Profesores mantienen un plantón fuera de las instalaciones de la Secretaría de Educación en Tijuana, como parte de la presión que ejercen para que las autoridades liquiden adeudos a maestros interinos.

Como parte de la protesta, la mañana de este miércoles, un grupo de 60 maestros aproximadamente, acudieron frente a palacio municipal, manifestándose de manera pacífica posteriormente en las oficinas del Sistema Educativo Estatal. En el lugar se encuentran unidades de la Policía Municipal para garantizar la seguridad.

Los manifestantes afirman que no habrá actividades en las escuelas en tanto que no sean liquidados los pendientes con el magisterio.

Las autoridades educativas y sanitarias de Baja California han decidido suspender temporalmente las clases en varias instituciones educativas de la región, ante el incremento significativo de casos del virus Coxsackie, que afecta principalmente a niños en edad escolar. La medida busca contener la propagación del virus, que ha provocado síntomas como fiebre, dolor de garganta, erupciones en manos, pies y boca, además de molestias generales en los menores afectados.  

El brote, que comenzó a detectarse hace varias semanas, ha generado preocupación en padres, maestros y autoridades sanitarias, quienes consideran que la suspensión de clases es necesaria para evitar una mayor escalada de contagios.

La Secretaría de Educación de Baja California, ha implementado campañas de sensibilización sobre la importancia de mantener la higiene personal, el lavado frecuente de manos, la desinfección de aulas y superficies, así como la identificación temprana de síntomas en los estudiantes. 

La suspensión temporal de actividades académicas forma parte de una estrategia integral que incluye campañas de limpieza profunda, campañas de sensibilización y reforzamiento de medidas higiénicas en las escuelas. Autoridades llaman a padres, maestros y comunidad en general a colaborar en la prevención y mantenerse atentos a los síntomas para cuidar la salud de los menores durante esta temporada.

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El Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC) ha confirmado que el paro laboral, que duró tres semanas, ha llegado a su fin tras haber sido llevado a cabo en diferentes municipios del estado. La decisión fue comunicada oficialmente este 1 de octubre de 2025 mediante un comunicado dirigido a los miembros del sindicato y a la comunidad educativa.

Según el documento, durante las últimas semanas, los miembros del sindicato realizaron acciones para exigir mejoras en las condiciones laborales y el cumplimiento de acuerdos previos. Sin embargo, tras diversas negociaciones y la captura de la nómina extraordinaria, se logró avanzar en los temas pendientes, permitiendo así la reactivación de las actividades en los centros educativos.

El sindicato informó que la nómina extraordinaria de pagos pendientes será abonada el próximo miércoles 8 de octubre, en cumplimiento a los acuerdos alcanzados. Además, se anunció que la Guía Rápida de Seguridad Escolar quedará sin efecto a partir de hoy, ya que carece de sustento legal, y que se trabaja en la construcción de un programa de seguridad escolar estatal que garantice el respeto por los derechos de estudiantes y docentes.

Por último, el SETEBC reafirmó su compromiso de estar vigilantes del cumplimiento de los acuerdos y advirtió que continuará defendiendo los derechos de los trabajadores y la comunidad educativa, asegurando que las acciones tomadas han sido en beneficio de todos los involucrados.

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La mañana de este viernes, el Sindicato de Burócratas y el cuerpo de Bomberos de Tijuana llevaron a cabo un paro laboral y protestas frente al Palacio Municipal, en demanda de mejores condiciones laborales y el cumplimiento de demandas históricas. Encabezados por Guillermo Aldrete Casarín, los trabajadores exigieron reconocimiento y pago de horas extras, uniformes y equipo de protección, bases laborales, y liberación de jubilaciones pendientes. 

Aldrete afirmó que esta movilización refleja años de intentos de diálogo que no han sido atendidos, y advirtió que los bomberos arriesgan su vida sin el respaldo adecuado. 

"Los señores se entregan en cuerpo y alma al servicio de la ciudadanía y exponen su vida, lo único que buscamos es un poco de respaldo de la autoridad laboral que se ha venido haciendo hace más de 15 años", expresó Aldrete.

La protesta busca visibilizar las condiciones precarias del sector y presionar al Ayuntamiento a ofrecer respuestas concretas que aseguren dignidad y respeto laboral para los héroes de la ciudad.

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En respuesta a lo que consideran una serie de arbitrariedades y hostigamiento laboral por parte de mandos medios de las distintas plantas de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT), el líder del Sindicato de Burócratas, Lic. José Guillermo Aldrete Casarín, ha convocado a un paro laboral que se está llevando a cabo en las oficinas XR, ubicadas en la parte trasera de las oficinas centrales de la Comisión del Agua, en el Boulevard Benitez.

“Le pedimos una disculpa a la ciudadanía por las incomodidades que esto pudiera causar, pero no podemos tolerar tratos indignos de jefes que no tienen la capacidad de mantener un buen ambiente de trabajo”, expresó Aldrete Casarín, quien destacó que la dignidad de los trabajadores es prioridad.

Aproximadamente 500 trabajadores de las diferentes plantas de la CESPT han respondido al llamado de su líder y se han congregado en las oficinas XR, exigiendo respeto y condiciones laborales justas.

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Luego de dos semanas de conflicto, finalmente se levantó el paro de labores escalonado que había iniciado en Ensenada, informó Samuel Mujica Fabián, secretario de la sección 64 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud. 

Explicó que la Secretaría de Salud del gobierno del estado, había omitido el pago del bono de puntualidad y asistencia perfecta, a cerca de 800 empleados sindicalizados. 

Agregó que esos empleados, en su mayoría, no pudieron cumplir por haberse enfermado de Covid-19 hasta en tres ocasiones durante el año, y por ello, incumplir con la asistencia y puntualidad, origen del beneficio. 

Mujica Fabián, refirió que gracias a la intervención Marco Antonio Garcia Ayala, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSA ante la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda y el Secretario de Salud Adrián Medina Amarillas, se logró reconocer el derecho de 620 trabajadores.

Indicó que para evitar la misma circunstancia en el 2023, se trabajará mes con mes en el reconocimiento de personal que haya cursado por el proceso de Covid-19 al estar iniciando la 6ta ola de contagios en Baja California. 

Puntualizó que llegado septiembre del 2023, se tendrá la relación adecuada de los trabajadores que hayan sufrido la enfermedad durante el año, para que al término del mismo, reciban su bono sin problemas.

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