Sin acuerdo víctimas de accidente en Popotla con empresa Coco Beach Club
Pugnarán por sus derechos en Junta de Conciliación y Arbitraje: Capella Ibarra
Al agotarse la primera etapa en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sin llegar a una conciliación, las víctimas del accidente en Popotla, empleados de Coco Beach Club pugnarán por sus derechos laborales ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, para lo cual no hay un tiempo estimado de resolución, informó Esteban Capella Ibarra, abogado defensor responsable del caso.
Precisó que luego de llegar a una conciliación con el resto de los representados, en este momento quedan pendientes 2 empleados de Coco Beach Club que perdieron extremidades, y 2 personas familiares de víctimas fallecidas en Popotla, que no llegaron a acuerdo con la empresa.
El siguiente paso es que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) valore las peticiones en cuanto a las prestaciones a las que tienen derecho, ‘’una vez que probablemente tengamos el rechazo del IMSS habremos de interponer la petición ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de las demandas, requerimientos y prestaciones que no han tenido la oportunidad de accesar’’.
El defensor legal de las víctimas puntualizó que la Secretaría del Trabajo es un órgano conciliador y cada una de las partes, particularmente en el caso de las empresas, establecen un posicionamiento en términos de lo que conviene a sus intereses, en el caso de nosotros que representamos a los trabajadores dijo, estamos en la búsqueda de que tengan acceso a esos derechos establecidos en la marco legal vigente y del Seguro Social.
Capella Ibarra agregó que en este siguiente paso donde se promoverá la demanda, tiene tiempo indeterminable, pero aún así tratarán de buscar agilidad a la resolución.
El objetivo es que sea el Seguro Social la instancia que se haga cargo del pago de sus prestaciones, ya que hasta el momento las víctimas no han recibido lo correspondiente a un salario sólo incapacidades médicas que no cubren la dimensión de los dańos, situación que no ha pasado porque la empresa Coco Beach Club no les quiso recibir y llenar las hojas de riesgo de trabajo que emite el IMSS, lo que impide al Seguro Social dar continuidad al proceso, y que por lo menos debe ser el salario mínimo, concluyó.
