Infraestructura, seguridad y fondos para proyectos prioritarios son algunos de los temas torales para el sector empresarial en Baja California, representado por el Consejo Técnico Estatal (CTE) de los Consejos Coordinadores Empresariales del estado (CCE´s) y los Consejos de Desarrollo Económico del estado (CDE´s).

Un total de ocho organismos cúpula, encabezados por Rafael Crosthwaite Reyes, Presidente del CTE de los CCE´s y Presidente del CCE Rosarito, sostuvieron una reunión en la que estuvo como invitada la candidata a la gubernatura por Morena, Marina del Pilar Ávila Olmeda. 

"El objetivo fue que la candidata expusiera sus propuestas en materia de infraestructura y energía, toda vez que estamos ofreciendo una plataforma para que den a conocer su plan de trabajo", destacó Crosthwaite Reyes.

Se trata de un ejercicio democrático en el que los dirigentes de los CCE´s y de los CDE´s se dan cita para escuchar a los aspirantes, al tiempo que se les plantean los proyectos que son prioritarios para el sector empresarial a nivel estado. 

Entre los temas relevantes, apuntó el líder del CTE de los CCE´s, está el Fideicomiso Empresarial de Baja California (Fidem) y la manera de fondear aquellas obras que son transversales.

"Un ejemplo de ello es la conclusión del Bulevar 2000, el cual beneficaría a Tijuana, Tecate y Rosarito; otras obras son la Garita Otay II; en Mexicali el tema de la ecología y generación de energía; en Ensenada las vías alternas para el transporte de carga, entre otros", comentó.

Además, el sector privado sugiere que se retome la implementación de la Política de Desarrollo Empresarial (PDE), donde la Secretaría de Economía del Estado tiene que convocar a todos los organismos, pues el gobierno actual no lo hizo, dado que la PDE es la que marca las acciones a realizar en conjunto sociedad y gobierno.

Por último, Rafael Crosthwaite señaló que este ejercicio se llevará a cabo con cada uno de los candidatos a la gubernatura, a fin de que conozcan los proyectos que son relevantes para el empresariado en Baja California. 

En la reunión también estuvieron presentes el Lic. Francisco Rubio Rangel, Presidente del CCE Tijuana; Arq. Luis Lutteroth del Riego, Presidente del Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana (CDT); Orlando López Acosta, Presidente del CCE Ensenada; Marco Antonio Estudillo Bernal, Presidente del CODEEN; Lic. Lorena Fimbres; Presidenta del CDET; Ing. Adalberto Ramírez Lemus, Presidente CCE Tecate, y Juan Santana Bosquet, Presidente del CCDER.

Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), afirmó que no es momento de reducir la jornada laboral a 40 horas pues indicó que podría estresar más al sector laboral y México podría perder atractivo como destino de inversión.

“Yo creo que si lo estresamos más perdemos el atractivo en las inversiones

“Hay que ser muy sensibles que en este momento. Sigamos siendo atractivos en las inversiones y pues totalmente como lo dije, hay una armonía con el sector laboral y ahí está demostrado como nos ponemos de acuerdo para estas cosas (...) *Más adelante podemos ir viendo, pero ahorita ha sido ya estresar más la parte de este paquete laboral que se ha hecho a lo largo de estos años. Creo que no ayudaría mucho”, dijo.

En reunión con medios al término de la conferencia mañanera del presidente López Obrador, el líder empresarial afirmó que México está “en un momento muy importante en la captación de inversiones y de relocalización, `nearshoring´ como le llamamos”.

“Eso habla de que estamos muy sensibles al tema de los trabajadores. Hoy tenemos un 2%, es histórico este 2% en desempleo, esto si nos lo hubieran dicho hace algunos años no lo hubiéramos creído, pero también en las estimaciones de inversión pues es un histórico. Hay que ser muy sensibles que en este momento sigamos siendo atractivos en las inversiones y pues totalmente como lo dije hay una armonía con el sector laboral y ahí está demostrado como nos ponemos de acuerdo para estas cosas”, agregó.

“¿Entonces a favor o en contra de esta iniciativa?”, se le insistió.

“No es a favor ni en contra, es simplemente es ir dando los espacios como deben. Hay que ir caminando paso por paso, si le metemos mucho, ¿de qué sirve? Acuérdate, ya hubo un parlamento abierto, ya se demostró ahí, hubo muchas discusiones en este tema de los especialistas en materia laboral, estuvieron todas las organizaciones, estuvo el CCE por supuesto presente, Coparmex, que ya ven que ellos son los que han llevado, liderado todo el tema laboral y sobre todo en el tema de salario mínimo y ahí está claro”, respondió.

El Consejo Coordinador Empresarial de Tijuana (CCE), denunció que la estrategia de seguridad no está funcionando y que la coordinación entre las autoridades de gobierno no se está demostrando pues los criminales les han perdido el respeto a la autoridad. 

El asalto a mano armada en Caffe Saverios ubicado en la recta Chapultepec y el asalto en el banco del Bajío a plena luz del día este lunes, son los últimos acontecimientos que denotan que es urgente revisar la estrategia de combate a la delincuencia. 

¨ Manifestamos inconformidad y molestia ante los acontecimientos de inseguridad que se vienen dando, por lo que de manera respetuosa pero enérgica exigimos a los tres órdenes 

de gobierno, tomar medidas y acciones contundentes que a corto plazo nos arrojen resultados favorables en materia de seguridad ¨,

Al respecto, la Presidenta Municipal, Montserrat Caballero Ramírez, pidió al sector empresarial coordinación para que cuenten con los botones de emergencia en sus empresas. 

"Tenemos un año hablando de las herramientas que han salvado vidas y las herramientas que han ayudado a los comercios, no tenían el botón morado ni el botón de pánico", manifestó la alcaldesa.

Las candidatas a la alcaldía de Ensenada Elvira Romero Gutiérrez de Movimiento Ciudadano; Carmen Salazar Guerra, Fuerza por México; y Brenda Mendoza, alianza Va por Baja California, firmaron un convenio para el Desarrollo Económico, la Competitividad y la Innovación con Compromiso Social, con el Consejo Coordinador Empresarial de Ensenada (CCEE) y los organismos que lo integran.

El acuerdo también signado por Orlando Fabiel López Acosta, presidente del CCEE, consta de 7 compromisos, como la realización de “Mesas de Eficiencia” y reuniones bimestrales coordinadas por el dirigente empresarial para plantear oportunidades de mejora.

Entre los ejes que se tratarán, destacó en el área de desarrollo económico, servicios municipales, finanzas públicas, desarrollo urbano, e infraestructura estratégica, así como de los avances en las líneas de acción en esos rubros.

También se comprometieron a coordinar esfuerzos para la instalación y su participación en el Consejo Municipal de Mejora Regulatoria, coordinar esfuerzos para implementar el sistema digital de trámites, para la instalación y continuación de los trabajos de la Comisión Ciudadana de Seguridad Pública Municipal y realizar reuniones mensuales de seguimiento a las líneas de acción en la materia.

Finalmente, acordaron el reconocimiento del Plan Estratégico Municipal de Ensenada Visión 2034, con la finalidad es que haya beneficios económicos y sociales relevantes para la comunidad, se promueva el crecimiento sustentable, la competitividad, creación de empleos, impulso la exportación.

Asimismo, el aumento en la flexibilidad e innovación en el sector productivo, reducción de la vulnerabilidad de la economía, reforzamiento de la seguridad, salud y medio ambiente.

Ante el anuncio de amparos y otros recursos legales, presentados en bloque por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), por lo que consideran cobros indebidos de agua, el gobernador de Baja California Jaime Bonilla Valdéz, aseguró que el CCE defiende a “esos” morosos, situación que no le preocupa.

Refirió a un fiscalista que dijo, es como los abogados que persiguen una ambulancia para ver si representan al herido. 

Mencionó que hay empresarios tan poco comprometidos con Tijuana, por ejemplo, que van y pagan el predial y luego reclaman el dinero, vía amparo, señalando específicamente a la familia Fimbres, de quienes aseveró, no tienen ningún compromiso con su ciudad.

También se preguntó: ¿esa es la clase empresarial que tenemos en la entidad, que no reconocen sus adeudos en impuestos?

“El gobierno federal cobra millones de pesos a empresas transnacionales que cotizan en bolsa, pero no pagan impuestos”, para indicar que el mismo camino seguirá Baja California.

Tras el aumento de 60 a 85 mil pesos mensuales para el gasto social a regidores y síndico del XXIII Ayuntamiento de Mexicali, el Consejo Coordinador Empresarial, presenta un posicionamiento a través de un comunicado, en el que crítica el aumento por el orden de 4.8 millones de pesos anuales en este gasto que se repartirá por los funcionarios directamente a libre albedrío, autorizado previo a un año electoral.

Comunicado:

El CCE realiza un llamamiento puntual al Ayuntamiento de Mexicali a hacer uso responsable, austero y transparente de los recursos públicos, y un gasto apegado a la situación actual que se vive debido a la crisis sanitaria y económica en la ciudad, y urge al Cabildo a dejar de lado las prácticas que únicamente promueven el uso a discreción del dinero de los mexicalenses.

Derivado de que, el Cabildo municipal aprobó incrementar 25 mil pesos mensuales a la etiqueta de gasto social con la que cuentan los integrantes del Cabildo, y que, en suma, cada uno de los ediles tendrá 85 mil pesos para el otorgamiento de apoyos sociales, y de la misma forma, observando la adición que se realiza para gasto social a la Sindicatura Municipal.

Los organismos empresariales de Mexicali, agrupados en el CCE, consideran inadmisible que las partidas que son usadas a discrecionalidad crezcan, por lo que, solicitan a la Presidenta Municipal, Marina del Pilar Ávila y a los miembros del Cabildo, apegarse a verdaderas prácticas de austeridad y transparencia, ya que la etiqueta de apoyo social es muy poco revisada y comprobada, además de que el recurso que se ejerce por parte de los ediles comúnmente se usa con una duplicidad de apoyos por medio de gestiones que se realizan en Atención Ciudadana, Desarrollo Social Municipal, DIF, entre otras. CCE

Por otra parte, el trabajo de la sindicatura municipal es la revisión y fiscalización de las dependencias y áreas del ayuntamiento, la modificación realizada para que este cuente con la facultad de ser una oficina de gestoría social, se contrapone con el fin primordial de la Sindicatura de vigilar las cuentas y el actuar de los funcionarios, esta última actuación del Ayuntamiento revela una evidente incongruencia para la revisión del ejercicio que realiza la Sindicatura.