Del año 2016 a la presente fecha el incremento salarial a los policías de Tecate representa un 23% traducido en un aproximado de 3mil pesos a lo largo de la Administración que preside Nereida Fuentes, un esfuerzo que ofrece más y mejores garantías laborales, para tal efecto este jueves se hizo la entrega del pago del retroactivo correspondiente a la Homologación Salarial con recurso proveniente del FORTASEG 2018 así lo expresó la alcaldesa quien señaló se hizo entrega de esta homologación a 114 uniformados sumando un monto de 554 mil pesos.

La Alcaldesa señaló que el compromiso es mejorar las condiciones laborales del policía pero a su vez exigirle lealtad y respeto hacia a la ciudadanía, sin tolerar las faltas que cometan en cumplimiento de su labor.

Este evento fue realizado posterior al taller denominado “La Función del Primer Respondiente y La Ciencia Forense Aplicada en el Lugar de Los Hechos”, el cual estará siendo desarrollando en 4 etapas como parte de la profesionalización de los policías.

Manifestó que con una profesionalización de la carrera policial y con sueldos atractivos, esperan poder ampliar el número de elementos en la corporación.

Esta mañana el Presidente Municipal Arturo González Cruz, realizó el primer pase de lista al Honorable Cuerpo de Bomberos y a oficiales de la Dirección de Policía y Tránsito Municipal.

Durante la ceremonia los exhortó a servir con dedicación y eficiencia a la ciudadanía, ya que Tijuana tiene prisa por ver una ciudad sin corrupción y sin violencia.

Recalcó que en durante su administración se trabajará para que quienes velan por la seguridad de todos, cuenten con mayor capacitación y equipamiento y cumplan con su compromiso de salvaguardar a la ciudadanía.

Fue aprobado por el pleno del cabildo de Ensenada, el nombramiento de Luis Felipe Chan Baltazar como Director de Seguridad Pública Municipal, quien fue propuesto por segunda ocasión.

Con 12 votos a favor y 3 en contra los ediles aprobaron la propuesta de acalde Armando Ayala Robles.

Los ediles, Leticia de la Rosa Ochoa, Miguel Orea y Raúl Vera emitieron su voto en contra, mientras que la regidora Brenda Valenzuela, argumentó que estará vigilante del trabajo que realice el nuevo director de la dependencia de seguridad.

“Ensenada se ha visto envuelta en crímenes sin control dejando en evidencia la incapacidad de las administraciones municipales; emití mi voto hace unos días en contra de esta propuesta pues ese nombramiento se veía improvisado”, comentó.

La edil, externó que se espera que cumpla con las expectativas y que esté a la altura de las necesidades que exige la ciudad vigilará la estadística en materia de seguridad.

 Los estrictos y rigurosos filtros que componen el proceso de reclutamiento policial en Baja California, permiten que solo los mejores perfiles policiales sean seleccionados para proteger y servir a los tijuanenses.

El Secretario de Seguridad Pública Municipal, Marco Antonio Sotomayor, informó que más de 30 mil aspirantes, entre hombres y mujeres, acudieron a solicitar información para ingresar a la Policía Municipal de Tijuana.

Sin embargo, de esa cantidad solo 472 cumplieron con los requisitos y sobretodo el perfil acorde a lo que implica ser policía municipal en nuestra ciudad, siendo actualmente esta corporación una de las mejores del país.

Lo anterior, del 1 de diciembre de 2016 a la fecha, lo que es muestra del amplio interés por ser policía en este municipio, al ser una de las instituciones con mejor salario a nivel nacional.

Durante este periodo se trabajó en tres estrategias de reclutamiento, contando siempre con el apoyo y respaldo del sector empresarial a través del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

La primera fue a través del Instituto de Capacitación y Adiestramiento Profesional (Icap), en coordinación con la Academia de Seguridad Pública del Estado, en este caso se logró captar a 133 nuevos efectivos.

También se creó una convocatoria nacional para policías y ex policías de otras corporaciones que contaran con la certificación en Control y Confianza, de este proceso de “asimilados” se integraron 72. 

Mientras que del programa de transferencia de elementos de la Policía Comercial a la activa, se captó a 213 efectivos. 

Finalmente, la actual administración municipal deja a otros 49 elementos en formación, quienes se encuentra internados en el Centro de Formación y Capacitación Policial (Cenfocap), de donde egresaran en enero de 2020.

 El titular de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, Marco Sotomayor, informó sobre los resultados operativos que obtuvo la Policía Municipal durante la última semana.

Por el delito de portación de arma de fuego, fueron detenidos 16 presuntos delincuentes, a quienes les fueron aseguradas 14 armas de fuego y más de 60 cartuchos de distintos calibres.

Mientras que en patrullajes de vigilancia, policías municipales apresaron a 103 narcomenudistas, logrando sacar de las calles 2,478 dosis de metanfetamina, 310 envoltorios y 3 kilogramos de marihuana, así como 205 dosis de heroína, entre otras drogas.

Se recuperaron 43 vehículos con reporte de robo, derivado de ello se aprehendió a 31 personas que fueron sorprendidos circulando en ellos.

En dicho periodo se cumplimentaron 15 órdenes de aprehensión, cuatro de ellas por homicidio, mientras que por robo con violencia se arrestó a 6 sujetos.

Por despojo, daños materiales, allanamiento, y otros delitos, los uniformados pusieron bajo arresto a 23 individuos.

Elementos de la Policía Municipal pusieron bajo arresto a infractores que cometieron diferentes faltas administrativas.

En esta ocasión la movilización tuvo lugar en la avenida Revolución, Plaza Constitución, Plaza Santa Cecilia, puente Los Arrieros, andadores turísticos, y otras áreas aledañas de la Zona Centro.

Durante dicho patrullaje preventivo se logró asegurar a 21 personas por diferentes faltas al Bando de Policía y Gobierno, quienes fueron presentadas ante el Juez Municipal en turno.

Estas acciones son permanentes en diferentes puntos de la ciudad, con el objetivo de garantizar el orden ciudadano e inhibir los delitos del fuero común.