Personal médico del Hospital General de Tijuana se manifestaron este martes para exigir medicamentos, insumos y material médico, así como uniformes adecuados. También denunciaron desabasto y sobrecarga de trabajo.

María del Refugio, trabajadora del área de cuneros, señaló que el material disponible es insuficiente y de mala calidad. Agregó que recibieron pocos uniformes y que algunos compañeros cuentan con prendas incompletas.

Indicó que la tela de los uniformes es poco flexible y resulta incómoda durante las jornadas de 12 horas. Otra enfermera dijo que ha tenido que pagar de su bolsillo uniformes y zapatos para trabajar, con un gasto aproximado de 3 mil 500 pesos.

Las carencias también afectan a las familias de los pacientes. María de los Ángeles, madre de una paciente con cáncer, afirmó que en ocasiones no hay jeringas y debe buscarlas fuera del hospital para poder conseguirlas.

Norma Riveros, cuya hija permanece internada desde hace 30 días por una afección pulmonar, dijo que ha observado las dificultades del personal para trabajar con material insuficiente. Según relató, las familias también deben comprar insumos por su cuenta.

Riveros añadió que a su hija le han solicitado estudios que se han retrasado por falta de materiales, situación que, advirtió, pone en riesgo su salud y la de otros pacientes.

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Las autoridades sanitarias del estado han confirmado que, pese a los desafíos en la cadena de suministro, la atención hospitalaria y las cirugías programadas en el Hospital General Tijuana continúan su curso de manera coordinada y eficaz.

El secretario de salud de Baja California, Dagoberto Valdez, explicó que actualmente existe un trabajo conjunto entre el IMSS Bienestar, directores de hospitales y el coordinador estatal para garantizar el suministro de insumos necesarios. “Las cirugías que estaban programadas se están realizando y, en los próximos días, se podrán agendar nuevas intervenciones”, afirmó Valdez.

El funcionario agregó que, aunque existía un riesgo por interrupciones en la cadena de suministro, se establecieron mesas de trabajo con proveedores, tanto de origen federal como local, lo que ha permitido avanzar en la resolución de estas dificultades. Además, destacó que las instituciones de salud en las diferentes ciudades del estado mantienen contacto estrecho para atender temas urgentes en los hospitales.

Por su parte, la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda, resaltó los avances en la atención médica, señalando que en el estado se han incrementado las cirugías y que se construirán más de 200 consultorios nuevos en toda la región. “Hemos enfrentado situaciones complejas, como en toda transición, pero seguimos trabajando para ofrecer mejores servicios de salud a la población”, declaró la mandataria estatal.

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Alejandrina Vázquez Espinoza, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, sección 24 Tijuana, Tecate y Rosarito, expresó su preocupación por los adeudos que enfrentan los trabajadores desde la transición del sistema a IMSS Bienestar. La dirigente señaló que han padecido atrasos en sus prestaciones, las cuales estaban garantizadas en las condiciones generales de trabajo y en acuerdos previos con el gobierno del estado.

Vázquez Espinoza explicó que la problemática principal que afecta tanto a los trabajadores como a la ciudadanía es la suspensión del escalafón y la falta de liberación de los pies de rama, lo cual impacta directamente en la calidad del servicio médico ofrecido. Esto ha generado un déficit de enfermeras y personal de salud, lo que provoca una atención deficiente y sobrecarga de trabajo, calificando la situación como “inhumana” para los pacientes.

La sindicalista agregó que, debido a la falta de recursos y personal, en muchas ocasiones sólo se realiza una consulta básica a los pacientes, quienes reciben recetas para comprar sus medicamentos y, en algunos casos, deben traer sus propios insumos para ser atendidos en los hospitales. Esto, indicó, refleja la severa crisis en la prestación de servicios médicos en la región.

En las afueras del Hospital General de Tijuana, los trabajadores de la salud colocaron carteles con la leyenda: “IMSS Bienestar, eres un malestar”, exigiendo el pago de uniformes y mejores condiciones laborales para el personal sanitario.

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El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 24, ha anunciado la convocatoria a una Asamblea General Permanente que se llevará a cabo este martes 4 de noviembre de 2025. 

La reunión se realizará a partir de las 7:00 de la mañana en la explanada del Hospital General de Tijuana.

El motivo principal de esta convocatoria es abordar temas relacionados con las condiciones laborales y la situación del personal sindicalizado y delegados de la sección 24. La organización sindical señala que la reunión surge ante el incumplimiento en el pago de diversos beneficios, incluyendo vestuario y equipo, bonos de fortalecimiento, apoyo para gastos funerarios, así como la falta de insumos, medicamentos y recursos humanos necesarios para garantizar una atención de calidad en el hospital.

La Secretaría General, Licenciada Alejandrina Vázquez Espinoza, hizo un llamado a todos los trabajadores sindicalizados y delegados a participar activamente en esta asamblea para discutir y buscar soluciones ante las problemáticas que afectan al personal de salud.

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La mañana de este martes, personal de salud del Hospital General de Tijuana se manifestó en las afueras del nosocomio para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales y el pago de prestaciones adeudadas por parte de IMSS Bienestar.

La manifestación fue encabezada por Rosario Ortiz, Secretaria General del Sindicato de IMSS Bienestar en las secciones de Tecate, Tijuana y Rosarito, quien explicó que el adeudo con los trabajadores data desde diciembre de 2024. 

Indicó que en los meses de enero y febrero, la compañía responsable de los pagos canceló los desembolsos debido a que IMSS Bienestar no realizó los pagos correspondientes, dejando a muchos trabajadores sin recibir su salario, uniformes ni bonos administrativos.

Ortiz detalló que a ella le deben aproximadamente 7,400 pesos desde diciembre y que, con pancartas en mano, exigieron a las autoridades de salud que atiendan sus demandas y respeten sus derechos laborales. 

La sindicalista también señaló que, aunque les han informado que ya no pertenecen al sindicato mayoritario, ellos fueron transferidos con las mismas condiciones laborales que tenían anteriormente, por lo que buscan que estas condiciones se respeten y se les otorgue un salario digno que permita brindar una atención de calidad a los usuarios.

Este movimiento de protesta no sólo se realizó en Tijuana, sino que también se replicó en la capital del estado, Mexicali, donde representantes del sindicato y del IMSS Bienestar manifestaron su respaldo a las demandas de los trabajadores.

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El Patronato del Hospital General de Tijuana (HGT) invita a la comunidad en general a sumarse para participar como voluntarios en apoyo a niñas y niños con cáncer, para lo cual llevaron a cabo en días recientes una presentación de sus programas para voluntariado, misma que se realizó en las instalaciones de “Mi Estancia”, que es la estancia familiar con que cuenta esta institución para alojamiento de menores de edad que reciben tratamientos contra el cáncer. 

Desde el año 2008 la labor de patronato del HGT se ha dirigido a ayudar a los niños y adolescentes del servicio de Oncología Pediátrica del Hospital General de Tijuana, con el objetivo de disminuir la mortalidad de las y los niños y lograr aumentar la sobrevida mediante el apoyo complementario a los servicios médicos que reciben.

Desde entonces y hasta el cierre del año anterior, se han beneficiado más de 1 mil 800 niños, considerando que el 90% de los pacientes atendidos en el HGT se encuentran en condiciones de pobreza a pobreza extrema. Gracias a esta atención complementaria que se logra a través del patronato del HGT se ha logrado pasar de un índice de sobrevivencia, que era en aquel entonces del 8 por ciento, al 76 por ciento en la actualidad, cuando la media nacional en México es del 50 por ciento.

Los rubros de apoyo en que se concentra el patronato del HGT son la estancia familiar, transporte, estudios especializados, cuidados las 24 horas, medicamentos, insumos, nutrición, psicología, apoyo dental, visas humanitarias y cuidados paliativos, entre otros.

Con base en todo esto, es que se han conformado diversos comités a los que se está invitando para participar como voluntarios a todas aquellas personas que deseen contribuir con su tiempo, o bien en especie o con algún tipo de aportación monetaria, a través de éstos, como son el comité de acompañamiento al “Rady Children’s Hospital”, de “Actividades y Talleres”, “Si no lo usas dónalo”, “Bazar con Causa”, “Protector Estrella”, el de “Pequeños Eventos de Recaudación”, “Festejos Internos” y el comité de “Visita al Hospital”.

Durante la mencionada charla, se dieron a conocer detalles acerca del funcionamiento de estos comités, así como las diferentes formas de procuración, a través de campañas, convocatorias, donativos de personas y empresas, donativos en especie, negocios sociales y eventos especiales.

Cabe recordar que el cáncer es infantil en México sigue siendo la primera causa de muerte por enfermedad en niños de 5 a 14 años. Es por ello que se hace la invitación abierta a toda la población para sumarse como voluntarios del Patronato del Hospital General de Tijuana; los interesados pueden comunicarse al teléfono (664) 634-7182, enviar un correo a info@patronatohgt.org, o bien visitar la página de internet https://patronatohgt.org.

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