Con la misión de salvaguardar la integridad física y mental y evitar que las mujeres y niñas que transitan por espacios públicos sean víctimas de violencia o acoso sexual, se trabajará de la mano con empresas para habilitar “Puntos Naranjas”, informó la regidora Brenda Valenzuela Tortoledo.

Explicó que la iniciativa ya fue aprobada en comisión y pretende que los Puntos Naranja, sean espacios seguros para aquellas mujeres, jóvenes y niñas que requieran el apoyo durante una emergencia. 

“CANACO Ensenada ha sido un gran aliado en este tema de apoyo a la mujer, pero se requiere el respaldo del Gobierno Municipal para fortalecer la estrategia de capacitación en temas de prevención y los protocolos de actuación en caso de un incidente”, dijo.

Agregó que trabajan para que la iniciativa pueda ejecutarse en negocios de las distintas delegaciones municipales y no únicamente en la zona urbana de Ensenada.

Actualmente, Tijuana cuenta con 535 Puntos Naranja, espacios que tienen como objetivo brindar una atención oportuna para proteger a las mujeres víctimas de violencia, mismos que se localizan a través del aplicativo Botón Morado, el cual lleva más de 82 mil descargas, disponible en los sistemas Android e iOS.

Comercios, escuelas, gasolinerías, supermercados, empresas e instituciones se han sumado al XXlV Ayuntamiento que encabeza la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, donde destaca Tijuana como el municipio que más Puntos Naranja tiene en todo el Estado de Baja California y en el país. 

De acuerdo al reporte del municipio, estos espacios cuentan con personal capacitado para brindar el primer apoyo a las mujeres que hayan sido víctimas de violencia.

Estas acciones del XXIV Ayuntamiento,

que encabeza la alcaldesa, es un trabajo conjunto de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM) y el Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) de la mano de la sociedad organizada. 

Con la aplicación, además de solicitar ayuda inmediata, cuenta con un apartado de los Puntos Naranja que se encuentran distribuidos a lo largo de la ciudad, donde se consulta fácil cuál es el más cercano a su ubicación, para resguardarse y otorgarle seguridad.

También en el aplicativo, con solo apretar el botón, la persona podrá reportar cualquier eventualidad que requiera una atención inmediata por parte de la policía municipal, bomberos o alguna ambulancia. 

El XXIV Ayuntamiento de Tijuana, invita a la ciudadanía tener en su teléfono celular el Botón Morado de la Secretaría de Seguridad.

La alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez ha implementado programas y acciones para proteger a los sectores más vulnerables, incluyendo mujeres y niñas en Tijuana. Uno de estos programas es Punto Naranja, que busca que diferentes establecimientos se sumen a la lucha por la seguridad de las mujeres, proporcionando espacios seguros en caso de que se sientan en riesgo.

En esta ocasión, dos planteles de una institución educativa (Conalep Tijuana I y II) se unieron a la iniciativa, sumando 533 Puntos Naranja en Tijuana. Ambos planteles tendrán el distintivo de "Punto Naranja" y contarán con personal capacitado por el Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) para brindar apoyo a las mujeres en cualquier situación de riesgo.

“Nosotros estamos preocupados por su seguridad, estamos preocupados porque estén bien y lleguen con bien a sus hogares, por eso venimos a activar el Punto Naranja, permite que en estos espacios las mujeres que sientan que están en riesgo lleguen a pedir auxilio y que las personas capacitadas en ese Punto Naranja, sea un restaurante, una escuela, una gasolinera, o cualquier establecimiento de los que se han sumado a esta campaña, te brindará atención y protección en ese momento”, subrayó la alcaldesa.

Punto Naranja es un protocolo de seguridad implementado por el Ayuntamiento de Tijuana para la protección de las mujeres de cualquier edad en lugares públicos. La iniciativa busca reafirmar el compromiso y liderazgo del XXIV Ayuntamiento en la prevención y atención de la violencia contra mujeres y niñas.

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La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) informó que con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer habrá marchas, a lo largo de este viernes, que afectarán a la circulación en diversas vialidades.

Se tiene previsto que a partir de las 12:00 horas los contingentes se concentren desde diferentes puntos a lo largo del Paseo de la Reforma, todos con dirección al Zócalo, pasando por Avenida Juárez y 5 de mayo.

Ante ello, este día suele denominarse como el Día Naranja; sin embargo, ¿por qué el color y qué significa? Aquí te contamos.

¿Qué es el día Naranja?

De acuerdo con la página del Gobierno de México, el Día Naranja y la Campaña Naranja "buscan movilizar a la opinión pública y a los gobiernos para emprender acciones concretas con el fin de promover y fomentar la cultura de la no violencia".

"En todo el mundo, cada 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, decretado oficialmente por la ONU en 1999; sin embargo, en Latinoamérica esta fecha se conmemora desde varios años atrás, en 1981, en honor a tres hermanas dominicanas asesinadas el 25 de noviembre de 1960 por orden del dictador Rafael Leónidas Trujillo, del que eran opositoras", se lee en el texto.

¿Qué significa?

Actualmente este movimiento para visibilizar la violencia que sufren las mujeres alrededor del planeta se celebra no solo cada 25 de noviembre, sino cada 25 de mes: con el conocido Día Naranja. "Este día forma parte de una gran campaña nombrada Campaña Naranja ÚNETE, puesta en marcha en 2008 por el Secretario General de la Organización de las Naciones Unidas y que tiene el objetivo de generar consciencia para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y niñas".

Asimismo, la elección del naranja responde a que éste es un color que representa el futuro brillante y optimista libre de violencia contra las mujeres y niñas.

Empleados de la Corporación Caliente participaron en un taller de sensibilización sobre la prevención y atención de la violencia de género, esto como parte del programa para la recertificación del establecimiento como "Punto Naranja", es decir ser un lugar seguro para las mujeres.

El taller fue impartido por María Guadalupe León Chimal, coordinadora del Programa Naranja del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUjer), de manera virtual y con el personal de todos los establecimientos del país.

Jorge Hank Rhon, presidente del Consejo, destacó que el personal está en constante capacitación sobre temas relacionados con la protección de mujeres y el respeto a sus derechos.

El empresario dijo que Corporación Caliente es la única empresa en México dedicada al entretenimiento con la certificación que acredita como un lugar seguro para las mujeres..

Al día de hoy los 54 establecimientos de Corporación Caliente en el país cuentan con la certificación de lugar seguro para las mujeres.

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Ya son 402 puntos naranja distribuidos en la ciudad, como espacios seguros para féminas que se sientan vulnerables, donde pueden ser auxiliadas por personal capacitado, los cuales se ubican en mayor número en la Zona Centro y Este de Tijuana.

Así lo confirmó la Directora del Instituto Municipal de la Mujer, Julia Elena Muńoz Mérida, quien explicó que al inicio de su gestión apenas eran unos 20 puntos, los cuales fueron incrementando conforme se fue socializando el tema y la necesidad de proteger a las mujeres que se encuentren en riesgo de ser violentadas.

Para ello, indicó se capacita al personal de los puntos de apoyo como hoteles, comercios, centros educativos por mencionar algunos, los cuales se han multiplicado particularmente en las áreas con mayores índices de violencia, pero también se tienen en el resto de las delegaciones afirmó.

En lo que va de su gestión, sólo se han atendido a cuatro mujeres, no porque no haya más casos, si no porque o bien tienen temor a denunciar o desconocen los puntos donde pueden recibir apoyo y orientación.

Por ello, la directora de IMMUJER destacó la importancia de difundir el objetivo de los puntos naranja, para que las mujeres se acerquen y puedan recibir asesoría y ayuda. 

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