Este fin de semana se llevará a cabo la primera Feria del Empleo en la zona rural de Tecate organizada por el gobierno municipal, a decir del Coordinador de la Dirección de Desarrollo Económico, Alejandro Camargo, este sábado 20 de agosto, la feria estará instalada en las inmediaciones de la delegación Nueva Colonia Hindú de 10 de la mañana a las 12:30 y en el Valle de las Palmas de 1:00 a 3:00 de la tarde del mismo día, hasta el momento dijo, al menos seis empresas ya se han registrado para ofertar sus vacantes.

Para el gobierno municipal es prioridad la reactivación económica y la oportunidad de espacios laborales para la comunidad, es por ello que la indicación del Presidente municipal Darío Benítez es acercar las oportunidades de empleo a las zonas más distantes destacó Alejandro Camargo, así nació este proyecto que busca cubrir una parte de las aproximadamente 3,000 plazas laborales que se encuentran vacantes en Tecate.

El 3 de septiembre estarán realizando una feria en la delegación Luis Echeverría y Mi Ranchito, comentó Camargo, quien además informó que todas las empresas que oferten espacios laborales dentro de esta feria, deben contar con transporte de personal a la zona, por último, invitó a la comunidad asistir y conocer cuáles son las opciones laborales con las que se cuenta, presentándose con identificación oficial para que, en dado caso de estar interesados en una vacante, puedan realizar su solicitud ahí mismo. 

Los días 25, 26 y 27 de octubre, la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) llevará a cabo la vigésima edición de la Feria del Empleo, que en esta ocasión será de manera virtual, en donde se ofertarán más de 500 vacantes.

El objetivo es facilitar los mecanismos de inserción laboral para estudiantes, egresados y comunidad en general, así como apoyar a las empresas e industrias en sus requerimientos de talento calificado y especializado.

El rector, Salvador Morales Riubí, informó que la meta es alcanzar la participación de alrededor de mil 200 personas, que podrán interactuar y postularse para las vacantes que sean de su interés, de acuerdo a su área de formación técnica o profesional.

“En la Feria del Empleo Virtual 2022 reuniremos a más de 50 empresas u organizaciones, que van a ofrecer vacantes para nuestros estudiantes y egresados de las carreras de Técnico Superior Universitario (TSU), Ingeniería y Licenciatura, pero también estamos convocando a la comunidad en general”, explicó.

Destacó que gran parte de las empresas participantes, que pertenecen a los sectores de la transformación y de servicios, mantienen convenios de colaboración con la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) para recibir a las y los estudiantes en la fase de estadías, por lo que conocen la calidad y el perfil con el que egresan.

La secretaria de Vinculación, Leticia Salcedo Quiroz, comentó que este esfuerzo se realiza desde 2010, por lo que en sus 19 ediciones la Feria del Empleo de la UTT ha logrado convocar a más de tres mil personas y ha reunido a cerca de 500 empresas.

En la próxima Feria del Empleo Virtual se ofertarán vacantes para quienes cuenten con grado de ingeniería o licenciatura, al igual que para auxiliares en las áreas administrativas, técnicos en el sector industrial y practicantes.

Salcedo Quiroz explicó que para participar en la feria se debe ingresar al portal www.feriasdeempleo.com/utt2022 y registrarse, a fin de que los buscadores de talento puedan conocer su perfil profesional y ofrecerles una entrevista.

Del 25 al 27 de octubre las y los interesados podrán interactuar con las empresas y conocer las vacantes disponibles, mientras que las áreas de recursos humanos tendrán acceso a los perfiles de los usuarios para identificar a los más aptos para el puesto que buscan ocupar.

El rector, Salvador Morales Riubí, resaltó que la Feria del Empleo Virtual 2022 es un evento gratuito, que forma parte del programa de inserción laboral de la universidad y que refrenda el compromiso social de la institución, por lo que pondrán a disposición equipos de cómputo en el área de biblioteca para quienes lo requieran.

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Este lunes inició la "Feria del Empleo y Oportunidades" en la explana del Palacio Municipal y que continuará los próximos dos días de manera virtual.

Se instalaron módulos de 60 empresas diferentes con aproximadamente 2 mil 407 vacantes, la cual era dirigida para tijuanenses y a la población migrante que radica en Tijuana

Las empresas participantes recibieron un curso por parte de organismos como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) o la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) para que todo se realice con legalidad. 

Alejandro Mungaray Lagarda, secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, señaló que “esta feria además de ser una gran oportunidad para encontrar empleo, representa una opción para mejorar, a quienes ya lo tienen”. 

Durante los días 24 y 25 de mayo continuará de manera virtual, y hasta este momento se contempla la participación de 142 empresas, y mil 214 aspirantes a obtener un empleo registrados.

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Este lunes inició la "Feria del Empleo y Oportunidades" en la explana del Palacio Municipal y que continuará los próximos dos días de manera virtual.

Se instalaron módulos de 60 empresas diferentes con aproximadamente 2 mil 407 vacantes, la cual era dirigida para tijuanenses y a la población migrante que radica en Tijuana

Las empresas participantes recibieron un curso por parte de organismos como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) o la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) para que todo se realice con legalidad. 

Alejandro Mungaray Lagarda, secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, señaló que “esta feria además de ser una gran oportunidad para encontrar empleo, representa una opción para mejorar, a quienes ya lo tienen”. 

Durante los días 24 y 25 de mayo continuará de manera virtual, y hasta este momento se contempla la participación de 142 empresas, y mil 214 aspirantes a obtener un empleo registrados.

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Un taxista argentino encontró una manera original de ayudar a su hija a encontrar trabajo: pegó su currículum en el asiento del auto para que los pasajeros pudieran verlo.

La historia se hizo viral justo gracias a una pasajera, Mía Rafaella da Costa Piazza, quien subió la imagen y contó la historia en Linkedin.

Mía Rafaella posteó en su cuenta este mensaje, hace una semana: “Hoy me subí a un taxi y me encontré con esto: un padre tratando de ayudar a su hija. Por cosas como estas los argentinos seguimos saliendo adelante”.

Con el texto iba una imagen que mostraba la parte trasera del asiento del copiloto del taxi, donde el taxista pegó el currículum vitae de su hija: “Busco trabajo. Nazarena Ledesma, 23 años. Estudiante de abogacía. Universidad Nacional de la Matanza (39/40 materias aprobadas)”.

El currículum dejaba ver que Nazarena ya tiene experiencia profesional, pues señalaba una pasantía en el Poder Judicial de la Matanza”. El documento incluía el correo y teléfono de la joven.

Días después, Mía Rafaella tenía una buena noticia, que compartió también por Linkedin: “Quiero dar gracias a todas las personas que me ayudaron a difundir este posteo. Producto de que se hizo viral hoy recibí este mensaje”.

El texto iba acompañado por una foto de un mensaje que Nazarena le envió a Mía, diciendo: “Hola Mía, ¿cómo estás? Soy Nazarena, la chica del cartel del taxi que compartiste hace unos días. No quería dejar de agradecerte el hecho de que te hayas tomado el tiempo de sacarle foto y publicarlo”.

Nazarena le contó que ese posteo “me ayudó muchísimo, me hablaron varias personas y tengo un par de entrevistas pactadas. Gracias!”.

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Durante el año pasado la población ocupada aumentó en 4.3 millones de personas, de las cuales 2.9 millones (66.5%) lo hizo en la informalidad, sin acceso a los servicios de salud, sin las prestaciones laborales que marca la ley y bajos salarios, revelan los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo publicados por el Inegi.

De los restantes 1.4 millones que se emplearon de manera formal, 846 mil personas (58.9%) lo hicieron el sector privado y 591 mil en el sector público, ya sea en el gobierno federal, estatal o municipal, o en alguna institución o empresa gubernamental.

Por sexo, la ocupación de hombres fue de 34.5 millones en diciembre de 2021, cifra superior en 2.3 millones respecto a la del último mes de 2020 y la ocupación de mujeres fue de 22.5 millones, 2 millones más en igual lapso de comparación.

La información de la encuesta revela que para la población subocupada, medida como aquella que declaró tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas de lo que su ocupación actual les demanda, fue de 5.7 millones de personas al cierre del año pasado, cantidad inferior en 1.7 millones de personas frente a la del mismo mes de 2020.

Producto de lo anterior, la tasa subocupación fue de 10% de la población ocupada, porcentaje menor al 14.1% registrado un año antes. Por sexo, la tasa de subocupación en los hombres fue de 10.3% y en las mujeres de 9.5% en el mes de referencia.

A nivel nacional, la población desocupada, la cual considera a la población que se encuentra sin trabajar, pero que está buscando trabajo, se situó en 2.1 millones de personas. Esta cantidad es la misma que la registrada en el último mes de 2020 y representó una tasa de 3.5% de la Población Económicamente Activa en diciembre de 2021, inferior en 0.3 puntos porcentuales a la de diciembre de 2020. 

Por sexo, la población desocupada masculina en diciembre de 2020 y de 2021 se ubicó en 1.3 y 1.2 millones de personas, respectivamente (con un descenso de 104 mil) y la femenina pasó de 791 mil a 894 mil personas. En el mes de referencia la tasa de desocupación en los hombres se estableció en 3.3% y en las mujeres en 3.8%.