Hace falta una revisión a empresas Outsourcing en Mexicali; Douglas del Toro

Derivado de la Reforma Laboral 2019, que se aplicó desde el pasado primero de mayo, hizo falta que se siguen sin regularse la figura del Outsourcing o también conocidas como empresas de subcontratación de personal, pues existen empresas que simulan y es el empleado el más desprotegido, lo indicó la Presidente del Colegio de Contadores Públicos de Mexicali , María Elena Douglas del Toro

La figura del Outsourcing sigue quedando poco reglamentada en la Ley Federal del Trabajo porque puede dar pie a que se convierta en un vehículo de corrupción en las empresas

Las empresas outsourcing, básicamente ofrecen a un patrón que busca a un tercero para proveerle servicios de subcontratación de personal, y fue algo que quedó a deber la nueva reforma laboral. 

Existen empresas que ofrecen servicios reales de subcontratación de personal, hay otras que solo lo simulan, y puede prestarse a que los patrones eviten el pago de impuestos y de aportaciones de seguridad social.

Se estima que en México existen al menos 500 mil empresas que ofrecen el servicio de subcontratación de personal, sin embargo no se tiene la capacidad de identificar cuales lo hacen de manera correcta y ofreciendo las prestaciones de Ley a los empleados; por lo que aún queda a deber la Reforma Laboral, indicó la Presidente del Colegio de Contadores Públicos de Mexicali.