El Grano de Oro 2000 ahora forma parte de Grupo Rendilitros y continuarán ofreciendo productos de alta calidad a sus clientes en la nueva sucursal de la estación Rendichicas Blvd. 2000.

Esta nueva sucursal, brinda una extensa línea de productos de marca propia, una gran variedad en carnes y abarrotes, sumando un amplio surtido de productos importados que no encontrarán en otras tiendas.  

Para satisfacer el paladar de sus clientes presentan una nueva línea de bebida, Rendí-café con variados sabores para el agrado de los consumidores.

Saúl Gross, director de nuevos negocios de Grupo Rendilitros comentó “Hoy se hace realidad el deseo de muchos de que Grupo Rendilitros tuviera una tienda propia, estoy muy contento porque creo que es el binomio perfecto para nosotros, creo que Rendilitros hace lo mejor en juntar dos empresas poderosas en la región y es una nueva opción para las personas que viven en la zona Este de Tijuana, es la nueva manera de ofrecer productos, hoy en día podrán poner gasolina y hacer el super en el mismo lugar” y agradeció el apoyo de todas las persona involucradas para que esto fuera posible.

Por su parte Omar Leyva, director de Operaciones de Grupo Rendilitros, presentó a los colaboradores y Colaboradoras que estarán atendiendo El Grano de Oro 2000 y los exhortó a comprometerse brindando un excelente servicio a la comunidad. 

Jesús Corral, director general de El Grano de Oro, finalizó mencionando “estamos muy contentos de poder concretar este binomio como lo comentó Grupo Rendilitros o Rendichicas por su nombre comercial, vamos a seguir trabajando para tener una tienda de conveniencia integral con todos los productos básicos, todo lo que todo lo la gente requiere rápido, de buena calidad y a buen precio los tengamos aquí. Esta tienda va a servir como punta de lanza para seguir avanzando y moldeando este concepto. Hay un potencial muy grande entre Rendichicas y Grano de Oro para ir madurando e ir adicionando productos para nuestros consumidores”.

Grupo Rendilitros, ahora no solo ofrece servicio de combustible a sus clientes, sino acerca productos para abastecer las necesidades básicas en los hogares de Tijuana como tortillería, carnes y abarrotes.

Además, reconoce la gran variedad de productos que por más de 40 años El Grano de Oro ha ofrecido a sus clientes y ahora que suma la sucursal número 9 están comprometidos en honrar esa trayectoria y continuar en la preferencia del consumidor.  

Invitamos a nuestros clientes para que nos visiten en sucursal 2000, donde encontrar espacios más amplios para su comodidad, además estamos listos y contamos con todas las medidas sanitarias para atenderlos y protegerlos. 

Los asistentes, colaboradores y colaboradoras de El Grano de Oro 2000, contaron con las debidas medidas preventivas de sana distancia y protección, durante la apertura de esta nueva sucursal.

Durante la conferencia de prensa mañanera del presidente Andrés Manuel López Obrador, el titular de Profeco, Ricardo Sheffield reconoció a Rendichicas por sus bajos precios en combustibles.

“Quiero agradecer, Rendichicas que estaba en el segundo lugar, bajó en la semana los precios, abajo de franquicia Pemex, gracias a nuestros amigos de Rendichicas Sonora y Baja California, se solidarizaron con el Pueblo de México”.

Para Rendichicas lo más importante es su capital humano, nuestras más de mil 800 colaboradoras y colaboradores quienes son el motor del grupo gasolinero, por lo que desde la primera fase ha implementado medidas internas de seguridad para enfrentar la contingencia ante el Coronavirus COVID-19.

Ante la necesidad de continuar otorgando el servicio en nuestras 85 estaciones del país, por considerarse nuestro giro como esencial para la continuidad de actividades primordiales, nos encontramos en una fase de la contingencia que en definitiva merece todo nuestro esfuerzo y atención para proteger la salud de nuestras Rendichicas y Rendichicos con el objetivo de mitigar los efectos del virus y su propagación, por lo que hemos puesto en práctica las siguientes medidas de seguridad e higiene:

1. Se capacita a todas las colaboradoras y colaboradores sobre las medidas de higiene que deben de tener cada día:

Lavado frecuente de manos con agua y jabón durante 20 seg;

Cubrirse nariz y boca al toser;

No tocarse la cara, ni nariz y ojos con las manos sucias;

Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común;

Ventilar y permitir la entrada de luz en oficinas.

2. Promovemos la sana distancia entre las diferentes áreas de trabajo, así como con nuestros clientes.

3. Se redujo la asistencia del personal administrativo y de quienes pueden realizar sus actividades desde casa.

4. También se enviaron a casa las colaboradoras y colaboradores con las siguientes características: signos de resfriado, mujeres embarazadas, personas mayores o que presenten afecciones médicas preexistentes (como diabetes, hipertensión y problemas del corazón).

5. De manera interna y simultanea se ha informado a colaboradoras y colaboradores por diferentes medios internos sobre los signos, síntomas y todo los relacionado a la evolución de esta pandemia para que tomen las medidas necesarias en su cuidado diario.

6. Se prepara a las colaboradoras y colaboradores de todas las áreas en las tareas generales ante posible ausentismo.

7. Flexibilidad en el trabajo, permitiendo la reorganización de los turnos y el escalonamiento de las jornadas laborales.

8. Se realiza limpieza permanente en cada una de las estaciones y oficinas.

9. Se proveen productos de protección personal a nuestras colaboradoras y colaboradores.

10. Supervisión constante del estado de salud del personal y en caso de ser necesario remitirlos a un centro de atención médica.

Es importante destacar que se han activado los protocolos y acciones necesarias para el bienestar de las y los colaboradores, de sus familias y de la comunidad a la que servimos, asegurando en todo momento la fuente de empleo de todas las Rendichicas.

Nuestras Rendichicas hoy siguen siendo guerreras que enfrentan esta situación con un alto sentido de solidaridad para que cada carga que realizan contribuya a que los medicamentos, alimentos y servicios esenciales lleguen a quienes lo necesitan.

El titular de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), Ricardo Sheffield, señaló que la gasolinera que da más barato, denominada Rendichicas en Tijuana, Baja California, no permitió que se revisarán sus bombas para conocer si despachan litros de litro.

De las mil 905 bombas que verificó Profeco en todos el país, 11 no se dejaron verificar y 39 bombas fueron inmovilizadas.

Cuatro de las bombas pertenecen a la empresa Rendichicas, que impidió su verificación en sus gasolineras de Tijuana.

Sheffield también presentó el programa quién es quién en cuanto a la compra y venta de gas LP.

La marca Rendichicas está presente en siete ciudades del noreste del país, con un total de 70 estaciones; el 90% de sus colaboradoras son jefas madres de familia.

Si bien cada vez hay más mujeres que trabajan como despachadoras en una terminal gasolinera, la empresa mexicana Rendilitros, hoy es una de las fuertes competidoras del sector gasolinero, han logrado que a través de su marca Rendichicas, sean cada vez más los automovilistas que confían en su servicio y credibilidad.

Con presencia en el noreste del país, a  lo largo de siete años, la empresa se ha posicionado para pasar de 7 estaciones a un total de 70 sucursales, expandiendo su presencia a estados como Baja California, Sonora y Chihuahua, con una plantilla laboral integrada en un 90 por ciento por mujeres.

En entrevista para Excélsior, Briza Ibarria, Gerente de Capital Humano y Desarrollo de Mujeres de Rendilitros comparte que el mayor reto a superar es el que plantean las barreras ideológicas, los roles arraigados en lo más profundo de las raíces sociales. Las colaboradoras formar parte del ‘granito de arena’ que ayuda a la incursión de las féminas en sectores ‘dominados por hombres’.

“Principalmente es romper los esquemas, los paradigmas,  que las mujeres en general nos  creamos. Dejar de pensar en esos roles que están definidos tanto para los hombres como mujeres”. 

Mientras otras empresas evaden la inclusión de las mujeres en su plantilla laboral, ya sea por los estereotipos de capacidad, así como por las diversas tareas y responsabilidades que atienden en la actualidad las madres de familia que trabajan, esta compañía incluso, procura el apoyar a que cuenten con las herramientas para que accedan a una mejor calidad de vida.

Durante el camino a la consolidación de la marca, Rendichicas ha ido sumando el apoyo de diversas  instancias como Inmujeres que impulsan y respaldan el bienestar de las mujeres

La asistencia que reciben va desde las pláticas y conferencias de empoderamiento femenino, apoyo psicológico y legal, para aquellas que enfrentan un proceso de divorcio, violencia familiar e incluso, patria potestad.

Creemos mucho en que si ellas están bien a nivel espiritual y emocional, se va a reflejar en el desempeño de su trabajo y esto al final, traerá  buenos resultados  para la empresa”, asegura Saharagui.