoridad correspondiente.