El Gobierno Municipal informó que la catorcena adeuda a personal de base comenzó a pagarse desde el pasado jueves por la tarde.

El pago de la catorcena se hizo al personal de base, así como a la totalidad de los policías y bomberos y lista de Raya que se les paga por medio de bancos en “tarjetas”.

Es importante precisar que la nómina de personal de base representa 15 millones de pesos, de los cuales hasta el momento se ha pagado 13 millones 100 mil pesos.

Se encuentran gestionado un recurso para liquidar al personal de base que está pendiente de pago -1.9 millones de pesos-que son a las que les paga por medio de emisión de cheques.

También se efectuó el pago de la catorcena a los policías municipales, quienes arriesgan su vida por la seguridad de los ensenadenses. Esta nómina representa alrededor de 7 millones de pesos.

Es importante señalar que además del pago pendiente de cerca de 1.9 millones de pesos a personal de base, están pidiendo el pago de anillos y placas por años de servicio con un costo para el Ayuntamiento de alrededor de 1 millón de pesos.

El Gobierno Municipal hace un llamado a la burocracia para continuar privilegiando el diálogo y que no realice acciones que afecten a la población como ha sido los últimos días, además reitera su compromiso por cumplir a la brevedad con el pago de pendiente.

Otras prestaciones del personal sindicalizado durante el año 

Bono de buena disposición = 11 millones 772 mil 288 pesos 

Bono de eficiencia = 11 millones 116 mil 326 pesos con 17 centavos 

Bono de vida cara = 1 millón 267 mil 200 pesos 

Bono de diciembre-aparte de aguinaldos- = 2 millones 304 mil pesos

Bono de abril = 1 millón 152 mil pesos 

Prima Vacacional = 23 millones 188 mil 830 pesos con 94 centavos 

Total= 50 millones 800 mil 645 pesos con 11 centavos

El líder de la Burocracia, Guillermo Aldrete Casarín, ha rendido un informe financiero y se prepara para la firma de Condiciones Generales de Trabajo con el Gobierno del Estado en Baja California. 

Este hecho histórico se da en el marco de la Reforma a la Ley Federal de Trabajo que garantiza el derecho a la libre sindicalización de los trabajadores.

El Sindicato de Burócratas Sección Tijuana ha abierto sus puertas para la sindicalización de trabajadores de confianza de la Paraestatal Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana, en un acto protocolario de toma de protesta. Esta medida busca evitar la dispersión de representación sindical y fortalecer la membresía del sindicato, lo cual también se traduce en beneficios financieros para la organización.

En su informe financiero, Aldrete Casarín destacó el apoyo al deporte, las reparaciones y mejoras en la guardería sindical, así como el acceso a la vivienda digna, que ha sido una conquista luego de casi 40 años sin oferta en este sentido. Además, se mencionó la firma de mejores condiciones generales de trabajo en el Ayuntamiento de Tijuana, que incluyó beneficios como aumento en aguinaldo, días adicionales de vacaciones, bonos para lentes y jubilación, entre otros.

Las habilidades negociadoras de Aldrete Casarín han sido reconocidas, especialmente en las negociaciones con el Gobierno del Estado en temas laborales. Se espera que en la firma de las Condiciones Generales de Trabajo para el año 2024 se continúen alcanzando logros favorables para los trabajadores. La comunicación con funcionarios estatales ha sido positiva y se espera que se lleguen a acuerdos beneficiosos para la Burocracia en el Estado.

En este contexto, Guillermo Aldrete Casarín se enfrenta a una responsabilidad crucial como líder sindical, teniendo en cuenta su doble papel como dirigente de la Sección Tijuana y líder estatal. Se insta a mantenerse informados sobre el desarrollo de las negociaciones y los resultados que puedan impactar positivamente en los trabajadores burócratas.

Este proceso representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores, y se espera que se fortalezca la unidad y el trabajo conjunto en beneficio de la Burocracia en Baja California.

En una Asamblea General Extraordinaria, el Lic. José Guillermo Aldrete Casarín, Secretario General del sindicato, presentó un informe detallado de las gestiones realizadas en beneficio de la membresía.

Una de las novedades destacadas fue la realización de la toma de protesta a compañeros que no habían realizado dicho acto en muchos años. Además, se informó que más de 70 compañeros de confianza se unieron a las filas sindicales, gracias a la libre sindicalización establecida por la reciente reforma de la Ley Federal del Trabajo.

En la misma Asamblea, el C. Miguel Martínez Sifuentes, Secretario de Finanzas, presentó un informe detallado sobre el manejo de los recursos del sindicato, solicitando y obteniendo la aprobación del presupuesto para el ejercicio 2024.

Por último, se anunció un acuerdo con la empresa en beneficio de la membresía, que incluye mejoras en las condiciones laborales y salariales. Este logro representa un avance significativo en la defensa de los derechos de los trabajadores.

El presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró esta mañana que no será despedido ningún trabajador al servicio del Estado, por lo que, manifestó, no deben de preocuparse.

En conferencia de prensa matutina, el Ejecutivo federal señaló que, para ahorrar, en gobiernos anteriores se despedían a trabajadores de base, pero se contrataba a más personal de confianza en el gobierno federal.

"No deben preocuparse, no deben preocuparse los trabajadores al servicio del Estado, porque no va a haber un solo despido, no se va a despedir a nadie ni trabajadores de base ni sindicalizados, a nadie, porque es un compromiso que hicimos: la austeridad, el ajuste se hace arriba".

Y agregó: "Antes hablaban de austeridad, por ejemplo en Pemex. '¡Qué barbaridad, cuántos trabajadores, cómo ha crecido el gasto por el pago a personal de Pemex!' y despedían al trabajadores de base, pero contrataban a más de confianza, de los de arriba y al final de cuentas, aunque eran menos, cobraban más los de arriba que los de abajo. Entonces ahora no es así, ahora el ajuste arriba, no a los trabajadores de base".

"Que nadie se preocupe, esto es maestros, médicos, enfermeras, soldados, marinos, oficinistas, todos se mantienen", dijo.

En Palacio Nacional, el mandatario señaló que en algunos casos, como en el sector salud y en la Guardia Nacional se contratarán a más personas.

"En algunos casos vamos a ampliar plazas, que es el caso del personal médico, que es el caso de elementos para la Guardia Nacional, va a crecer el número de plazas, porque se necesita para la seguridad, y para la salud, los 47 mil que contratamos recientemente por la pandemia se quedan, entonces no debe preocuparse nadie", dijo.

Ya hay fechas para el pago del rezago del a trabajadores jubilados y pensionados burócratas de todo el estado, así lo informó Arturo Gutiérrez Vásquez tras llevar a cabo una reunión con los dirigentes de los trabajadores al servicio del estado y los municipios con el gobernador Jaime Bonilla Valdéz, dónde dijo se llegó a un acuerdo de las fechas en que se depositará el dinero , iniciando hoy con 87 mdp.

Por su parte el gobernador Jaime Bonilla aseguró que en el acuerdo los trabajadores decidirán la prioridad a quienes serán destinados los recursos.

El dirigente estatal Arturo Gutiérrez de los burócratas señaló que en ningún momento se puso en riesgo la catorcena para los trabajadores en activo.

No habrá ninguna deducción en el pago del aguinaldo para los burócratas, afirmó la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE).

Joel Ayala Almeida, dirigente de la FSTSE, detalló que el pago de la mitad del aguinaldo a los trabajadores al servicio del Estado, a partir del 15 de diciembre, permitirá aprovechar y participar en el programa de venta de todo tipo de artículos conocido como “El Buen Fin” y con ello, ayudar a reactivar la economía en sectores importantes del país como el transporte, comercio organizado, turismo y otros subsectores.

Recordó que se estableció la estrategia para el otorgamiento del aguinaldo correspondiente al ejercicio fiscal 2019, la cual fue publicada en el Diario Oficial de la Federación de fecha 6 de noviembre de 2019, mismo que contempla el pago del aguinaldo anual que será equivalente a 40 días de salario, cuando menos, sin deducción alguna, y que se deberá pagar el 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero.

Destacó que a través del "Buen Fin" se ofertarán los precios más bajos del año en los productos y servicios que presta el comercio organizado y esa es la razón de haber tomado el acuerdo entre Gobierno Federal y la Central FSTSE a fin de otorgarle a cada trabajador una mayor capacidad de compra, haciendo posible contar con liquides para aprovechar promociones en el lapso comprendido entre los últimos días de noviembre y los primeros de diciembre.

Ayala Almeida reconoció al presidente Andrés Manuel López Obrador por su compromiso de respeto a la autonomía sindical, así como por cumplir en los hechos con las reivindicaciones de la clase trabajadora y permitir con el pago anticipado del aguinaldo, participar en programas comerciales y de adquisición de bienes como es "El Buen Fin".