A casi un mes de la desaparición de Óscar Gómez, empleado de Grupo Caliente, el ingeniero Jorge Hank Rhon, dijo que no puede hacer más y será la Fiscalía General del Estado (FGE) quienes esclarezcan los hechos. 

"Es una tristeza, yo no me meto en esas cosas sobretodo ni con la Fiscalía ni con la familia, hacemos todo lo posible ponemos de nuestra parte porque se busque, se encuentre y se esclarezca el motivo y en dónde está definitivamente", manifestó Hank Rhon.

Azul Chavarría esposa de Óscar Gómez Islas, señala que días antes de su desaparición había tenido problemas con su jefe directo, Manuel Espinoza, por el faltante de dos mil dólares.

Al cuestionar al Ingeniero Hank Rhon, sobre el conflicto que tuvo el Jefe de Presidencia con Gómez y que además fue citado ese día por el Jefe de Escoltas, Antonio Vera Palestina, omitió el presunto faltante y refirió que constantemente suceden problemas de mínimas cantidades.

"Siempre tienen problemas entre ellos pero ninguno grave, pasa mucho que cualquier cosa se pierden dos, tres pesos pero no pasa nada", expresó Hank. 

Por último, el Ingeniero recordó a Gómez como un buen colaborador y que en ningún momento hubo un problema con Grupo Caliente.

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El ingeniero Jorge Hank Rhon expresó su preocupación por la situación de inseguridad que enfrenta la ciudad y criticó la falta de coordinación en las acciones del gobierno municipal. Al ser cuestionado acerca de las medidas implementadas por el alcalde Ismael Burgueño Ruiz, Hank Rhon manifestó: "Que se pongan de acuerdo con la seguridad porque sigue de la patada".

El empresario y exalcalde resaltó que uno de los aspectos más alarmantes es que la población se siente con miedo e insegura, lo cual afecta la calidad de vida en la ciudad. "Cuando se nivele la seguridad, vamos a estar un poco mejor", comentó.

Hank Rhon también hizo referencia al reciente homicidio de una pareja ocurrido frente al Aeropuerto Internacional de Tijuana, señalando que la solución pasa por ejercer la ley con firmeza. "Lo que se necesita es ejercer la ley", afirmó.

Además, el ingeniero expresó que, a pesar de las dificultades, considera que está realizando un buen trabajo. Sin embargo, lamentó que ser presidente municipal implique "dar tiempo y dinero para hacer muy pocas cosas", lo que limita los avances en temas de seguridad y desarrollo social.

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Con la finalidad de incentivar a la población a procurar atención especializada en la salud Corporación Caliente y el Hospital de salud mental de Tijuana A. C., firmaron un convenio de colaboración que favorece a los trabajadores de esta empresa, con tarifas especiales en todos los servicios que brinda el nosocomio.

Esta es la segunda ocasión que se celebra este acuerdo de colaboración entre la institución de salud y este corporativo, lo que implica un beneficio directo a la salud mental de los colaboradores de Caliente, resultado de las tarifas preferenciales.

Entre los servicios que se ofrecen con precios especiales para los colaboradores de Corporación Caliente, destacan las consultas iniciales y subsecuentes en psiquiatría y psicología; las urgencias (en ambos casos), terapia electroconvulsiva, electrocardiograma, electroencefalograma, terapia familias y de grupo, así como de pareja y hospitalización.

Con relación a esta colaboración el presidente del Consejo de administración, Ing. Jorge Hank Rhon destacó la importancia de que las instituciones gubernamentales logren alianzas con la iniciativa privada para facilitar los servicios que ofrecen, lo que sin duda es de gran importancia para la población.

Destacó que la labor que lleva a cabo el Hospital de salud mental entre la comunidad, es de vital importancia al destacar que en los años posteriores a la pandemia de COVID 19 se registra un incremento importante de problemas derivados de la salud mental “de ahí que para Caliente es fundamental acercar este tipo de servicios entre sus colaboradores”.

Apuntó que todo aquello que sume en beneficio de “quienes integramos la familia Caliente es de suma importancia y tratándose de la salud, es prioridad” Agregó que al interior de la empresa se hará una campaña informativa muy intensa para que el personal no dude en solicitar los servicios que ofrece el hospital de salud mental.

Por su parte, el director del nosocomio doctor José Guadalupe Bustamante Moreno dijo que al igual que Corporación Caliente todas las empresas de la localidad tienen la posibilidad de pactar convenios con la institución a su cargo “nuestro objetivo es que la población en general, esté consciente de la importancia de poner atención en la salud mental”.

Agradeció la disposición de esta empresa a proveer servicios médicos de calidad para sus colaboradores “lo que además de aportarles un beneficio a título personal, sin duda implica una mayor productividad y major ambiente de trabajo”.

Invitó a los empresarios de Tijuana a acercarse al Hospital de salud mental para conocer la gama de servicios que ofrece “que además de ser extensos, son proporcionados por profesionales de la salud de los más altos estándares”.

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La señora Livier Radillo, denuncia despojo, invasión y amenazas por un grupo de personas que se adueñaron de su vivienda ubicada en la colonia Hipódromo en la ciudad de Tijuana. 

La señora señaló, que la vivienda se encontraba en remodelación desde noviembre del 2019 y unas personas aprovecharon para ingresar al inmueble, quienes hasta la fecha no han abandonado la casa. 

La afectada explicó que desde hace más de 40 años vive en el domicilio que ya fue ocupado por invasores, quienes sacaron escombros de la vivienda y las dejaron en la banqueta.

"He tenido amenazas de estás personas, algunos son drogadictos malvivientes que ellos han metido ahí y no puedo exponerme a eso", manifestó la afectada.

La vecina de la colonia Hipódromo, una de las zonas blindadas de la ciudad fronteriza, pide a las autoridades resolver la situación que pone en riesgo su patrimonio. 

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En promedio 3 de cada 10 mujeres resultan positivas a cáncer de mamá, por lo que la Fundación Caliente Ayuda busca acercar a las mujeres para la detección temprana de la enfermedad. 

Martina Martínez Miranda, en representación del corporativo Grupo Caliente, informó que la campaña es totalmente gratuita, la cual se estará llevando a cabo los días lunes miércoles y viernes en un horario de 10:00 a las 14:00 horas.

Los pases se entregarán en los módulos de los tres casinos de Tijuana, ubicados en el Hipódromo, Macroplaza y Carrusel en Tijuana, mientras que en Mexicali está ubicado en el bulevar Lázaro Cárdenas.

"El único requisito que nos pide Salud Digna es que nos presente una identificación oficial y por supuesto tener ganas de saber cómo estan en su salud", detalló Martínez.

Durante el festejo del Día de las Madres en su edición 86 el próximo 10 de Mayo en el estacionamiento del Hipódromo Caliente, también podrán acercarse en el módulo.

Miguel Ángel Badiola Montaño, es el nuevo Director de Relaciones Públicas del Gobierno de Baja California que preside Marina del Pilar Ávila Olmeda. 

Aunque el gobierno del estado no ha realizado el nombramiento oficial, la Presidenta Municipal, Montserrat Caballero Ramírez felicitó el nombramiento a través de su red social. 

Badiola Montaño, es licenciado en Administración de Empresas por el Centro Universitario de España y México, y se ha desempeñado como director de Relaciones Públicas Institucionales del Corporativo Caliente del ingeniero Jorge Hank Rhon, desde el 2007 a la fecha. 

De 2004 a 2007 fue director de Relaciones Públicas del XVIII Ayuntamiento de Tijuana.

Ha sido miembro de importantes organismos sociales y empresariales como el Comité de Turismo y Convenciones de Tijuana (Cotuco), donde fungió como presidente, también fue vicepresidente y secretario general de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), y de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados (Canirac), como presidente nacional de Delegaciones y vicepresidente General Nacional.

Además que en el año 2021 fue director de Relaciones Públicas en la Fiscalía General del Estado (FGE).

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