Carlos Contreras Martínez, secretario general del sindicato gastronómico en Tijuana, informó que la cantina ¨Los Remedios¨, tras más de 30 años en funcionamiento, cerró sus puertas el pasado 2 de enero, dejando a sus empleados sin liquidación. Como protesta, este miércoles realizaron un estallamiento de huelga frente al restaurante.

Contreras Martínez señaló que la empresa “golondrina” cerró sin previo aviso, dejando abandonados a los trabajadores, algunos de los cuales llevaban más de 20 años laborando en el lugar. Además, indicó que meses antes, la situación era un secreto a voces, pues el gerente de la empresa, Eduardo Jiménez, se fue en diciembre y perdió contacto con la plantilla, huyendo del problema.

“Se fue corriendo como una rata”, expresó el secretario, quien lamentó que no hayan sido advertidos de que la empresa iría a la quiebra. También mencionó que habían presentado retrasos en los pagos de nómina, vacaciones y aguinaldo, fuera del tiempo que establece la ley, pero el gerente nunca informó a los empleados sobre posibles problemas que pudieran derivar en el cierre del restaurante, por lo que continuaron trabajando.

Se responsabiliza a los dueños, Juan Carlos Maurer y Emilio Maurer, ambos residentes en Puebla y Guadalajara, quienes no han dado la cara ante la situación. Los trabajadores exigen que los dueños se presenten y liquiden a los empleados.

Además de la liquidación, los trabajadores denuncian adeudos con proveedores de bebidas, alimentos y materiales desde diciembre de 2025, necesarios para mantener la operación del restaurante. También tienen pendientes pagos de la renta del predio, seguro social, Infonavit, servicios de agua, luz, entre otros.

Un total de 30 empleados, entre meseros, lavaplatos, cocineros y otros, buscan ser liquidados tras años de trabajo en el lugar. Guadalupe Escamilla, quien laboró nueve años en la cantina, relató que al presentarse el 2 de enero se enteró que estaban sacando los muebles del establecimiento y que cerraban sus puertas, lo cual la dejó en shock, pues su familia depende de ese ingreso. Ahora, exige que le entreguen su liquidación.

Otra empleada, Rosa Espinoza, cocinera que trabajó desde hace ocho años en el lugar, expresó su molestia por la noticia del cierre y la incertidumbre que enfrentan.

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Jerónimo Mondragón, quien laboró durante más de 20 años en la cantina Los Remedios, enfrenta una situación difícil tras el cierre sorpresivo del establecimiento el pasado 2 de enero, sin previo aviso. 

El cierre dejó a 30 trabajadores sin liquidación, incluyendo a Jerónimo, quien pide que se resuelva su situación lo antes posible, ya que su familia depende de su ingreso.

"Que tenga conciencia que tenemos necesidad, que esto no puede seguir así y yo fui fiel a la cantina", expresó con tristeza el exempleado, quien además exigió a los propietarios que respondan por la situación. Según indicó, desde que comenzó a laborar en 2004, los dueños solo llegaron en dos ocasiones a la cantina, pues radican en el centro del país.

En una entrevista, Jerónimo relató que en sus mejores años, la cantina generaba más de un millón de pesos en ingresos mensuales, llegando a cerrar noches con ganancias de 400 mil pesos. El lugar siempre estuvo lleno, con reservaciones anticipadas y presencia de clientes extranjeros, quienes disfrutaban del ambiente y la gastronomía del establecimiento.

No obstante, afirmó que la pandemia afectó severamente la afluencia de clientes, reduciendo considerablemente las ganancias. Lamentó que los propietarios no implementaran estrategias para innovar en el menú o realizar promociones que pudieran atraer más visitantes. A pesar de la disminución en la clientela en los últimos años, la cantina lograba mantener un ingreso mensual, aunque no suficiente para cubrir todos los gastos, pues debían a proveedores por la falta de productos y alcohol.

Mondragón no entiende cómo los dueños permitieron que el lugar llegara a la quiebra, considerando que con algunos cambios y esfuerzos, el establecimiento podría haber mejorado.

Jerónimo Mondragón, quien laboró durante más de 20 años en la cantina Los Remedios, enfrenta una situación difícil tras el cierre sorpresivo del establecimiento el pasado 2 de enero, sin previo aviso. El cierre dejó a 30 trabajadores sin liquidación, incluyendo a Jerónimo, quien pide que se resuelva su situación lo antes posible, ya que su familia depende de su ingreso. "Que tenga conciencia que tenemos necesidad, que esto no puede seguir así y yo fui fiel a la cantina", expresó con tristeza el exempleado, quien además exigió a los propietarios que respondan por la situación. Según indicó, desde que comenzó a laborar en 2004, los dueños solo llegaron en dos ocasiones a la cantina, pues radican en el centro del país. En una entrevista, Jerónimo relató que en sus mejores años, la cantina generaba más de un millón de pesos en ingresos mensuales, llegando a cerrar noches con ganancias de 400 mil pesos. El lugar siempre estuvo lleno, con reservaciones anticipadas y presencia de clientes extranjeros, quienes disfrutaban del ambiente y la gastronomía del establecimiento. No obstante, afirmó que la pandemia afectó severamente la afluencia de clientes, reduciendo considerablemente las ganancias. Lamentó que los propietarios no implementaran estrategias para innovar en el menú o realizar promociones que pudieran atraer más visitantes. A pesar de la disminución en la clientela en los últimos años, la cantina lograba mantener un ingreso mensual, aunque no suficiente para cubrir todos los gastos, pues debían a proveedores por la falta de productos y alcohol. Mondragón no entiende cómo los dueños permitieron que el lugar llegara a la quiebra, considerando que con algunos cambios y esfuerzos, el establecimiento podría haber mejorado.

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A partir de hoy, los sets de cine y televisión en Estados Unidos quedan vacíos, marcando el inicio de una huelga sin precedentes en la industria del entretenimiento. El sindicato de actores, SAG-AFTRA, ha decidido tomar drásticas después de cinco semanas de negociaciones fallidas con la asociación de productores, AMPTP. Con más de 160,000 miembros en huelga, esta es la primera vez que Hollywood enfrenta una situación de esta magnitud desde 1980 y la primera huelga de actores en 63 años.

La decisión de los actores se une a la de más de 11,000 guionistas que han estado en huelga desde mayo, buscando mejorar sus condiciones laborales. Esta situación ha generado una parálisis total en la industria del entretenimiento, surgiendo a talentos de todo el mundo, incluyendo a los actores mexicanos.

La presidenta del sindicato, la actriz Fran Drescher, expresó su indignación ante la actitud codiciosa de los empresarios y la disparidad entre sus ganancias y las condiciones laborales de los actores. Por su parte, Duncan Crabtree-Ireland, director ejecutivo del sindicato, aseguró que esta huelga es necesaria para proteger los medios de vida de sus miembros en un momento en que la industria experimenta cambios significativos, como la entrada de servicios de streaming.

La industria del entretenimiento en Hollywood se enfrenta a un desafío sin precedentes, donde los actores han decidido unirse en una huelga histórica para luchar por sus derechos y condiciones laborales justas. Mientras tanto, la incertidumbre reina en los estudios de cine y televisión, y las repercusiones de esta parálisis se producirán a nivel global. Es un momento crítico para la industria, donde se espera que las partes encuentren una solución pronta y equitativa para restaurar la actividad y el talento pueda regresar a las pantallas.

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Con el pulgar arriba, el presidente Andrés Manuel López Obrador celebró que se resolviera la huelga del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y Teléfonos de México (Telmex).

Tras supervisar el avance en la construcción de la carretera, Las Varas-Compostela, a pregunta expresa, el jefe del Ejecutivo alzó el pulgar derecho.

Por la mañana, en conferencia de prensa en Puerto Vallarta, el presidente López Obrador llamó a los trabajadores del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y a Telmex para conciliar y alcanzar un acuerdo para terminar con la huelga que inició ayer jueves.

El Mandatario federal destacó que el dueño de Telmex, Carlos Slim, es una gente sensible y quien “sabe que son otros tiempos” y afirmó que Francisco Hernández Juárez, líder del STRM, es una persona honesta, por lo que puede haber solución al conflicto.

Confió que entre hoy viernes y mañana sábado pueda haber un acuerdo.

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Telmex informa que el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) determinó iniciar una huelga a partir de las 12:00 horas de hoy, al no haberse logrado un acuerdo que permita la viabilidad financiera de la empresa.

Al respecto, la compañía garantizó la calidad y continuidad de todos sus servicios de telecomunicaciones gracias a su tecnología de última generación, que le permite contar con una red que opera de manera autónoma.

“Telmex mantiene una relación de respeto con su planta laboral y continúa las negociaciones con la representación sindical para alcanzar un acuerdo”, mencionó la empresa, en un comunicado.

Colocan banderas de huelga en el Sindicato de Telefonistas

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) colocó banderas de huelga afuera de sus oficinas centrales en la Ciudad de México a las 12:00 horas de este jueves 21 de julio.

En sus redes sociales, los trabajadores transmitieron en vivo cómo colocaron las banderas de huelga afuera del edificio ubicado en Río Neva en la alcaldía Cuauhtémoc, sin que aún haya un comunicado oficial del STRM sobre el estallamiento a huelga.

El STRM aún está en negociaciones con la Secretaría del Trabajo.

Los trabajadores tienen dos emplazamientos a huelga: uno por violaciones al contrato colectivo de trabajo y el otro, por el incumplimiento de nuevas plazas laborales.

En junio se logró aplazar la huelga y la empresa y el sindicato acordaron la revisión del contrato colectivo, en donde se estableció un incremento de 4.5% al salario de los trabajadores activos y jubilados.

Según el sindicato, hace tres años la empresa se comprometió a ofrecer casi 2 mil vacantes en todo México, pero aún no ha cumplido.

En consecuencia, la empresa opera con menos personal del requerido.

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