Los secretarios de Educación Catalino Zavala y de Finanzas, informaron el pago de finiquitos por 160 millones de pesos, como se ha venido haciendo en las últimas semanas, con lo que prácticamente queda abatido el rezago histórico durante la presente administración estatal.

Se trata del pago a 256 maestros: 57 de Ensenada, 115 de Mexicali, dos de Rosarito, Dos de Tecate y 80 en Ensenada.

Representa el cuarto pago que se han realizado semana con semana.

A partir de mañana martes podrán acudir a sus cobros, que van en prelación, de acuerdo a la antiguedad.

Hay un complemento de 52 maestros, para un total de 308 casos abarcados del 2020.

Mil 263 maestros han sido atendidos en el pago de finiquitos de jubilaciones.

También se dio a conocer la lista de los maestros que no han ido a recoger sus finiquitos

El aguinaldo es una prestación laboral anual y un derecho irrenunciable de los trabajadores que no distingue rama ni nivel jerárquico; aquí te contamos en qué fecha se debe pagar.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), todos los trabajadores, sin excepción, tienen derecho a esta prestación. Además, los trabajadores no necesitan haber trabajado el año completo, ni estar laborando en la fecha de su pago, es decir, que tienen derecho a que se les pague la parte proporcional del aguinaldo, de acuerdo al tiempo que laboraron en el año.

Esta prestación, se encuentra establecida tanto en la Ley Federal del Trabajo como en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en México.

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.

“Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”, se lee en el artículo.

Mientras que el artículo 42 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en México establece que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que estará comprendido en el Presupuesto de Egresos, el cual deberá pagarse en un 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero, y que será equivalente a 40 días del salario, cuando menos, sin deducción alguna”.

Cabe mencionar que la Ley Federal del Trabajo concede a los trabajadores un año para reclamar el pago del aguinaldo, contado a partir del día siguiente a la fecha en que esa obligación sea exigible al patrón, siempre que esta prestación no les sea cubierta o se haya pagado en forma incorrecta.

Visita y accede a todo nuestro contenido | www.cadenanoticias.com | Twitter: @cadena_noticias | Facebook: @cadenanoticiasmx | Instagram: @cadenanoticiasmx | TikTok: @CadenaNoticias | Telegram: https://t.me/GrupoCadenaResumen |

Una vez más profesores jubilados pertenecientes a la sección 37 SNTE se manifestaron en el centro de gobierno de Mexicali.

Exigen el pago de sus prestaciones y señalan a los exgobernadores Kiko Vega y Jaime Bonilla de haberse robado su dinero.

Juan Enrique Villanueva, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 2 en Baja California, informó que son alrededor 36,000 mil maestros los que permanecen en paro laboral en el estado; 1,500 de ellos en Tecate, por lo que hasta el momento ninguna de las 103 escuelas de educación básica del municipio reactivará clases debido a la falta de pago a los maestros de este sindicato. 

A decir de Juan Enrique Villanueva, se ha venido buscando la manera de resolver esta problemática de falta de pago a los maestros desde hace ya varios meses, actualmente la deuda asciende a más de 110 millones de pesos; en días pasados mediante un comunicado se informó que a partir de la emisión de las nóminas del periodo decembrino 2021, solo el 15% de los maestros a quienes se les adeuda, habría sido cubierto en Tecate. 

Actualmente, comentó Villanueva, se mantienen mesas de trabajo con representantes del gobierno de Baja California con quien se ha tenido dijo una buena comunicación y apertura, sobre todo de parte de la Gobernadora Marina del Pilar, quien dio su palabra de que este problema se resolvería antes del 17 de enero, fecha en la que se espera un regreso a clases presenciales. 

El gobierno del Estado ha informado, comentó Juan Enrique Villanueva, que se ha liberado un recurso federal para apoyar a la entidad con los pagos, por lo que esperan terminar con el paro laboral a corto plazo, dejando en claro que, de no presentarse el pago correspondiente, el paro seguirá por tiempo indefinido.

La Secretaría de Educación de Baja California pagó el complemento de nómina para maestros jubilados de la Sección 2 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación: 28 millones 680 mil 681 pesos, fue el total del recurso estatal que se dispersó para cumplimentar el pago del complemento de nómina del mes de diciembre a los maestros jubilados de la Sección 2. 

Un total de siete mil 119 maestros jubilados recibieron el pago de manera electrónica, por medio de depósito este inicio de semana. Cabe aclarar que el complemento del pago de nómina es un recurso estatal que se paga los días 20 de cada mes a través de la Secretaría de Educación.

La dependencia reafirma su compromiso de garantizar los pagos y continuar con las gestiones pertinentes que aseguren al sector magisterial y a la población el cumplimiento de las remuneraciones salariales a los maestros, por el bien de todos, por el bien de nuestros alumnos.

Es diciembre y alrededor de 20 millones de trabajadores asalariados en el país están a la espera de su aguinaldo, cuyo monto dependerá fundamentalmente de cuanto ganen según el puesto que tengan o la actividad que realicen y que pueden ir de 2 mil 125.50 pesos hasta superar los 100 mil pesos.

Pero vayamos por partes.

En principio, el aguinaldo es un pago obligatorio para los patrones que debe entregarse antes del 20 de diciembre, y tiene que ser por lo menos de 15 días de salario de los trabajadores formales con por lo menos un año de antigüedad en la misma empresa. 

Quienes tengan menos de un año, pero que hayan trabajado de manera continua en dicha empresa podrán cobrar por lo menos una parte proporcional de esos 15 días. Por otra parte, si es un salario variable tendrá que calcularse a partir de un promedio de los últimos 30 días que se haya laborado.

Lo anterior se refiere a los trabajadores en servicio de las empresas privadas. En el caso de los trabajadores al servicio del Estado el aguinaldo asciende a 40 días de salario con un año de trabajo cumplido.

En ambos casos es la cantidad mínima, porque puede pactarse un monto mayor. No hay topes máximos en derechos laborales, lo que hay son topes mínimos. 

Mínimos y promedio

Dicho lo anterior, podemos calcular el aguinaldo de un trabajador que percibe el salario mínimo, cuyo monto hasta el 31 de diciembre de este año es de 141.70 pesos diarios, por lo que en condiciones normales y con un año de trabajo en la misma empresa le tocaría 2 mil 125.50 pesos, la percepción mínima por 15 días de trabajo.

Pero si esta persona trabaja en la Zona Libre de la Frontera Norte, el monto de su aguinaldo sería de por lo menos 3 mil 200.85 pesos, debido a que el salario mínimo en aquella región es 51% superior a la percepción mínima que rige para el resto del país.

Los trabajadores del sector privado adscritos al IMSS tienen un ingreso promedio diario de 431.96 pesos de acuerdo con los datos reportados hasta octubre pasado, por lo que su aguinaldo ascendería por lo menos e igualmente en promedio a 6 mil 479.33 pesos. 

Aguinaldo por sectores

Sin embargo, el salario asociado a los trabajadores del IMSS varía, dependiendo del sector económico. Por ejemplo, los trabajadores del campo y los de la construcción reportan un ingreso diario de 270.46 y 299.54 pesos diarios respectivamente, por lo que su aguinaldo se ubicaría alrededor de 4 mil 56.90 pesos y 4 mil 493.08 pesos en cada caso.

En la industria de la transformación y el comercio, donde se ubica el mayor número de trabajadores, el salario promedio diario es de 448.82 y 380.93 pesos, por lo que el monto mínimo de su aguinaldo sería de 6 mil 732.27 y 5 mil 713.95 pesos respectivamente.

Los sectores donde los trabajadores adscritos al IMSS perciben los mayores promedios salariales, son los servicios sociales, así como la industria eléctrica y suministro de agua, con un ingreso diario promedio de 561.93 y 975.37 pesos, lo que equivaldría a un aguinaldo de 8 mil 428.93 pesos en el primer caso y de 14 mil 630 pesos en el segundo. 

Aguinaldo por puestos

Desde el punto de vista de los puestos, un secretario o secretaria de oficina y un secretario ejecutivo o ejecutiva se estima que ganan entre 270.80 pesos y 369.20 pesos diarios en cada caso, por lo que su aguinaldo debería de ser por lo menos de 4 mil 62 pesos y 5 mil 538 pesos equivalentes a 15 días de trabajo.

En la industria, un operador general puede ganar 220.40 pesos diarios, mientras que un técnico tiene una percepción por alrededor 483.61 pesos, con los que sus aguinaldos mínimos variarían de 3 mil 306 pesos a 7 mil 254.15 pesos respectivamente.

Por su parte, el sueldo diario de un directivo dentro de una compañía puede oscilar entre los mil y mil 500 pesos, por lo que su ingreso mínimo por aguinaldo este año se ubicaría entre los 15 mil y los 22 mil 500 pesos.

Entre los puestos asalariados de mayor rango, se encuentran el gerente con un sueldo diario de 3 mil 43 pesos diarios, lo que equivaldría a un aguinaldo de por lo menos 45 mil 641.50 pesos. Mientras que el ingreso diario del director general de una empresa se estima en 7 mil 328 pesos diarios, por lo que su aguinaldo llegaría mínimamente a los 109 mil 920 pesos.

Cabe recordar que en todos los casos se consideraron para su cálculo el salario base de 15 días, la percepción mínima de los aguinaldos.