18 servidores públicos del gobierno del estado recibieron este fin de semana un reconocimiento por parte de la Oficialía Mayor por haber alcanzado 15, 20, 25, 30 y más de 30 años al servicio de la ciudadanía, el Oficial Mayor del Gobierno del Estado en esta ciudad, José Pérez Pérpuly califico de importante el reconocer la labor del personal pues dijo, el capital humano es el rostro del gobierno del estado hacia la ciudadanía

Durante el evento se entregó la constancia de jubilación del señor Agustín Serratos quien por más de 30 años laboró como servidor público, señaló sentirse satisfecho por haber realizado su trabajo de manera profesional.

Estos reconocimientos se dan en el marco del aniversario del Sindicato de Burócratas, en ese sentido Pérez Pérpuly reconoció la labor de la Oficial Mayor del Estado, Loreto Quintero Quintero, ante las mesas de negociaciones con el sindicato.

Como cada año, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) dio a conocer el Manual de Percepciones para los servidores públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. En esta ocasión fue el correspondiente al 2024.

En el decreto publicado por la dependencia en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se reitera que nadie podrá ganar más que el Ejecutivo federal (Presidente de la República).

“Ningún servidor público podrá recibir una remuneración, en términos del artículo 14 del presente Manual, por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, mayor a la establecida para el Presidente de la República en el Presupuesto de Egresos”, se lee en el documento.

En caso contrario, advirtió, se realizarán los ajustes correspondientes, así como las recuperaciones y enteros que procedan, en términos de las disposiciones aplicables.

Nadie podrá ganar más que su jefe, dice Hacienda

Tampoco los servidores podrán percibir un suelo mayor a de sus jefes. “Ningún servidor público podrá recibir una remuneración igual o mayor que su superior jerárquico”, puntualizó.

Se hace la aclaración: Salvo que el excedente sea consecuencia del desempeño de varios empleos públicos, que su remuneración sea producto de las condiciones generales de trabajo derivado de un trabajo técnico calificado o por especialización en su función.

La remuneración o, en su caso, la suma de dichas remuneraciones no deberá exceder la mitad de la remuneración establecida para el Presidente de la República en el Presupuesto de Egresos (PEF), en términos de las disposiciones aplicables.

El Manual considera las remuneraciones de los servidores públicos para personal civil, que incluye los que están categorizados en el nivel operativo del sector central.

De igual forma al grupo de personal que ocupa plazas creadas conforme a las disposiciones aplicables que, por su rama de especialidad técnica o profesional, requieren un tratamiento particular para la determinación y la aplicación de un tabulador de sueldos y salarios con curva salarial específica.

Los de mando y de enlace: comprende a los puestos de los grupos jerárquicos, así como al Presidente de la República, que se ajustan al Tabulador de sueldos y salarios con curva salarial de sector central.

Se excluye a las personas físicas contratadas para prestar servicios profesionales bajo el régimen de honorarios.

Incluye las reglas para las percepciones extraordinarias, la transparencia y otras disposiciones que no han cambiado en el presente sexenio.

Visita y accede a todo nuestro contenido | www.cadenanoticias.com | Twitter: @cadena_noticias | Facebook: @cadenanoticiasmx | Instagram: @cadenanoticiasmx | TikTok: @CadenaNoticias | Whatsapp: @CadenaNoticias | Telegram: @CadenaNoticias

Con la aprobación del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) de los formatos de intereses y de declaración patrimonial, Baja California estará en condiciones de aplicarlos a los nuevos funcionarios y servidores públicos de las próximas administraciones estatal y municipal.

En la actualidad, los servidores de los tres Poderes Públicos, ayuntamientos y entidades paraestatales en la entidad utilizan los formatos tradicionales de reciente ingreso, de conclusión y de modificación patrimonial que se encuentran en el sistema Declaranet, señaló el secretario Ejecutivo del Sistema Estatal Anticorrupción (SESEABC), Luis Irineo Romero. El propósito es contar con formatos únicos de declaración patrimonial y de intereses para la administración pública del país.

El 6 y 7 de agosto de 2019, el Comité Coordinador del SNA acordó una serie de cambios, entre ellos la reducción del número de campos de ambos formatos, además de la obligación que tienen todos los servidores públicos de presentar declaración de inicio y de conclusión del encargo, así como la anual que se realiza en mayo por modificación patrimonial. 

Estos instrumentos representan una real rendición de cuentas, explicó, ya que se encuentran inscritos en el combate a la corrupción al permitir una evaluación periódica de la evolución patrimonial de los funcionarios y servidores públicos, toda vez que sus ingresos deben coincidir con su patrimonio.

Irineo Romero comentó que el Sistema Estatal Anticorrupción de Baja California se encuentra en la espera de la publicación en el Diario Oficial de la Federación de estos formatos de declaración para proceder a los ajustes y su instrumentación en el ámbito estatal y municipal, a través de un acuerdo del Comité Coordinador del SEABC donde están representadas las entidades públicas locales.

Una vez publicado, se hará lo propio en Baja California para ajustarse a estas medidas mediante la instrumentación de su Plataforma Digital Estatal y los sistemas de información de las SESEABC. EL SNA fijó como fecha límite para la entrada en operación de dichos formatos en los tres órdenes de gobierno es el 31 de diciembre.

El acuerdo aprobado por el CC-SNA y la versión final de los formatos se publicarán en el Diario Oficial de la Federación para que todos los funcionarios y servidores públicos presenten información de sus ingresos, bienes muebles e inmuebles, inversiones financieras o adeudos con el propósito de contar con un registro confiable para dar seguimiento y evaluación de su situación patrimonial.

Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, titular de la Función Pública (SFP), informó que en siete meses del inicio de la presente administración se han abierto más de 17 mil investigaciones por corrupción en el servicio público federal y que ha derivado en la sanción de mil 426 servidores públicos, una tercera parte de ellos con puestos de alto nivel.

Durante la ceremonia de la firma de convenio de colaboración entre la SFP y la Secretaría de Cultura, la secretaria indicó que desde diciembre se han recibido 20 mil denuncias por actos de corrupción o faltas administrativas, lo que representa un aumento del 40% respecto al mismo periodo en el año pasado.

"Tenemos logros en los primeros siete meses del inicio de este gobierno puesto que hemos recibido más de 20 mil denuncias por corrupción o faltas administrativas, por lo que la confianza se refleja en un aumento del 40% de la denuncia respecto al año anterior".

Y agregó: "Esto nos ha exigido un mayor esfuerzo y tenemos abierto 17 mil investigaciones, lo que significa un aumento del 44% más de relación con 2018, y de estas investigaciones hemos concluido cerca ya de 3 mil de estas. Al día de hoy hemos impuesto lo que ha resultado en mil 700 sanciones a mil 426 servidores públicos y lo que ha implicado que una de la tercera parte de estas sanciones para los más altos puestos de la administración pública federal".

En el evento que fue amenizado con bailes del Ballet de Amalia Hernández, Irma Erendira Sandoval, acompañado por Alejandra Frausto, titular de Cultura, indicó que la cuarta transformación busca fomentar la cultura de un mejor servicio entre los servidores públicos.

"Necesitamos formar servidores que sean éticamente probos y socialmente comprometidos y orgullosos de nuestras cultura", agregó.

Funcionarios del Banco de México (Banxico) están adelantando su jubilación por la inquietud de un recorte en sueldos y la posible eliminación de la pensión.

La decisión de algunos trabajadores de altos mandos en la institución es con el fin de evitar que su pensión se vea afectada por un posible plan de ajuste que pueda implementar el banco central en línea con el programa de austeridad del próximo gobierno.

Fuentes del Banxico confirmaron el retiro anticipado de algunos funcionarios, como el ex director general de Estabilidad Financiera, Pascual O’Dogherty, quien con 60 años de edad y 30 laborando en el banco decidió jubilarse.

Se estima que hay otros 200 servidores que también pretenden salir y buscar oportunidades en el sector privado o en el extranjero.

Los regalos no solicitados que reciban los servidores públicos deberán entregarse al Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), para que éste los ponga a la venta, los done o destruya, según ordenó la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

A través de un aviso emitido por la dependencia y dirigido a los servidores que forman parte de la administración pública federal, se les recuerda al pie de la letra lo que establece el artículo 40 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas para que tomen sus providencias con la entrada en vigor del nuevo Sistema Nacional Anticorrupción (SNA):

"En caso de que los servidores públicos, sin haberlo solicitado, reciban de un particular de manera gratuita la transmisión de la propiedad o el ofrecimiento para el uso de cualquier bien, con motivo del ejercicio de sus funciones, deberán informarlo inmediatamente a las secretarías o al Órgano Interno de Control. En el caso de recepción de bienes, los servidores públicos procederán a poner los mismos a disposición de las autoridades competentes en materia de administración y enajenación de bienes públicos", especifica.

De esta manera, la secretaría dispuso que los obsequios se canalizarán al SAE; es decir, al organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, coordinado por la Hacienda federal y que se encarga de darle destino a los bienes y a las empresas improductivas para el del Estado, a través de subastas periódicas públicas en las que puede participar cualquier persona.

Para darle formalidad al proceso de entrega de regalos, la SHCP diseñó un formato que deberán llenar con sus datos como nombre y cargo, correo electrónico, número de teléfono, la empresa que le dio el obsequio y descripción del mismo.

Además, la dependencia federal emitió un instructivo de llenado que incluye una lista de las 10 cosas que no recibirá el SAE como billetes, monedas, divisas, metales preciosos, bienes numismáticos y de filatelia, bienes con valor artístico o histórico, armas de fuego, municiones o explosivos, narcóticos, flora y fauna protegidos, materiales peligrosos y demás que sean prohibidos, restringidos o regulados.