El presidente de Coparmex Roberto Rosas Jiménez, reiteró el rechazo del organismo empresarial a la creación de impuestos y exigió que dejen de solapar los abuso cometidos en la pasada administración.

En conferencia de prensa, Jiménez Rosas señaló que los ataques al organismo empresarial son similares a los referidos por el presidente de México Andrés Manuel López Obrador.

Roberto Rosas comentó que si hay evidencia de que en la anterior administración hubo corrupción, se debe castigar a los implicados y no solaparlos

Esto es similar a lo que sucede a nivel nacional con el presidente de la república, no vemos a los implicados en casos de corrupción detenidos, añadió.

El presidente de Coparmex Tijuana, volvió a manifestar su postura contra la aprobación de impuestos en la entidad.

Luego de que los legisladores locales incrementarán los impuestos, sobre nómina, hidrocarburos, juegos de apuestas, espectáculos, entre otros, Rosas Jiménez, indicó que esto generará pérdida de empleos y resta competitividad.

La Confederación Patronal de la República Mexicana en Tijuana (Coparmex) hizo un llamado a empresarios, ciudadanos y visitantes para reforzar las medidas de prevención y seguridad en la ciudad, ante los recientes hechos registrados en la región.

cianas. Entre las principales recomendaciones se encuentran mantener mayor atención en el entorno durante traslados, especialmente en horarios nocturnos, y evitar permanecer innecesariamente en la vía pública en zonas con poca afluencia durante la noche.

Asimismo, se hizo un énfasis en fortalecer la comunicación entre las distintas áreas de seguridad, como la recepción, estacionamientos y personal de vigilancia en las empresas, además de revisar cámaras, iluminación y controles de acceso en instalaciones. La coordinación y comunicación efectiva con colaboradores y unidades policiales también son clave para prevenir situaciones de riesgo.

La organización señaló que ante cualquier situación de peligro, es fundamental realizar el reporte correspondiente a través del 911 y evitar acercarse a vehículos, objetos o situaciones sospechosas. Igualmente, recomienda utilizar rutas alternas y mantenerse informado mediante fuentes oficiales para evitar rumores y desinformación.

Finalmente, Coparmex subrayó que la seguridad y la prevención son tareas de todos. La coordinación entre la comunidad, las autoridades y las empresas

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La presidenta de Coparmex Tijuana, Elisa Ibáñez Aldana, habló sobre los retos que enfrenta este año 2026, calificándolo como un año que no será fácil. 

Ibáñez Aldana destacó que 2025 fue particularmente difícil debido a la incertidumbre generada por temas internacionales, nacionales y locales.  

Entre las buenas noticias para este año, mencionó la firma del acuerdo del T-MEC, que contribuirá a estabilizar la situación de los aranceles entre Estados Unidos y Canadá, lo cual representa un respiro para la economía regional y nacional.  

Además, resaltó que el incremento salarial en 2026 no fue tan alto como en años anteriores, lo que ofrece una mejor perspectiva económica comparada con el año pasado.  

Por otro lado, destacó la extensión de la entrada en vigor de la reducción en la jornada laboral, la cual inicialmente se esperaba para este año y que ahora se ha prolongado hasta 2027, brindando mayor tiempo para la planeación y adaptación de las empresas y trabajadores.

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La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Tijuana expresó su preocupación por la escalada de violencia en la ciudad y el estado, y llamó a las autoridades de los tres niveles de gobierno a fortalecer la ejecución efectiva y sostenida de las estrategias de seguridad existentes.

El organismo empresarial resaltó que en Baja California existen diversos planes, diagnósticos y modelos de seguridad bien estructurados; sin embargo, su verdadero impacto depende de una implementación puntual, constante y medible.

“La ciudadanía tijuanense no necesita más anuncios de nuevos planes o estrategias, sino resultados tangibles que restauren la confianza, la tranquilidad y la paz en nuestras comunidades”, señaló COPARMEX Tijuana.

El sindicato reiteró su disposición a colaborar y sumar esfuerzos con las autoridades para construir soluciones que fortalezcan el Estado de Derecho, la coordinación institucional y la participación ciudadana.

Además, subrayó que la seguridad pública es un pilar esencial para la inversión, la productividad y el bienestar social, por lo que resulta urgente consolidar mecanismos que garanticen la continuidad y efectividad de las acciones emprendidas.

“Desde el sector empresarial reafirmamos nuestro compromiso de trabajar de manera conjunta con las autoridades para que las estrategias existentes se traduzcan en resultados visibles y sostenibles”, añadió el organismo.

COPARMEX Tijuana reafirma su compromiso con la construcción de un entorno seguro y próspero, convencido de que solo mediante la colaboración entre el sector empresarial, las autoridades y la sociedad civil será posible recuperar la paz y fortalecer el desarrollo de nuestra ciudad.

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El Centro Empresarial de Tijuana se pronunció en contra de los nuevos libros de textos gratuitos producidos por la Secretaría de Educación Pública Federal. 

El presidente de Coparmex Tijuana, Roberto Vega Solís, 

señaló que la presencia de contenidos ideológicos, la opacidad del proceso para la generación de los contenidos y la disminución notable de materias indispensables para lograr el desarrollo tecnológico como son las matemáticas, ciencias naturales y computación, así como la ausencia de la enseñanza del idioma ingles representan un retroceso en la educación de los niños y jóvenes del país. 

"La apertura hacia diversas perspectivas e introducción de doctrinas e ideologías políticas fuera de un contexto puede tener efectos adversos especialmente cuando están dirigidos a edades tempranas porque esto podría impactar en su formación como ciudadanos informados irresponsables ", expresó Vega Solís.

Por su parte, Alfredo Postlethwaite Duhagón, Consejero Presidente Copase, hizo el exhorto a la Gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda para que frene la distribución de dichos libros de texto en la entidad, tal y como ocurrió en Jalisco, Guanajuato, Chihuahua y Coahuila. 

En la conferencia de prensa también estuvieron presentes Antonio Carrillo Vilches, presidente de la Comisión de Educación COPARMEX Tijuana y Enrique Ruvalcaba Mejía de la Unión Nacional de Padres de Familia.

Una serie de anomalías encontradas desde Recaudación de Rentas Municipal hasta la Sindicatura Municipal, fue expuesta por un empleado de cajas que encontró movimientos irregulares en las cuentas de múltiples usuarios de Ensenada.

Conforme a la investigación, más de 200 empleados y ex empleados del ayuntamiento tienen claves de acceso a el sistema de Recaudación de Rentas, con las que han podido manipular las cuentas.

En noviembre del 2021, el alcalde de Ensenada, Armando Ayala Robles, señaló que la cartera vencida de Ensenada por concepto de predial ascendía a más de 500 millones de pesos, de los cuales, 133 estaban concentrados en 30 cuentas de la zona urbana y rutal de Ensenada.

En medio de la exposición de corrupción al interior del ayuntamiento, la sindicatura municipal anunció en julio la suspensión del entonces director de informática municipal, afirmando que no obedecía a una falta grave.

Aunque la posible red de complicidades inicia en Recaudación de Rentas, la Sindicatura Municipal no tocó a ningún funcionario de esa dependencia.

Se informó que el director de informática -suspendido- se amparó, aparentemente con buenos resultados, ante esto, la Sindicatura Municipal respondió que en relación al proceso de responsabilidad administrativa 13/2022 contra el director de Informática del XXIV Ayuntamiento de Ensenada, iniciado por esta Sindicatura Municipal, la titular de la dependencia Elizabeth Muños, indicó que la sentencia emitida dentro del juicio de amparo indirecto 457/2022 no ha quedado firme y esta puede ser revocada por una instancia superior.

Por ello, dice, la Sindicatura Municipal impugnará dicha determinación, mediante el recurso de revisión previsto en la Ley de Amparo, por lo que esta quedará en las manos de los Tribunales Colegiados de Circuito donde se resolverá en definitiva el asunto relativo a la suspensión temporal del servidor público.

Refirió que el servidor público, no regresará al cargo, hasta que se resuelva el recurso de revisión, lo cual puede tardar de 4 a 6 meses.

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