Resulta que se cocina una iniciativa de ley para modificar el pago de prestaciones a los jubilados y pensionados de maestros y burócratas de Baja California.

Es decir, un jubilado y pensionado sólo recibirá su salario y el aumento de ese año, no más.

Si en estos momentos un maestro o burócrata puede pensionarse o jubilarse con 50 mil pesos mensuales, al quitarle todas las prestaciones, recibirán 20 o 25 mil pesos.

Únicamente tendrán su sueldo nominal como pensión, ya no prestaciones como quinquenio, 

canasta básica, previsión social múltiple, bono de transporte, bono cultural, seguridad social, fondo de educación, bono de riesgo de trabajo y bono de antigüedad.

Además les quitarán bono de buena disposición, bono de vida cara, aguinaldo y prima vacacional.

Ex dirigentes del Sindicato de Burócratas señalaron a ESLABÓN POLÍTICO, que “tratan prácticamente de desaparecer a los maestros y burócratas”.

Por lo que el sindicato de burócratas debe ampararse en caso que se presente esa iniciativa en el Congreso del Estado.

“Sabemos que esa iniciativa puede provenir del actual gobierno del Estado que ya se va y tomando en cuenta que Issstecali está prácticamente quebrado y sacaron dinero de la Reserva Técnica y no lo han pagado”.

En estos días buscarán al gobernador electo, Jaime Bonilla Valdez, para tratar ese tema.

Recordemos que según los ex dirigentes burócratas, además de los 600 millones que en junio del 2018 él gobierno del Estado “tomó prestado” de la reserva técnica de la burocracia para el pago de pensiones y jubilaciones, el Comité Técnico del Issstecali en Diciembre de ese año sacó de ese fideicomiso del sindicato de burócratas otros 263 millones 538 mil 744 pesos.

Manifestaron que el Comité Técnico del Issstecali abusó del sindicato de burócratas y para no culparse del saqueo al fideicomiso de la reserva técnica de la burocracia, inventaron un Fideicomiso Irrevocable de Inversión y Administración de la Reserva Técnica del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California.

EN RIESGO SISTEMA DE JUBILACIONES POR DEUDA DEL GOBIERNO DE “KIKO” VEGA 

El endeudamiento de Baja California por 26, 023.5 millones de pesos está en observación por parte del Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP) de la Cámara de Diputados. 

Incluso la Auditoría Superior de la Federación (ASF), reportó que el sistema de pensiones y jubilaciones en el Estado está en riesgo.

El Sistema de Alertas en entidades federativas documentó en el primer trimestre del 2019, la deuda pública y obligaciones asciende a 17 mi 167.2 millones de pesos. 

Así como un servicio de deuda y obligaciones de 3 mil 530.3 millones de pesos, por último, obligaciones a corto plazo y proveedores y contratistas, menos los montos de efectivo, bancos e inversiones temporales de 5 mil 326.0 millones de pesos.

De acuerdo al documento que se ubica en la página del Congreso de la Unión, los ingresos totales de la entidad fronteriza ascienden a 57 mil millones 117 mil 8 millones de pesos, mientras que la deuda en total es de 26 mil 23.5 millones de pesos.

El nivel de endeudamiento de Baja California, según el informe de la ASF, advierte que la administración del panista Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, no cuenta con los elementos para realizar una planeación financiera que le permita crear las reservas en el corto, mediano y largo plazo, lo que impactará de forma negativa la sostenibilidad de las finanzas.

Aunque la alcaldesa electa, Montserrat Caballero Ramírez asegura que la transición lleva un buen avance y en buenas condiciones, asegura que el presupuesto para pago de prestaciones como aguinaldo para los burócratas, está en riesgo.

Caballero Ramírez subrayó, que ‘’hasta el momento’’, van bien con la transición con el gobierno que aún encabeza Karla Patricia Ruiz Macfarland, con un 70 u 80% de avance.

Actualmente están en una de las áreas más sensibles del gobierno municipal como son las arcas municipales, ante lo cual la próxima alcaldesa dijo que le aseguraron habrán de entregarle finanzas sanas, a lo cual confió que así sea.

En el tema de los burócratas y sus prestaciones que esperan para fin de año, así como un incremento que están solicitando, mencionó que no puede asegurar que contará con los recursos para ello, porque aún no recibe la administración.

Sin embargo, Montserrat Caballero sostuvo que al llegar al gobierno municipal, debe tener recursos para pago de nómina, aguinaldo y prestaciones, y si no, habrá de estirar el gasto porque tendrá que cumplir con esa responsabilidad, ‘’es mi obligación trabajar con lo que tenga’’.

Mediante oficio, el dirigente del Sindicato de Burócratas en el estado, Manuel Guerrero Luna, hizo un llamado a tus agremiados para realizar un paro de labores este jueves 4 de Febrero, a partir de las 8 de la mañana.

Esto es en solidaridad con sus compañeros jubilados y pensionados que no han recibido su mensualidad por parte del gobierno estatal.

La burocracia busca protestar junto con los compañeros jubilados y solidarizarse este día a partir de las 8 de la mañana en La explanada de cada gobierno del ejecutivo de su sección, para la realización de la asamblea general Estatal extraordinaria.

Se tomará lista de asistencia por incumplimiento del pago correspondiente del mes de enero de 2021, se señala en el documento.

“Tenemos una situación urgente de falta de pagos a jubilados y pensionados, que las autoridades no nos han sabido responder, peligra que el gobierno se encuentre sin fondos necesarios para cubrir la nómina, y tenemos que solidarizarnos con los compañeros jubilados y pensionados", comentó.

Con la promesa de recibir su pago de liquidación o un avance, acudieron hoy 250 ex empleados de la empresa Imperial Toy a lo que fuera su trabajo, en vano, porque no hubo respuesta.

El Licenciado Daniel Pérez Escobar quien lleva la gestión de su liquidación no se presentó atender a los ex empleados. Padres de familia con sus hijos y personas de la tercera edad se presentaron en el lugar. 

"Si él acude el lunes no vamos a poder venir porque trabajamos así que esto me hace pensar mal, se han vendido 7 millones de pesos de la planta uno y no hemos visto ni un solo peso de ese dinero para nuestra liquidación" comentó la señora María Teresa Heredia

Los ex empleados mencionan que la planta 1 y 2 la dejaron para que se vendiera, así como todo lo que está en ellas para que se repartiera entre los empleados como liquidación, sin embargo mencionan que se han vendido 7 millones de pesos y no han recibido aún ni un pago de su liquidación.

Sergio Moctezuma Cuauhtémoc, secretario del trabajo en Baja California informó que han ofrecido este año 18,175 asesorías a igual número de trabajadores que han sufrido despidos injustificados, los obligan a laborar, aun cuando se trate de población vulnerable, no les pagan el sueldo completo, les han hecho descuentos salariales, no les pagan horas extras, o incumplen con pagar el reparto de utilidades.

Lo anterior ha generado 2,863 denuncias. La buena noticia es que la autoridad ha logrado, según afirma, 90.54 por ciento de efectividad en cuanto a convenios con los empleadores para que le cumplan a los trabajadores.

El secretario recordó que según la ley, deben pagarse de aguinaldo lo equivalente al menos de 15 días de salario, antes del 20 de diciembre.

A quienes no paguen, podrían ser acreedores a sanciones de 50 a cinco mil UMAS.

También informó que se han creado 12,433 nuevos empleos al primero de noviembre, y reconoce que se han perdido empleos.

ESCUELA PRIMARIA NO PAGA

También se dio a conocer que esa autoridad intervino en auxilio del personal de una escuela privada, a cuyo personal dejaron de pagar nueve quincenas.

Representantes del sector patronal en San Luis Potosí, aseguraron que pese a la crisis económica que enfrentan los sectores productivos en todo el país, el pago de las prestaciones que por ley otorgan las empresas a las y los colaboradores el fin de año están garantizadas, no obstante, reconocieron que no es la misma condición para las prestaciones extras, bonos y compensaciones adicionales a lo que marca la ley.

En entrevista, el director del Parque de Fundidores en San Luis Potosí, Héctor D'Argence Villegas, dijo que la mayoría de las compañías otorgan alrededor de 30 días de aguinaldo, sin embargo, en este año se podrá otorgar los 15 días que marca la Ley Federal del Trabajo, debido a las complicaciones económicas que han enfrentado durante más de ocho meses de pandemia de Covid-19.

"Está muy lastimado el sector empresarial, pero siempre buscando cumplir con nuestra responsabilidad porque buscamos también cuidar el bienestar de nuestro capital humano, vamos a cumplir con todas las prestaciones de ley", precisó.

Asimismo, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Julio Cesar Galindo Pérez, aseguró que a pesar de la crisis económica las empresas sí están en la posibilidad y disposición de cumplir con las prestaciones de fin de año para las y los colaboradores.

"Tenemos un sector patronal que cumple con esa responsabilidad con su planta productiva... depende de la situación financiera de cada empresa, atravesamos un momento complicado pero las prestaciones de ley están garantizadas", subrayó.

Coincidieron en que el pago de bonos y demás compensaciones que también se entregan al finalizar el año, dependerán de la capacidad financiera de cada empresa, ya que hay compañías que enfrentan un panorama altamente incierto respecto a su solvencia económica.