Aumento salarial en el 2022, será un golpe a las empresas: CANACO

Señaló que es bastante lo que aumentó

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Cadena Noticias,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Tras el anuncio del incremento salarial para el 2022, el Presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Tijuana (CANACO), Jorge Macías Jiménez, considero será un golpe a las empresas, aunque reconoció que en Baja California generalmente se paga más que el salario mínimo a los trabajadores.  

Señaló que es bastante lo que aumentó, "qué bueno que sea un panorama mejor para el trabajador, pero algunas empresas si van a tener alguna consecuencia porque un 22% de incremento salarial es bastante, y en volumen va a doler sus finanzas”. 

El Presidente de CANACO señaló que de acuerdo al INEGI, Tijuana se ubica entre los tres primeros lugares con mayor índice de precio más elevado al consumidor, y es porque la situación económica general dijo, los esta llevando a aumentar el precio de un producto y esto se va en escalada, “la inflación nos va a golpear, y el deslizamiento de tipo de cambio, ya esta afectando la economía”.

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Canaco se reunirá con cónsul de los Estados Unidos tras extorsiones de policías

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) Tijuana, Olivaldo Paz Gómez, se reunirá de manera urgente con el Cónsul General de los Estados Unidos, Christopher Teal, para abordar el tema de las extorsiones a turistas. 

Paz Gómez reconoce la intervención diplomática del Consulado Americano, así como la protección ciudadana y la seguridad nacional en Tijuana en una de las ciudades fronterizas más importantes del mundo, por la estrategia con América del Norte. 

“Cuando este tipo de hechos se presenta de forma reiterada y bajo el ejercicio de autoridad, deja de tratarse de situaciones aisladas y adquiere una connotación de interés transfronterizo al involucrar posibles afectaciones al comercio, al turismo, a los derechos de personas extranjeras y a nuestros tijuanenses”, puntualizó Paz Gómez.  

El líder empresarial reconoce el liderazgo del Cónsul en un cargo tan importante para ambas naciones, un nombramiento que para esta misión refleja la importancia de Tijuana en la relación entre Estados Unidos y México. 

Directivos de Canaco han recibido constantes informes de ciudadanos y empresarios afectados por parte de la policía en zonas comerciales y turísticas de manera recurrente, lo que ha generado mayor inquietud con respecto a la transparencia y percepción del trato legal a los ciudadanos estadounidenses y nacionales. 

El líder empresarial manifestó que si bien Canaco no toma decisiones procesales, si buscan dialogar sobre la repetición de estos actos en una reunión binacional al subrayar que el objetivo no es la confrontación, sino la coordinación en los temas de seguridad.  

Cuando este tipo de hechos se presenta de forma reiterada y bajo el ejercicio de autoridad, deja de tratarse de situaciones aisladas y adquiere una connotación de interés transfronterizo, al involucrar posibles afectaciones al comercio, al turismo, a los derechos de personas extranjeras, locales y al entorno de confianza en la frontera más transitada.

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Canaco Tijuana interpone denuncia por detención de su vicepresidente

Pedirá destitución del Secretario de Seguridad

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Esta noche, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), Olivaldo Paz Gómez, acompañado de los consejeros, acudieron a la Fiscalía General del Estado para interponer una denuncia en contra del elemento policial o quien resulte responsable tras el acto ocurrido esta tarde contra Héctor Riveros, vicepresidente de Canaco, quien terminó detenido y golpeado por un elemento policial.

El presidente y los consejeros se detuvieron en la zona de Otay para grabar el momento en que un elemento policial detuvo a una pareja en su vehículo particular con placas extranjeras, con el objetivo de constatar la razón de la detención. La pareja manifestó al vicepresidente de Canaco que, según el oficial, el conductor conducía a exceso de velocidad, lo cual no era cierto.

Una vez que el oficial se dio cuenta de que los miembros de Canaco estaban grabando el momento, se mostró molesto y les pidió que no lo apuntaran, argumentando que entorpecían su labor. Entre reclamos, el oficial terminó esposando al vicepresidente y posteriormente lo detuvo. El presidente de Canaco pidió que no lo subieran a la patrulla, pero esto no fue atendido.

Frente a la Fiscalía General del Estado, Olivaldo Paz expresó que, al momento de la detención, se comunicó con el director de la Policía Municipal, David García Barraza, para solicitar el nombre del oficial, pero hasta ese momento, solo ha recibido mensajes de texto en los que le dice: “siempre te he apoyado”, sin dar más explicaciones.

Asimismo, Paz contactó al secretario de Seguridad, quien le respondió que se había enterado de la situación por los medios de comunicación. El presidente de Canaco le manifestó que, como tijuanense, debería apoyar al comercio, que en estos momentos solo busca defender el turismo. Recordó que en la tarde, lo único que buscaban era verificar la situación de la pareja que conducía por supuesto exceso de velocidad.

Señaló que si no protegen este turismo, personas extranjeras que cruzan la frontera para consumir en los comercios, ¿qué va a suceder? Es por ello que, ante esta situación, el presidente de Canaco, Olivaldo Paz, manifestó al alcalde Ismael Burgueño Ruiz que, si el secretario de Seguridad se tiene que ir, que se vaya, y que venga alguien que represente los intereses que necesita Tijuana en materia de seguridad. También indicó que, si el director se tiene que ir, también que se vaya.

“Mañana voy a exigir que trabajen por la seguridad de Tijuana y si por ello se tiene que ir el secretario y el director, adelante, estamos de acuerdo”, expresó Paz.

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Realizan develación del muro de presidentas de María Sandoval de Zarco

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

Este miércoles, se llevó a cabo la ceremonia de Develacion del Muro de presidentas y reinstalacion de escultura de María Sandoval de Zarco, un acto que busca honrar y reconocer la historia y la trayectoria de las mujeres que han presidido la asociación a lo largo de sus más de 50 años de existencia.

La presidenta de la Barra de Abogadas Lic. María Sandoval de Zarco AC., la Licenciada Estefanía Campos García, expresó que este reconocimiento es un homenaje a la institución y a las liderazgos femeninos que han contribuido al crecimiento y fortalecimiento de la organización. 

Asimismo, la Licenciada María Sandoval de Zarco destacó la importancia de recordar y valorar el legado de las expresidentas.

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AIMO: Aumentos salariales en la frontera no garantizan beneficios reales

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

La Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO) señaló que, aunque el reciente incremento al salario mínimo en la frontera mexicana es socialmente justificable, su impacto será limitado si no se acompaña de una estrategia integral para impulsar la productividad y el crecimiento económico del país.

El presidente de la organización, Lic. José Luis Contreras Valenzuela, explicó que el aumento del 5% para la región fronteriza, menor al 13% aplicado en el resto del país, responde a los avances en recuperación del poder adquisitivo que ha tenido la zona en los últimos años. Con ello, el salario mínimo en la frontera llegará a 487 pesos diarios, equivalentes a 2.8 canastas básicas, una cifra que el empresario considera razonable.

“El sector empresarial no se opone al alza salarial, pero preocupa la falta de apoyo del sector público para acompañar estos cambios”, afirmó Contreras. Añadió que, en realidad, las empresas absorben estos incrementos, y no son un logro del gobierno. Además, destacó que la informalidad laboral en la región alcanza ya el 55% de la población ocupada.

El líder industrial advirtió que, aunque el aumento salarial sea manejable en el corto plazo, existen otras reformas laborales como la reducción de la jornada laboral a 40 horas que incrementan los costos operativos y presionan a una economía que aún no genera suficientes empleos para su población en crecimiento. 

Actualmente, se estima que México generará alrededor de 480 mil empleos este año, muy por debajo de la demanda natural de un millón, situación que refleja un rezago estructural que se arrastra desde hace años, agravado por la escasa inversión en infraestructura, tecnología y capital humano.

Contreras también señaló que, en los últimos seis años, la productividad del país ha caído más de 7% anual, según datos de la OCDE, mientras que los salarios continúan en aumento en una economía que apenas crece por debajo del 1%. Añadió que las recientes reformas laborales y fiscales tienen un fuerte componente recaudatorio, elevando en promedio en un 47% el costo de la unidad de trabajo, sin que esto necesariamente beneficie directamente a los empleados.

Finalmente, el dirigente industrial hizo un llamado a replantear la política pública a nivel nacional, priorizando la inversión en educación, ciencia, tecnología y formación de capital humano. Asimismo, propuso un redireccionamiento del gasto social hacia actividades productivas que impulsen el valor agregado, el empleo y el crecimiento sostenido del país.

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CCE Tijuana celebra ajuste responsable al salario mínimo en la zona fronteriza

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Cadena Noticias - Ana Laura Wong,  Mexico, Baja California, Tijuana, 

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana reconoció que el reciente ajuste al salario mínimo para la zona fronteriza es una decisión responsable y equilibrada. El incremento del 5%, cercano a la inflación, permitirá dar un respiro a las empresas, sin frenar la recuperación económica ni la generación de empleo.

El presidente del CCE Tijuana, C.P. Roberto Lyle Fritch, explicó que esta medida refleja que las voces del sector empresarial fueron escuchadas tras diversas reuniones en Ciudad de México con legisladores federales, donde se expusieron los riesgos de continuar con aumentos abruptos.

“Presentamos argumentos sólidos sobre la importancia de estabilizar el salario mínimo en la frontera, considerando que ya se habían logrado los objetivos de recuperación del poder adquisitivo; afortunadamente se escuchó al sector productivo y se tomó una decisión que permitirá fortalecer nuestra economía”, expresó.

El líder empresarial recordó que, en siete años, el salario mínimo en la zona fronteriza registró un incremento acumulado del 375%, lo que no solo permitió recuperar el poder de compra, sino también superar la meta de cubrir 2.5 canastas básicas, un umbral que históricamente se buscaba alcanzar.

No obstante, aclaró que mantener ese ritmo de aumentos comenzaba a afectar a las empresas, especialmente a las micro y pequeñas unidades económicas, muchas de las cuales operan con márgenes reducidos y no pueden absorber incrementos abruptos.

Lyle Fritch destacó que cada aumento salarial también eleva proporcionalmente las prestaciones y cargas sociales, como el aguinaldo, vacaciones, seguridad social, Infonavit y Afore, por lo que era fundamental evitar presiones adicionales que pudieran seguir provocando cierres o transiciones a la informalidad.

Respecto al incremento del 13% aprobado para el interior de la República, el dirigente comentó que la diferenciación salarial sigue siendo necesaria para equilibrar las condiciones regionales y evitar desventajas competitivas para las empresas de la frontera, que ya operan con costos más elevados.

Además, subrayó que el nuevo ajuste permitirá planear con mayor certeza el año 2026, mientras se fortalecen estrategias para impulsar la productividad y crecimiento económico en sectores clave de la región.

Finalmente, reiteró que el CCE Tijuana mantendrá el diálogo con las autoridades federales para asegurar que las decisiones laborales y económicas continúen tomándose con base en criterios técnicos, de consenso y de protección al sector productivo.

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