En una entidad donde las mujeres llegaron al poder político, en casi tres años la situación de las damas ha empeorado dramáticamente en lugar de mejorar, resaltó el presidente del Centro de Estudios Económicos de Baja California, Luis Roberto Valero Berrospe.

De acuerdo con el INEGI, al cuarto trimestre del 2023 en Baja California había 1 millón 909 mil 907 mujeres, y de ellas 725 mil 350 están laborando; su edad promedio es de 39.2 años contra 39.6 años de los hombres y del total de los ocupados en el estado 40.0% son mujeres.

Las mujeres preparadas obtienen salarios miserables, destacó Valero Berrospe, al indicar que la precariedad laboral que vive Baja California en la actualidad se acentúa más entre en el sexo femenino, pues sus ingresos alcanzan niveles salariales de vergüenza, “lo cual tampoco se entiende luego de ver los indicadores de educación en el estado”. El 65% gana no más de 2 Salarios Mínimos, dijo.

Mientras que en el sector formal la mujer se enfrenta también a una gran desigualdad salarial, pues el Salario Promedio de Cotización al IMSS que recibe, 596.44 pesos diarios, es casi 90 pesos (86.91) inferior al de los hombres que reciben 683.35 pesos diarios. “De hecho la brecha se ha ampliado desde 2019”, indicó.

Durante el 2023, las mujeres en el mercado informal crecieron notablemente de 258 mil 333 en el primer trimestre, hasta 275 mil 556 en el cuarto. El salario de los hombres es también tan precario que ha obligado a que la mujer entre a fortalecer el ingreso de la familia; hoy en Baja California se estima que en más del 50% de los hogares trabaja la pareja.

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Claudia Sheinbaum, ganadora de las elecciones en México por una amplia mayoría, se convertirá en la primera presidenta de México en un mundo donde más de una veintena de países están actualmente gobernados por mujeres.

Sheinbaum se suma así en América Latina a la presidenta de Honduras, Xiomara Castro, esposa del ex presidente Manuel Zelaya, la cual asumió en 2022 como ganadora de las elecciones del año anterior, y a la de Perú, Dina Boluarte, quien llegó a la Presidencia también en 2022 en este caso por sucesión constitucional, después de que el Congreso destituyera a Pedro Castillo por un autogolpe.

América Latina es precisamente la primera región del mundo en la que una mujer llegó a la jefatura de Estado, María Estela Martínez (1974-1976), quien fue elegida vicepresidenta junto a su esposo, el tres veces presidente Juan Domingo Perón, y por mandato constitucional fue su sucesora en la Presidencia tras su muerte.

Fue, no obstante Vigdís Finnbogadóttir de Islandia la primera fémina presidenta de un país tras ganar unas elecciones en 1980 y otras tres convocatorias posteriores, permaneciendo en el cargo durante un total de 16 años, lo que también la convierte en la jefa de gobierno no hereditaria con más años de servicio.

En Iberoamérica y 16 años después de Martínez, en 1990, la nicaragüense Violeta Barrios de Chamorro asumió la Presidencia de su país tras ganar las elecciones como candidata presidencial de la oposición.

Cristina Fernández (Argentina, 2007-2015), Dilma Rousseff (Brasil 2011-2016), Michelle Bachelet (Chile, 2006-2010), Mireya Moscoso (Panamá, 1999-2004) y Laura Chinchilla (Costa Rica, 2010-2014) fueron también elegidas directamente en las urnas, mientras Lidia Gueiller (Bolivia, 1979-1980), Rosalia Arteaga (Ecuador, 1997) y Jeanine Añez (Bolivia, 2019-2020) estuvieron a cargo temporalmente de la Presidencia por nombramiento legislativo o de otros poderes.

La haitiana Ertha Pascal-Trouillot (1990-1991) ejerció como presidenta interina de su convulso país, que además ha tenido dos mujeres primeras ministras con carácter temporal: Claudette Werleigh (1995-1996) y Michele Pierre-Louis (2008-2009).

Esta es la lista de presidentas y primeras ministras actualmente en ejercicio:

Presidentas:

• Perú: Dina Boluarte, presidenta desde diciembre de 2022.
• Honduras: Xiomara Castro, presidenta del país desde enero de 2022.
• Islandia: Halla Tómasdóttir, presidenta electa de Islandia, tras ganar en las elecciones del 1 de junio pasado.
• Grecia: Katerina Sakelaropulu, presidenta desde enero de 2020.
• Macedonia del Norte: Gordana Siljanovska-Davkova, primera mujer presidenta de Macedonia del Norte, desde el 6 de mayo de 2024.
• Moldavia: Maia Sandu, presidenta desde el el 24 de diciembre de 2020 y primera mujer que ocupa este cargo.
• Georgia: Salomé Zurabishvili, primera mujer presidenta del país, elegida en noviembre de 2018.
• India: Draupadi Murmu, presidenta de la India desde el 25 de julio de 2022.
• Etiopía: Sahle-Work Zewde, presidenta de Etiopía desde octubre de 2018.
• Namibia: Saara Kuugongelwa-Amadhila, primera ministra de Namibia desde marzo de 2015.
• Tanzania: Samia Hassan Suluhu, presidenta desde marzo de 2021.
• Dominica: Sylvanie Burton, presidenta desde octubre de 2023.
• Trinidad y Tobago: Christine Kangaloo, presidenta desde marzo de 2023.

Primeras ministras

• Italia: Giorgia Meloni.- Primera mujer en la historia de Italia en acceder a la jefatura del Gobierno. Asumió el cargo el 21 de octubre de 2022 tras ganar su partido las elecciones en septiembre anterior.
• Lituania: Ingrida Simonyte, primera ministra desde noviembre de 2020.
• Letonia: Evika Silina, primera ministra desde 15 de septiembre de 2023.
• Estonia: Kaja Kallas, primera ministra desde enero de 2021.
• Bosnia y Herzegovina: Borjana Kristo, primera ministra desde el 25 de enero de 2023.
• República Democrática del Congo: Judith Suminwa Tuluka, primera ministra desde el 1 de abril de 2024, primera mujer en llegar al cargo.
• Namibia: Saara Kuugongelwa-Amadhila, primera ministra de Namibia desde marzo de 2015.
• Guinea Ecuatorial: Manuela Roka, primera ministra desde 1 de febrero de 2023.
• Barbados: Mia Mottley, primera ministra desde mayo de 2018.
• Bangla Desh: Sheikh Hasina Wazed, primera ministra desde enero de 2009.

La primera mujer electa de manera democrática en la historia de Tijuana, Montserrat Caballero Ramírez, puso el ejemplo de inclusión y transparencia en su administración, al contar con el 50 por ciento de mujeres capaces y trabajadoras en la administración pública. 

En el Día Internacional de la Igualdad Salarial organizado por el Consulado General de los Estados Unidos marcado en el calendario el 18 de septiembre, la directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), Tanya Mota Alvarado, en representación de la alcaldesa, reconoció a quienes cada vez ganan más espacios en el mundo empresarial y político. 

Ante la presencia del Cónsul General de los Estados Unidos en Tijuana, Thomas E. Reott, Mota Alvarado aseguró que aquellas pilares en su desarrollo profesional demuestran que también saben y pueden tomar decisiones en el ámbito político, social y cultural, por ello, la igualdad salarial no solo es una cuestión de justicia y de derechos humanos, sino también de desarrollo económico. 

En presencia también de Nora Vargas, primera latina en liderar la junta de Supervisores del Condado de San Diego y quien recibió las llaves de la ciudad por parte de la primera edil Montserrat Caballero, la titular de IMMUJER recordó que en pleno siglo XXI, las mujeres enfrentan desigualdades en el ámbito laboral y aunque existe avance en la lucha por la igualdad de género, queda un camino por recorrer. 

La funcionaria replicó el mensaje de la primera edil para cerrar esta brecha, donde los gobiernos deben comprometerse para implementar las medidas necesarias que promuevan la igualdad salarial, además de incluir el networking, presente en el día a día de las mujeres binacionales.

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En el marco del día internacional de la mujer rural, la oficial mayor del gobierno estatal, Rocío López Gorosave, afirmó que la mujer aún enfrenta grandes retos y desventajas para su desenvolvimiento social y económico, esto, en el marco del primer festival dedicado a las mujeres rurales encabezado por la administración de Marina del Pilar Ávila Olmeda. 

En su carácter de representante de la primer mandataria, López Gorosave indicó dijo “las mujeres somos una fuerza y pilar en nuestras comunidades, estamos en desventaja y esta aumenta en las zonas rurales, ya que ellas tienen que enfrentar día a día mayores retos para sobresalir y en muchas ocasiones incluso para sobrevivir.” 

Por ello los logros, refirió, y avances alcanzados por las mujeres rurales, son de una trascendencia tan importante, porque representan un doble esfuerzo y se han logrado gracias a su tenacidad, su perseverancia y capacidad y a la firme decisión de salir adelante.

Indicó que para la administración que encabeza Marina del Pilar Ávila Olmeda, queda claro que esta debe de ser la época en la que más se impulse y desarrolle el crecimiento de la mujer en Baja California.

“Si hablamos del desarrollo de la mujer en Baja California, debemos puntualizar el desarrollo de la mujer rural, ya que es ahí, donde a pesar de tener mayores carencias, las mujeres tienen mayor contacto con el medio ambiente y pueden encontrar grandes ventajas de oportunidad para capacitarse, organizarse y crecer de manera personal, familiar y comunitariamente.”

La brecha entre hombres y mujeres en cargos de representación popular se ha venido cerrando al grado de alcanzar casi el 50 por ciento en Congreso de la Unión, tanto en la cámara de diputados como en la de senadores, aseguró Mirna Bejarano Ahumada, especialista en temas electorales.

Dijo que este proceso se alcanzó en los últimos diez años, en contraste, en los cargos de gobernadora a la fecha hay nueve mujeres de 32 entidades federativas por lo que es de esperar y promover que haya más candidatas a gobernar sus entidades.

Lo mismo debe ocurrir en las presidencias municipales y regidores de cabildos.

Mirna Bejarano dijo que de ahí la importancia de que las mujeres se capaciten, se preparen pues sin duda la cuota de participación política de las mujeres es una realidad, con algunos obstáculos, pero un camino sin retorno.

Aclaró que dicha paridad representa un punto de partida y no como un límite máximo de inclusión de mujeres.

Reiteró el llamado a las féminas a prepararse sobre todo en el caso de aquellas ciudadanas que una lucha o una causa las llevan a la participación política y a la oportunidad de representar por medio de los cargos de elección popular, como lo hace el partido Movimiento Ciudadano que invita a un 50 por ciento de sus candidaturas a ciudadanos.

El evento convocado por Mujeres en Movimiento en Baja California congregó a más de 300 féminas, muchas de ellas con participación política o social de diversas fuerzas políticas.

Bertha A. Sánchez Lara, coordinadora estatal de Movimiento Ciudadano de Baja California, mencionó dio la bienvenida a las presentes y reconoció la labor que realiza en todos los municipios Mujeres en Movimiento.

Estuvieron Lupita Barraza Chiquete, delegada estatal de Mujeres en Movimiento y Perla Murillo Hernández, delegada de Mujeres en Movimiento en Tijuana.

También, David Saul Guakil, delegado nacional de MC en el estado; Miguel Medrano Valero, coordinador de MC en Tijuana y Alcibíades García Lizardi.

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Han ocurrido avances para las mujeres dentro de puestos de toma de decisiones con la llegada de alcaldesas a Baja California, pero esto no se ha traducido en los alcances que se deseaban con más presidentas municipales en la entidad. En el caso de Mexicali, Norma Bustamante, como alcaldesa, mantiene una deuda con la población femenina de la capital.

De ésta forma lo expresó la presidente de la agrupación Gente Diversa AC, Rebeca Maltos Garza, quien apuntó que el principal pendiente de la munícipe es la conformación de un gabinete paritario, donde la mitad de las posiciones en el organigrama del ayuntamiento sea para mujeres y la mitad para hombres. 

La entrevistada apuntó que no se trata de ocurrencias, sino que cumplir con éste tema es un mandato constitucional, que se conformó en modificaciones de 86 leyes generales y secundarias para garantizar la paridad en los gabinetes de gobiernos locales.

“Como dicen muchos gobernantes varones, ‘Aquí hay muchas mujeres’. Si, pero no están al mismo nivel que el de los hombres en la toma de decisiones. Esa es la deuda en el primer año de Norma (Bustamante). Pero todavía tiene dos años para darle pa’ tras, para enderezar este caminito, que es lo que estaríamos esperando en ésta ocasión”, sostuvo. 

Gente Diversa logro que una de sus integrantes, Leticia Maldonado, fueron designada como la primer titular del Instituto Municipal de la Mujer, en la pasada administración en Mexicali, repitiendo en la actual.

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