En el marco del Día Internacional de la Mujer, celebrado el pasado 8 de marzo, la Dirección de Seguridad Pública Municipal reconoció la labor y valentía de las mujeres policías.

Jorge Iñiguez Díaz, jefe de la corporación, dijo que los elementos femeninos cumplen con el compromiso de proteger y servir a la población, y aseguró que para la actual administración es fundamental que éstas se desempeñan en un ambiente de igualdad y respeto.

Actualmente la Policía Municipal cuenta con 138 oficiales mujeres, mismas que se desempeñan con profesionalismo en los recorridos del ‘Operativo Permanente de Vigilancia´.

También atienden a la población en barandillas, en labores de inteligencia, profesionalización y actividades administrativas.

Dijo el director de la Policía que en la corporación se otorgan las mismas facilidades a mujeres y hombres para que continúen superándose, actualmente hay 24 licenciadas en Seguridad Pública, además de que hay alrededor de 10 agentes cursando diversas licenciaturas.

En las filas de la corporación hay 15 mujeres que realizan actividades específicas en la Unidad de Reacción Inmediata, Binomio K-9, Unidad Contra la Violencia Intrafamiliar, Prevención del Delito, Robo de Vehículos, Policía Turística y Unidad de Análisis e Inteligencia.

“Lealtad, sacrificio, disciplina, honor, moral, dignidad y autoridad son los valores que rigen a la Policía Municipal, mismos que nuestras oficiales cumplen a cabalidad, pues diariamente arriesgan su vida para preservar la paz y el orden en el vasto territorio ensenadense”, concluyó Iñiguez.

Elementos mujeres de la Policía Municipal de Tijuana dan su testimonio sobre los retos que han enfrentado en la carrera que eligieron: y es que prevalecen estigmas, dentro y fuera de la corporación, como ellas mismas lo revelan.

Yasmín Ramos pertenece a la Policía Municipal de Tijuana desde 2017. Cuenta que su papá fue militar, por lo que siempre le llamó la atención la profesión. “En el año 2013 entré a la penitenciaría como custodia. Posteriormente veo la oportunidad de asimilarme a la Policía Municipal y me cambié en 2017”, dice.

Añade que “la experiencia sí es diferente, porque algunos compañeros sí tienen todavía la idea de que una mujer policía no los va a apoyar igual que un compañero hombre. Pero yo pienso que si te gusta tu trabajo en realidad y te gusta lo que haces; te pones bien la camiseta ellos se dan cuenta de que no es como pensaban, que sí podemos ser iguales”.

Margarita Macías, actualmente subjefa operativa de la Unidad contra la Violencia Doméstica, al igual que Yasmín, cuenta que siempre tuvo la inquietud de ser policía, por lo que en 2005 entró a la academia y a finales de ese mismo año se incorporó a la Policía Municipal de Tijuana. 

Desempeño su trabajo al tiempo que fue madre de tres hijos, esposa y ama de casa. “Fue muy pesado para mí, pero vamos saliendo adelante. Creo que hasta ahorita he hecho buen trabajo”, comentó. 

Así mismo, considera que el ambiente era sumamente difícil, ya que existía un gran rechazo hacia las mujeres policías por creer que no eran lo suficientemente capaces de realizar las mismas tareas que sus compañeros hombres. “Te van haciendo a un lado por ser mujer, pero te vas ganando el reconocimiento de los compañeros”.

“Ahora hay más oportunidad para nosotras. Antes llegar a tener un mando en Seguridad Pública era muy difícil, si no eras hombre no podías. Pero hoy ya hay mujeres líderes, nos damos a notar, nos dan la oportunidad de demostrar que podemos y se nos respeta. Ya no hay tanto machismo, ya se dieron cuenta que podemos y que lo podemos hacer a la par de ellos, no somos rivales, somos compañeras y tenemos cualidades y virtudes”, añadió.

“Este año regresé a la Unidad de Violencia Doméstica como subjefa operativa y tengo a mi cargo aproximadamente 10 elementos. Estoy con toda la actitud y las ganas del mundo de seguir trabajando para mi Tijuana querida, porque yo soy tijuanense, yo soy nacida aquí y estoy orgullosísima de mi trabajo, de mi vida y mi familia. Yo soy una orgullosa policía de Tijuana”, asegura.

El camino de las mujeres en la policía no ha sido fácil y es relativamente corto. Apenas en 1930 fue que se admitió a este sector de la población en los cuerpos de seguridad pública. Así se conformó un grupo denominado Policía Femenina, integrado por 69 mujeres, cuyo uniforme consistía en una falda, saco sastre y botas de tacón bajo, que no correspondía con las necesidades de la función policial.

La ocupación de este grupo de mujeres policías se concentraba en brindar orientación sobre ubicaciones, datos históricos, culturales y/o geográficos del país.

En la actualidad, las funciones de las mujeres oficiales se han ampliado y pueden integrarse al trabajo de campo tal como sus compañeros varones. Para esto, reciben exactamente el mismo entrenamiento, por lo que están igualmente preparadas para enfrentar todos los casos que se les presenten. La única diferencia radica en los requisitos que se deben cumplir: la estatura mínima es menor a la de los hombres y ellas no requieren cartilla de servicio militar.

Según el Censo Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Sistema Penitenciario Estatal 2020 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al cierre de 2019 la cantidad de personal destinado a funciones de seguridad pública en las administraciones públicas estatales fue de 231 mil 491 personas. De ellas, 75.9% fueron hombres y 24.1% fueron mujeres.

El índice de féminas en los diferentes grupos policiacos, a nivel estatal es 37 por ciento en la policía preventiva (contra 52.8 % de hombres); 25.5 por ciento en la policía comercial (contra 29%); 25.5 por ciento en las áreas administrativas (contra 7.7 %); 6.3 por ciento en la policía de tránsito (contra 4.9 %); 1.8 por ciento en los mandos (contra 1.4 %); 2.4 por ciento en las áreas de apoyo (contra 1.3 %); 1 por ciento en la policía cibernética (contra 0.7 %); y 1.5 por ciento en otro tipo de corporación policial (contra 2.2 %). 

En la ciudad de Tijuana, el porcentaje de mujeres policías es de 15.77 por ciento, lo que equivale a 387 mujeres en el padrón. Entra ellas se encuentran Yasmín Ramos y Margarita Macías quienes hablan de su experiencia y los retos que han enfrentado.

El secretario de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, Omar García Harfuch, informó que las mujeres policías del Grupo Atenea, que fueron agredidas en pasadas marchas, serán reconocidas y tendrán un ascenso por su labor.

De acuerdo con datos del Gobierno capitalino, serán 600 policías mujeres las ascendidas tras ser agredidas principalmente en las manifestaciones de grupos feministas.

Durante la ceremonia de reconocimiento al Policía Distinguido de enero a julio de este año, que se realizó en el Antiguo Palacio del Ayuntamiento, el titular de la Policía hizo un reconocimiento a todas las mujeres que trabajan en la Policía, “por su entrega y dedicación a las labores diarias que realizan".

"A ellas queremos expresarles nuestro agradecimiento, reconocimiento y admiración por ser un vivo ejemplo de disciplina, tenacidad, temple, integridad, honradez, calidez y fortaleza", destacó.

En tanto, la directora de la Unidad de Policía Metropolitana Femenil Atenea de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, Itzania Otero Manzano, dijo que en las pasadas marchas, 45 de sus compañeras resultaron lesionadas y que todas ya salieron del hospital.

"(Les decimos a las mujeres) que confíen en nosotras, estamos dentro de este movimiento femenino que abarca a todas las mujeres, sea la profesión que sea y nosotras aún más como garantes de la seguridad estamos para servirles, espero que ellas empiecen a cambiar ese concepto que tienen de la policía agresora por una policía que está para cuidarlas", aseguró en entrevista.

Por otro lado, la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, señaló que durante la emergencia sanitaria ha sido complicada la labor de los elementos policiacos al exponer su vida, tal como lo hacen todos los días, ya muchos de sus compañeros han enfermado y algunos ha fallecido a causa del Covid-19.

"En esta difícil circunstancia han mostrado un enorme labor, valentía y compromiso de apoyo", añadió y refirió que en la administración se pusieron como ejes la atención a las causas, así como fortalecer la SSC como más y mejor policías para que atiendan a la ciudadanía, así como enfrentar al crimen en coordinación con Guardia Nacional, Fiscalía General de Justicia, Gabinete de Seguridad y alcaldías.

"Yo quiero felicitarlos y felicitarlas, me siento realmente muy orgullosa del Cuerpo de Policía de la Ciudad de México, cada día muestran mayor valor, mayor honestidad, mayor entrega y, sobre todo, una solidaridad y un apoyo mutuo enorme, y también hacia la ciudadanía. No solamente vemos hoy a la Policía combatiendo mejor al crimen, sino también apoyando a la ciudadanía cuando hay lluvias, cuando hay tormentas, cuando en la pandemia se requiere apoyo para entregar cubrebocas", dijo.

Durante la ceremonia de premiación, Salvador Guerrero Chipres, el presidente del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia, dijo que han pasado 191 días desde que se declaró la emergencia sanitaria por el Covid-19 y que los elementos policiacos no han dejado de trabajar ya que tanto Policía Auxiliar, Preventiva, de Tránsito, Bancario e Industrial "se han mantenido alertas" y dispuestos contra la inseguridad y atención ciudadana.

Se reconocieron a 21 elementos, que de enero a julio de este año, mostraron su dedicación a su profesión al detener un asalto, atender a víctimas de llamadas de extorsión, detener un suicidio así como por su trayectoria.

"Son muchas las historias en las que el ser policía es la manera de ser el otro empático con la ciudadanía, en estos siete meses en que no nos hemos encontrado presencialmente en esta ceremonia, se postularon 886 historias de valor policial. Ni antes, ni durante la pandemia, las y los policías con el ejemplo de su comprometido titular, Omar García Harfuch, han dado un paso atrás, además del premio económico que entrega el Gobierno de la Ciudad encabezado por la doctora Claudia Sheinbaum, el Consejo Ciudadano proveerá de un viaje a Cancún por cuatro días todo pagado a cada ganador", indicó.

Un total de cuatro elementos de la Policía Municipal resultaron lesionadas durante la manifestación que se llevó a cabo durante la tarde-noche de este pasado lunes, derivado de las agresiones que sufrieron por parte de algunas mujeres que integraban el contingente.

Alrededor de las 4:00 de la tarde arrancó la marcha que contabilizó un aproximado 200 féminas, quienes realizaron un recorrido sobre el bulevar Insurgentes; manifestación que contó con la vigilancia de cerca de 150 agentes de la Policía Municipal, todas ellas mujeres, para resguardar el orden.

Pasadas las 5:00 de la tarde se detectó que algunas integrantes portaban gas lacrimógeno con el cual agredieron a oficiales y compañeros de medios de comunicación que cubrían dicha manifestación.

Durante la dicha marcha se observó que algunas de las que dijeron pertenecer al contingente prendieron una fogata en medio de la vialidad y provocaron daños a algunas estructuras.

Por lo anterior y teniendo detectadas a las mujeres que causaron dichos incidentes se procedió a la detención de seis de ellas; cinco de las cuales fueron remitidas a la Estancia Municipal de Infractores (EMI) por faltas administrativas, y una más fue puesta a disposición del Ministerio Público por la posible comisión del delito de resistencia a particulares y ultraje a la autoridad.

En este sentido la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM), aclara que las detenidas, cuyas imágenes de dicho hecho circulan en redes sociales, si fueron trasladadas y remitidas a las autoridades correspondientes, lugar donde se encuentran en estos momentos.

Como XXIII Ayuntamiento reiteramos que no se coartará la libertad de expresión de ningún ciudadano, sin embargo, hacemos un llamado a la población a manifestarte de forma pacífica y respetando la integridad física de otras personas, así como los bienes de terceros y los inmuebles de esta ciudad.

Para la realización del desfile conmemorativo del 109 Aniversario de la Revolución Mexicana, personal de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, dio a conocer que se llevará a cabo el cierre de vialidades en el primer cuadro de la ciudad.

El comandante de Tránsito, Antonio Valle Gómez, informó que este año el evento cívico del miércoles 20 de noviembre, no será realizado sobre el bulevar Costero, pues los participantes avanzarán a través de las avenidas Ruiz y Juárez. 

A partir de las 07:00 horas, para la formación de los contingentes, se inhabilitará la circulación vehicular en los cruces formados entre la calle Primera con las avenidas Ruiz, Ryerson y Gastélum, así como el bulevar Costero con Virgilio Uribe y Teniente Azueta

El recorrido está programado para que inicie a las 10:00 horas por la avenida Ruiz hacia el norte, después por la avenida Juárez con rumbo al oriente, hasta el cruce de la avenida Iturbide, donde oficiales ayudarán a dispersar los contingentes.  

Durante las primeras horas del mismo miércoles 20 de noviembre, derivado de la revisión mecánica por la carrera fuera de camino Baja 1000, se cerrará la zona comprendida en el bulevar Club Rotario, entre Costero y avenida López Mateos o calle Primera.

Con el fin de no mantener completamente cerrada la ruta del desfile, y como consecuencia permitir mayor fluidez, los agentes que participarán en dichas acciones de tránsito, cerrarán y reabrirán tramos viales conforme avancen los contingentes.  

Valle Gómez recomendó a los ciudadanos salir con tiempo anticipado de sus domicilios; utilizar rutas alternas a las que estarán cerradas durante el desfile y la revisión mecánica; no obstruir las entradas o salidas de viviendas o establecimientos; y no estacionarse en carriles de circulación.

Ante la información extra oficial, pero de fuentes dignas de crédito, acerca de que el Ayuntamiento de Ensenada pretende basificar a decenas de trabajadores, el Consejo Coordinador Empresarial de Ensenada (CCEE) hace un enérgico llamado al alcalde Marco Novelo Osuna a evitar ese atentado económico en contra de la población.

Carlos Ibarra Aguiar, presidente del CCEE, dijo que incrustar más burócratas a la nómina municipal es una decisión irracional en una administración municipal que está en crisis más allá de una quiebra técnica por adeudos que rondan los 3 mil millones de pesos, cifra que supera dos veces el presupuesto anual.

“Ni el gobierno ni el sindicato deben estirar más la cuerda, ante un municipio que vive una degradación en sus servicios de seguridad pública, alumbrado, con un sistema de semáforos y cámaras de vigilancia chatarra y calles llenas de baches que son un riesgo para los automovilistas y de basura que se convierte en un problema de salud pública”, enfatizó el dirigente.

El dirigente lanzó un exhorto a la dirigencia sindical para que no abuse de la sociedad que les da trabajo y comida, más burócratas significa depauperar aún más las condiciones en que viven actualmente los ensenadenses, que, sin tener ninguna culpa, tienen que pagar las consecuencias de la voracidad política de gobierno y sindicato.

Ibarra Aguiar dijo que la iniciativa privada reconoce que hay derechos laborales que respetar en algunos casos, pero eso no autoriza ni le alcanza al gobierno para dejar una carga más al municipio para que la próxima administración cargue con ella, en todo caso que se liquide conforme a la Ley a quien se tenga que liquidar, pero que no los dejen.

El gobierno no puede pagar más, ya tiene suficientes laudos en contra, hay muchos prejubilados, y demandas laborales cuyos resultados son siempre adversos para el municipio, como para inflar la nómina en 30 o 40 millones de pesos más al año, señaló.

“Hacemos una invitación a Armando Ayala Robles para que, en su calidad de alcalde electo, intervenga para evitar que se consume este atentado en contra de las finanzas del ayuntamiento hará que el escenario económico del municipio empeore en los próximos años en los que le tocará gobernar”, dijo el dirigente de la cúpula empresarial de Ensenada.

“Que los regidores de las administraciones saliente y entrante, en un acto de responsabilidad política y personal, cumplan con su trabajo en favor de la comunidad que los eligió para que defiendan al pueblo y no favorezcan a unos cuantos en detrimento de todos”, apuntó.

El sector empresarial está listo para apoyar al próximo presidente municipal Armando Ayala y al cabildo en todo lo necesario para terminar con la escalada de contrataciones anuales que en nada han ayudado a mejorar las condiciones de vida de los ensenadenses ni los malos servicios que la población recibe, manifestó Carlos Ibarra Aguiar.