La integración de los migrantes centroamericanos a la economía formal de Tijuana es promovida por empresas locales. Les brindan además orientación sobre cómo obtener la documentación que les permita trabajar en el país.

Carlos Higuera, de una de ellas, señaló que el constante crecimiento y expansión de la industria en Tijuana representa una oportunidad para que los migrantes obtengan un trabajo formal.

Refirió que para poder integrarse a un trabajo formal es necesario que de parte de las autoridades correspondientes se agilice el proceso que les permita obtener toda su documentación y puedan ser dados de alta en el IMSS.

Durante este proceso, añadió, los migrantes se han encontrado con algunas trabas ya que no traen consigo los documentos necesarios y pueden pasar hasta 3 meses para obtenerlos.

“Desde hace años hemos logrado integrar exitosamente a grupos de migrantes, como fue el caso de los haitianos y aunque los centroamericanos tienen costumbres distintas a ellos, la industria está preparada para recibir distintos tipo de perfiles”, manifestó.

Indicó que de acuerdo a datos de la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación (Index), en la ciudad hay un aproximado de mil migrantes que se han integrado ya a la industria manufacturera.

El salario que perciben, agregó, es el mismo que el que tienen los connacionales y varía de los mil 600 a los 2 mil pesos semanales.

Destacó que en la ciudad hay un aproximado de 15 mil vacantes y los sectores que demandan mayor mano de obra son el médico, el electrónico y el aeroespacial.

Ensamble general y manejo de materiales son los sectores en los que los migrantes colaboran mayormente dentro de las industrias, mencionó.

“Muchos de estos migrantes vienen con la intención de buscar asilo político por sentirse perseguidos y los orientamos para que claramente expliquen que desean encontrar una forma de trabajo en el país”, comentó.

Este lunes inició la "Feria del Empleo y Oportunidades" en la explana del Palacio Municipal y que continuará los próximos dos días de manera virtual.

Se instalaron módulos de 60 empresas diferentes con aproximadamente 2 mil 407 vacantes, la cual era dirigida para tijuanenses y a la población migrante que radica en Tijuana

Las empresas participantes recibieron un curso por parte de organismos como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) o la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) para que todo se realice con legalidad. 

Alejandro Mungaray Lagarda, secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, señaló que “esta feria además de ser una gran oportunidad para encontrar empleo, representa una opción para mejorar, a quienes ya lo tienen”. 

Durante los días 24 y 25 de mayo continuará de manera virtual, y hasta este momento se contempla la participación de 142 empresas, y mil 214 aspirantes a obtener un empleo registrados.

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Un promedio de 500 migrantes se han incorporado al sector laboral en Tijuana, afirmó Salvador Diaz González, presidente de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO). 

“Según cifras del Seguro Social al día de hoy en todo el estado andan como 500 personas (trabajado) de varias nacionalidades, son centroamericanos básicamente de las Caravanas que vinieron a finales del año pasado. Obviamente también hay mucho Haitiano pero son más o menos los números, en general”, explicó.

Indicó que en varios casos han detectado que este sector cumplen con los requisitos durante los tres primeros meses de prueba a los que son sometidos y una vez que logran obtener el contrato permanente, adoptan malas prácticas aprendidas en esta región para que los despidan y obtengan beneficios económicos.

En el marco del Día Internacional de la Juventud, que se conmemora este 12 de agosto y consciente de brindar más y mejores opciones laborales, bien remuneradas y estables, el Instituto de la Juventud (Juventud BC), anunció que el próximo jueves 29 de agosto se llevará a cabo la Feria del Empleo Juvenil 2019, dentro del estacionamiento del Parque Morelos, para ofertar cerca de mil vacantes de 30 empresas que se encuentran instaladas en la localidad.

El Director de Juventud BC, comentó que la feria laboral, en la que participan el Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Baja California, así como el Instituto Municipal de la Juventud de Tijuana (IMJUV), se impulsa para cubrir la demanda de la población juvenil de 18 a 29 años de edad, que se encuentra sin empleo actualmente; habrá vacantes con jornadas de medio tiempo y tiempo completo para recién egresados.

En la misma jornada habrá un área de emprendedores para aquellos jóvenes interesados en fondear algún proyecto de negocio; también módulos del Gobierno del Estado en donde los interesados podrán realizar el trámite de la expedición de las cartas de antecedentes no penales, además podrá solicitar constancias médicas para los trámites correspondientes.

El evento arrancará a las 9:00 horas y concluirá a las 13:00 horas, dentro de ese horario, todos los trámites que soliciten las interesadas y los interesados serán gratuitos pues se busca que el joven realice la menor inversión monetaria posible para postularse en alguna vacante que desee; también habrá un espacio de capacitación en donde los jóvenes podrán aprender a realizar un currículum vitae o llenar la solicitud de empleo.

Por su parte, el Director del SNE, destacó que las vacantes que se ofertan cumplen a cabalidad con las demandas del mercado laboral y no se encuentran en la informalidad por ser empresas sólidas e importantes en la región; agregó que a partir de hoy y hasta el día del evento se hará una ruta de promoción con los diferentes organismos de la sociedad civil, en las universidades tanto públicas como privadas para que ayuden a colocar a una gran cantidad de hombres y mujeres interesados en alguna plaza laboral.

 La oficina del Servicio Nacional de Empleo (SNE) inició el registro para vincular a los migrantes retornados a México a un empleo. Horacio Duarte Olivares, subsecretario de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), indicó que las personas retornadas que están a la espera de asilo en Estados Unidos ya iniciaron el proceso de vinculación laboral con empresas que deberán ofrecerles un lugar seguro para trabajar y todas las prestaciones de ley. 

El registro de los migrantes se realiza en el Centro Integrador del Migrante Leona Vicario, en Ciudad Juárez, Chihuahua, donde se habilitaron oficinas para el trámite de documentos oficiales, como CURP temporal, clave RFC en el módulo del SAT y número de Seguridad Social en el módulo del IMSS. 

"Recibimos el oficio del Instituto Nacional de Migración donde se autoriza a las personas migrantes a realizar actividades remuneradas de conformidad con el artículo 164 del Reglamento de la Ley de Migración", precisó el subsecretario. 

Duarte Olivares recordó que hay 50 mil vacantes para los migrantes, las cuales se ocuparán de acuerdo a las aptitudes de los solicitantes; aseguró que la STPS garantizará que los centros de trabajo sean lugares seguros donde el cuidado de los niños esté cubierto. Recordó que el Centro Integrador de Ciudad Juárez ofrece alojamiento, servicios de salud, seguridad, oportunidades laborales y áreas específicas para la estancia de niños, mujeres, hombres y, en su caso, para familias enteras. 

Los requisitos para acceder a la bolsa de trabajo son: acudir a la oficina del Servicio Nacional del Empleo (SNE) habilitada en el Centro Integrador; tener 18 años cumplidos y contar con el estatus migratorio de solicitante de asilo en Estados Unidos; presentar la documentación migratoria FMM (Forma Migratoria Múltiple) y CURP temporal. 

Los interesados también deberán generar la clave RFC en el módulo del SAT del Centro Integrador, tramitar el número de seguridad social en el módulo del IMSS, y cuando los interesados hayan juntado los documentos, deberán acudir al SNE a solicitar la inscripción a la Bolsa de Trabajo.

A la fecha, centenares de personas han acudido a llevar su currículum para solicitar ingresar a la nueva administración municipal, así lo dio a conocer el responsable de la recepción, Román Antonio Aboytes Hernández, “van alrededor de 800 curriculas que hemos recibido, de profesionistas y expertos en diferencias labores”.

El alcalde electo, Arturo González Cruz dio a conocer después de que resultó ganador en el pasado proceso electoral que recibiría la información de todas y cada una de las personas, profesionistas o no, para que se sumaran a su proyecto de gobierno. 

En entrevista con Cadena Noticias, Aboytes Hernández detalló que han recepcionado expedientes de todas las profesiones, “dada la visión de nuestro presidente de recibir a los ciudadanos comprometidos con el deseo de transformar a nuestra ciudad”, fue la intención, agregó.

Sobre el área que mayor demanda tiene para laborar en la administración, explicó que tienen solicitudes de licenciados, arquitectos, médicos, psicólogos, licenciaturas en artes, “también tenemos trabajadores especializados en la construcción”, entre otros. 

A la fecha han recibido alrededor de 800 personas, a las cuales, en caso de ser necesario sus servicios les hablarán para que se integren al 23 Ayuntamiento de Tijuana, la fecha límite para recibir solicitudes podría establecerse en los próximos 15 días.

Las oficinas receptoras se ubican en la Plaza San José, frente al hotel de las torres, sobre el bulevar Agua Caliente con un horario de 9 a las 18 horas.