El titular de la Sindicatura Procuradora Municipal, Rafael Leyva Pérez, mencionó que la dependencia está investigando un funcionario del Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMAC), por una denuncia que interpuso el 1 de marzo una trabajadora de ese instituto. 

El síndico explicó que ante lo sucedido el Comité de Ética de IMAC, solamente optó por cambiar de adscripción al presunto agresor. 

Leyva Pérez, mencionó que debido a lo delicado del asunto están citando a testigos para integrar esas versiones a la investigación que están llevando a cabo. 

De igual forma dijo que en caso de que el Comité de Ética -que es representante de la sindicatura en las dependencias- haya actuado de manera irregular, los integrantes de ese cuerpo colegiado también serán sancionados.

De resultar culpable la persona señalada sería inhabilitado, además de que el caso se le daría vista a la Fiscalía General del Estado (FGE), para que determine la situación.

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El Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMAC), a través de la Red de Bibliotecas Públicas, implementará de manera gratuita el curso de “Lectoescritura en Braille", a fin de promover la plena participación en la sociedad de las personas con deficiencia visual.

La alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, por medio de la Secretaría de Bienestar, promueve programas encaminados a la inclusión y acceso a las mismas oportunidades para todas y todos los tijuanenses.

El director del IMAC, Jesús Emmanuel Villalba León, explicó que el objetivo de la capacitación es que los participantes aprendan aspectos generales sobre la cultura de la discapacidad, así como la utilidad, método y práctica del sistema braille, con una duración de cuatro meses sin costo alguno.

Villalba León, compartió que el curso con enfoque teórico-práctico que se llevará a cabo en las instalaciones de la Biblioteca “Benito Juárez”, será impartido por la facilitadora Judith Arellano y está dirigido a la ciudadanía en general, así como a docentes y personas con discapacidad visual, además de concientizar a las y los participantes sobre la importancia de la empatía, eliminar estigmas y promover el desarrollo de grupos vulnerables.

El funcionario indicó que las clases inician el próximo 06 de febrero de 2024 y el cupo es limitado. Para mayor información e inscripciones los interesados pueden comunicarse al teléfono (664) 684 9450 o enviar correo electrónico imac.bibliotecas@gmail.com.

La denuncia pública que realizó el Partido Acción Nacional (PAN) en el mes de diciembre sobre la instalación de espectaculares en vía pública publicitando a la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, aún se encuentra en revisión y en los proximos días presentarán formalmente la denuncia en Sindicatura Procuradora, informó Christopher Domínguez Meraz, dirigente del PAN en Tijuana.

¨Lo que tiene que ver con saltarse Cabildo, sobre todo porque la ciudad ya no aguanta más contaminación visual y que por otro lado son espectaculares que no se cobró ningún derecho, ningún impuesto y son espectaculares que están fuera de ley en propiedad de todos los tijuanenses¨, expresó Meraz. 

Detalló que desde hace tres meses instalaron espectaculares en diversos puntos de la ciudad con publicidad de la alcaldesa y que hasta el momento han sido detectados cuatro, así mismo, indicó que fue detectada la base de otro espectacular en la carretera Tijuana-Rosarito.

Aunque la alcaldesa respondió a dichas denuncias el mes pasado y recalcó que no actuó fuera de la ley; el dirigente del PAN dijo que esperarán a las investigaciones correspondientes y confía en la resolución de Sindicatura Municipal.

¨Es evidente que no habido ninguna autorización, basta con revisar las sesiones de cabildo, son muy pocas las que ha habido, una vez que la alcaldesa revisé que es lo que ha pasado en Tijuana que es lo que debería estar haciendo se dará cuenta que no habido ninguna autorización para espectaculares en vía pública ¨, manifestó Domínguez.

Elementos de la policía de la Ciudad de México (CDMX) detuvieron al sujeto que ejerció violencia digital en agravio de Scarlett Camberos y otras dos jugadoras del equipo del Club América femenil.

José Andrés "N" fue arrestado por agentes del área de Inteligencia de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC).

Por la mañana, la Fiscalía capitalina informó que llevaba a cabo las acciones necesarias para otorgar a las víctimas las medidas de protección que se requieran, así como dar celeridad a la integración de las carpetas de investigación correspondientes.

Para ello, y de la mano de la exigencia legítima del Club América, esta Fiscalía invita a las agraviadas para que ratifiquen su denuncia, a efecto de continuar la integración de las indagatorias e incluir todos los datos de prueba con que se cuente, con la finalidad de presentar las carpetas de investigación respectivas ante un juez de control, lo más pronto posible", indicó.

A través de una tarjeta informativa, la institución detalló que para lograr lo anterior y facilitar la ampliación o ratificación de las denuncias, "ponemos a su disposición todos los canales de comunicación necesarios, incluida la vía digital".

El Club América informó mediante un comunicado que cuatro de sus jugadoras eran víctimas de violencia digital y que por ello el 30 de junio habían presentado una denuncia.

Esta tarde, América Femenil disputa el partido de Ida del Campeón de Campeones ante Tigres Femenil en el Estadio Azteca, por lo que hasta después del juego podría haber una postura oficial sobre esta detención.

Con el fin de prevenir y atender casos de violencia de género y de tipo sexual dentro del municipio, el Instituto Municipal de la Mujer de Ensenada, en coordinación con Oficialía Mayor, comenzó con una capacitación sobre la aplicación de un protocolo.

La titular de Inmujere, Luz María Vázquez Galindo, detalló que las capacitaciones tienen como propósito formar a personas consejeras para que funjan como primer contacto de apoyo a presuntas víctimas de hostigamiento sexual o acoso sexual en las distintas dependencias municipales y puedan brindarle atención conforme a las disposiciones que indica el protocolo.

En la capacitación, dijo Vázquez Galindo, se les ha proporcionado información conceptual sobre qué es la violencia, tipos y modalidades, enfocándose en la violencia sexual, así como la diferencia entre acoso sexual y hostigamiento sexual.

La directora de Inmujere precisó que este protocolo fue publicado en el Periódico Oficial No. 38, desde el pasado el 06 de septiembre del 2019, en su tomo CXXVI, por lo que se busca implementarlo y hacer efectivos los procedimientos preventivos.

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Con el objetivo de establecer e implementar acciones efectivas para prevenir, atender y sancionar en su caso, el hostigamiento y acoso sexual, el Consejo de la Judicatura aprobó el acuerdo mediante el cual se autoriza el protocolo para prevenir, atender y sancionar el Hostigamiento y Acoso Sexual en el Poder Judicial del Estado de Baja California, documento publicado en el Boletín Judicial.

Con este protocolo, se definen los mecanismos para orientar a la presunta víctima, así como el acompañamiento especializado que corresponda, dicho protocolo es aplicable en caso de quejas presentadas tanto por hombres como por mujeres servidores públicos de la institución.

El documento precisa las instancias competentes dentro del Poder Judicial, que podrán conocer y proporcionar atención desde el primer contacto, así como investigar y sancionar en su caso, las conductas o actos de hostigamiento y acoso sexual.

En cuanto al procedimiento de atención, se otorga la competencia a la Unidad de Igualdad y Género del PJBC, de brindar atención y asesoría a la presunta víctima, conforme a las disposiciones aplicables; además recibirá las quejas a fin de instruir sobre el procedimiento y trámite correspondiente.

Las quejas podrán presentarse personalmente, por escrito o por correo electrónico y el primer contacto será la Unidad de Igualdad y Género, por lo que le corresponderá abrir una carpeta por caso; esta Unidad será la responsable, de inicio, de realizar entrevistas a las partes involucradas en caso. El documento del protocolo es de acceso público desde agosto de este año.

El presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, Magistrado Alejandro Isaac Fragozo López, destacó que, desde el inicio de su gestión, asumió la responsabilidad de contar con un protocolo de este tipo que brinda certeza a las y los trabajadores del PJBC. 

Reiteró que, con el apoyo y sensibilización de Magistradas, Magistrados y Consejeros, quienes participaron de manera activa se logró dar cumplimiento a este compromiso con la ciudadanía.

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