Han ocurrido avances para las mujeres dentro de puestos de toma de decisiones con la llegada de alcaldesas a Baja California, pero esto no se ha traducido en los alcances que se deseaban con más presidentas municipales en la entidad. En el caso de Mexicali, Norma Bustamante, como alcaldesa, mantiene una deuda con la población femenina de la capital.

De ésta forma lo expresó la presidente de la agrupación Gente Diversa AC, Rebeca Maltos Garza, quien apuntó que el principal pendiente de la munícipe es la conformación de un gabinete paritario, donde la mitad de las posiciones en el organigrama del ayuntamiento sea para mujeres y la mitad para hombres. 

La entrevistada apuntó que no se trata de ocurrencias, sino que cumplir con éste tema es un mandato constitucional, que se conformó en modificaciones de 86 leyes generales y secundarias para garantizar la paridad en los gabinetes de gobiernos locales.

“Como dicen muchos gobernantes varones, ‘Aquí hay muchas mujeres’. Si, pero no están al mismo nivel que el de los hombres en la toma de decisiones. Esa es la deuda en el primer año de Norma (Bustamante). Pero todavía tiene dos años para darle pa’ tras, para enderezar este caminito, que es lo que estaríamos esperando en ésta ocasión”, sostuvo. 

Gente Diversa logro que una de sus integrantes, Leticia Maldonado, fueron designada como la primer titular del Instituto Municipal de la Mujer, en la pasada administración en Mexicali, repitiendo en la actual.

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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la regidora Melissa Pacheco Silveyra organizó el foro “Mujeres frente al desarrollo económico de Tijuana”, espacio que reunió a lideresas de organismos empresariales para dialogar sobre los retos y oportunidades que enfrenta la ciudad, desde distintos sectores productivos.

La edil, presidenta de la Comisión de Desarrollo Económico, Turismo y Asuntos Fronterizos del Ayuntamiento de Tijuana, explicó que el objetivo del encuentro fue visibilizar el papel que actualmente desempeñan mujeres al frente de organismos empresariales.

“Este foro se realizó con la intención de celebrar a las mujeres presidentas de cámaras y asociaciones importantes para Tijuana, en el marco del Día Internacional de la Mujer, pero también para dar a conocer la actividad que realizan desde los sectores que representan”, apuntó.

Indicó que en el foro participaron Adriana Eguía, presidenta de Deitac; Elisa Ibáñez, presidenta de Coparmex Tijuana; Ana Alicia Meneses, presidenta del CDT; Rebeca Aguilar, presidenta de Canirac Tijuana; y Atzimba Villegas, presidenta de la Asociación de Turismo de Salud de Baja California.

En dicho evento, agregó, se abordaron temas relacionados con la salud, el desarrollo urbano, la gastronomía, así como la inversión extranjera en la industria maquiladora, sectores que contribuyen de manera significativa al crecimiento económico de la ciudad.

“La intención era darlo a conocer y que estemos convencidas de que las mujeres estamos preparadas para asumir liderazgos importantes, trabajar en equipo y sumar al desarrollo económico de la ciudad”, afirmó.

Pacheco Silveyra también explicó que desde el Cabildo se mantiene un trabajo cercano con los sectores productivos para identificar necesidades y promover adecuaciones normativas que fortalezcan la actividad empresarial y la competitividad de Tijuana.

Entre las iniciativas impulsadas desde su comisión, mencionó la creación de la ruta de la cerveza artesanal, un convenio de colaboración con el Colegio de Corredores Públicos de Baja California para brindar certeza jurídica a emprendedores.

Asimismo, habló sobre la propuesta para regular las casas de recuperación postquirúrgicas en la ciudad, con el fin de fortalecer el turismo de salud y garantizar mayor seguridad a los pacientes.

Por último, regidora reiteró que generar este tipo de espacios permite fortalecer la colaboración entre el gobierno y los organismos empresariales, además de visibilizar la participación de las mujeres en sectores estratégicos, y así construir una economía más dinámica, incluyente y con mayores oportunidades.

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La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda, expresó su apoyo a la diputada Michel Sánchez Allende tras los recientes actos de violencia digital y amenazas que ha recibido. 

En su red social, Ávila Olmeda manifestó su sororidad y respaldo hacia la legisladora, destacando su labor como defensora de los derechos de las mujeres y juventudes en el país.

Durante su pronunciamiento, la gobernadora subrayó que estos actos de violencia no solo impactan a la diputada, sino que son un ataque dirigido a todas las mujeres y a quienes luchan por un s y haciendo un llamado a las autoridades para que investiguen y sancionen a los responsables. México libre de violencia. "Si tocan a una, nos tocan a todas", enfatizó, condenando enérgicamente los hecho

La mandataria rechazó la normalización de la violencia digital, calificándola como una forma de agresión que busca silenciar voces y restringir la participación de las mujeres en espacios públicos. En línea con las políticas impulsadas por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres y la creación de un entorno seguro tanto en el ámbito físico como digital.

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Bajo la consigna “no es normal, es violencia”, Citlalli Hernández, titular de la Secretaría de Mujeres, anunció la campaña “¡Es tiempo de mujeres sin violencia! ¡Súmate y transforma!”.

En el marco del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer este 25 de noviembre, Citlalli Hernández hizo un llamado a conocer esta campaña para prevenir la violencia contra la mujer y construir una nueva noción colectiva.

En la conferencia mañanera de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo de este lunes en Palacio Nacional, la secretaria de Mujeres refirió que el llamado es a toda la sociedad “para cambiar nuestras conductas cotidianas e identificar las violencias, corregirnos entre nosotras y nosotros para tener un país más armónico, más pacífico”.

Comentó Hernández que la campaña incluye la emisión de un boleto de Lotería, un timbre postal, carteles e información en redes sociales.

“En el gobierno de México, con la doctora Claudia Sheinbaum y desde esta Secretaría de las Mujeres, ninguna mujer está sola”, expresó.

Citlalli Hernández mencionó 10 compromisos planteados a los gobernadores y las gobernadoras para combatir la violencia hacia las mujeres: coordinación permanente entre federación, estados y municipios; capacitación para las personas servidoras públicas; garantizar que las mujeres en situación de violencia reciban atención adecuada; acompañar con presupuesto estatal el esfuerzo de la federación; realizar permanentemente campañas y estrategias de comunicación.

También cero tolerancia hacia la violencia contra la mujer en cualquier ámbito; realizar acciones para que mujeres y niñas vivan una vida libre de violencia; fortalecer los modelos de prevención de violencia feminicida en cada entidad; prevención desde espacios educativos; y creación de fiscalías especializadas y abogadas de las mujeres.

Peter Grohmann, coordinador residente del Sistema de Naciones Unidas, reiteró que la ONU está contra la violencia hacia las mujeres y las niñas.

Claudia Sheinbaum, ganadora de las elecciones en México por una amplia mayoría, se convertirá en la primera presidenta de México en un mundo donde más de una veintena de países están actualmente gobernados por mujeres.

Sheinbaum se suma así en América Latina a la presidenta de Honduras, Xiomara Castro, esposa del ex presidente Manuel Zelaya, la cual asumió en 2022 como ganadora de las elecciones del año anterior, y a la de Perú, Dina Boluarte, quien llegó a la Presidencia también en 2022 en este caso por sucesión constitucional, después de que el Congreso destituyera a Pedro Castillo por un autogolpe.

América Latina es precisamente la primera región del mundo en la que una mujer llegó a la jefatura de Estado, María Estela Martínez (1974-1976), quien fue elegida vicepresidenta junto a su esposo, el tres veces presidente Juan Domingo Perón, y por mandato constitucional fue su sucesora en la Presidencia tras su muerte.

Fue, no obstante Vigdís Finnbogadóttir de Islandia la primera fémina presidenta de un país tras ganar unas elecciones en 1980 y otras tres convocatorias posteriores, permaneciendo en el cargo durante un total de 16 años, lo que también la convierte en la jefa de gobierno no hereditaria con más años de servicio.

En Iberoamérica y 16 años después de Martínez, en 1990, la nicaragüense Violeta Barrios de Chamorro asumió la Presidencia de su país tras ganar las elecciones como candidata presidencial de la oposición.

Cristina Fernández (Argentina, 2007-2015), Dilma Rousseff (Brasil 2011-2016), Michelle Bachelet (Chile, 2006-2010), Mireya Moscoso (Panamá, 1999-2004) y Laura Chinchilla (Costa Rica, 2010-2014) fueron también elegidas directamente en las urnas, mientras Lidia Gueiller (Bolivia, 1979-1980), Rosalia Arteaga (Ecuador, 1997) y Jeanine Añez (Bolivia, 2019-2020) estuvieron a cargo temporalmente de la Presidencia por nombramiento legislativo o de otros poderes.

La haitiana Ertha Pascal-Trouillot (1990-1991) ejerció como presidenta interina de su convulso país, que además ha tenido dos mujeres primeras ministras con carácter temporal: Claudette Werleigh (1995-1996) y Michele Pierre-Louis (2008-2009).

Esta es la lista de presidentas y primeras ministras actualmente en ejercicio:

Presidentas:

• Perú: Dina Boluarte, presidenta desde diciembre de 2022.
• Honduras: Xiomara Castro, presidenta del país desde enero de 2022.
• Islandia: Halla Tómasdóttir, presidenta electa de Islandia, tras ganar en las elecciones del 1 de junio pasado.
• Grecia: Katerina Sakelaropulu, presidenta desde enero de 2020.
• Macedonia del Norte: Gordana Siljanovska-Davkova, primera mujer presidenta de Macedonia del Norte, desde el 6 de mayo de 2024.
• Moldavia: Maia Sandu, presidenta desde el el 24 de diciembre de 2020 y primera mujer que ocupa este cargo.
• Georgia: Salomé Zurabishvili, primera mujer presidenta del país, elegida en noviembre de 2018.
• India: Draupadi Murmu, presidenta de la India desde el 25 de julio de 2022.
• Etiopía: Sahle-Work Zewde, presidenta de Etiopía desde octubre de 2018.
• Namibia: Saara Kuugongelwa-Amadhila, primera ministra de Namibia desde marzo de 2015.
• Tanzania: Samia Hassan Suluhu, presidenta desde marzo de 2021.
• Dominica: Sylvanie Burton, presidenta desde octubre de 2023.
• Trinidad y Tobago: Christine Kangaloo, presidenta desde marzo de 2023.

Primeras ministras

• Italia: Giorgia Meloni.- Primera mujer en la historia de Italia en acceder a la jefatura del Gobierno. Asumió el cargo el 21 de octubre de 2022 tras ganar su partido las elecciones en septiembre anterior.
• Lituania: Ingrida Simonyte, primera ministra desde noviembre de 2020.
• Letonia: Evika Silina, primera ministra desde 15 de septiembre de 2023.
• Estonia: Kaja Kallas, primera ministra desde enero de 2021.
• Bosnia y Herzegovina: Borjana Kristo, primera ministra desde el 25 de enero de 2023.
• República Democrática del Congo: Judith Suminwa Tuluka, primera ministra desde el 1 de abril de 2024, primera mujer en llegar al cargo.
• Namibia: Saara Kuugongelwa-Amadhila, primera ministra de Namibia desde marzo de 2015.
• Guinea Ecuatorial: Manuela Roka, primera ministra desde 1 de febrero de 2023.
• Barbados: Mia Mottley, primera ministra desde mayo de 2018.
• Bangla Desh: Sheikh Hasina Wazed, primera ministra desde enero de 2009.

En una entidad donde las mujeres llegaron al poder político, en casi tres años la situación de las damas ha empeorado dramáticamente en lugar de mejorar, resaltó el presidente del Centro de Estudios Económicos de Baja California, Luis Roberto Valero Berrospe.

De acuerdo con el INEGI, al cuarto trimestre del 2023 en Baja California había 1 millón 909 mil 907 mujeres, y de ellas 725 mil 350 están laborando; su edad promedio es de 39.2 años contra 39.6 años de los hombres y del total de los ocupados en el estado 40.0% son mujeres.

Las mujeres preparadas obtienen salarios miserables, destacó Valero Berrospe, al indicar que la precariedad laboral que vive Baja California en la actualidad se acentúa más entre en el sexo femenino, pues sus ingresos alcanzan niveles salariales de vergüenza, “lo cual tampoco se entiende luego de ver los indicadores de educación en el estado”. El 65% gana no más de 2 Salarios Mínimos, dijo.

Mientras que en el sector formal la mujer se enfrenta también a una gran desigualdad salarial, pues el Salario Promedio de Cotización al IMSS que recibe, 596.44 pesos diarios, es casi 90 pesos (86.91) inferior al de los hombres que reciben 683.35 pesos diarios. “De hecho la brecha se ha ampliado desde 2019”, indicó.

Durante el 2023, las mujeres en el mercado informal crecieron notablemente de 258 mil 333 en el primer trimestre, hasta 275 mil 556 en el cuarto. El salario de los hombres es también tan precario que ha obligado a que la mujer entre a fortalecer el ingreso de la familia; hoy en Baja California se estima que en más del 50% de los hogares trabaja la pareja.

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