Ante la llegada del primer puente largo en México, muchas familias buscan salir de la rutina, sin embargo, algunas las personas que se quedan trabajando no saben que por ser día feriado pueden recibir un pago más en su salario. 

Este lunes 7 de febrero será feriado con motivo del 105 aniversario de la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 

Por lo que si te toca hacer alguna "guardia" o simplemente en tu trabajo no consideran esos días y tendrás que acudir a la oficina, recuerda que la Ley Federal del Trabajo está para ayudarte y estipula el pago que deberán recibir los empleados que laboren en un día festivo.

Pero, ¿qué dice la Ley Federal de Trabajo? 

En la Ley Federal de Trabajo podrás encontrar que de los artículos 69 al 75 hay leyes que defienden los derechos del trabajador, tales como días de descanso obligatorio. 

En este caso los artículos 74 y 75 son los que nos interesan; en el 74 se indica que son días de descanso obligatorio: 

• El 1o. de enero.
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
• El 1o. de mayo.
• El 16 de septiembre.
• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
• El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
• El 25 de diciembre.
• El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. 
  
  

Mientras que en el artículo 75 se indica que los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado. 

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Durante el cuarto trimestre del 2023 la situación del mercado de empleo se agudizó en Tijuana, de acuerdo a las cifras que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, a través de su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), informó el presidente del Centro de Estudios Económicos de Baja California, Luis Roberto Valero Berrospe.

De Octubre a Noviembre de 2023, dijo, la cifra de trabajadores que salieron del mercado aboral formal, porque no encontraron opciones de empleo acordes con sus necesidades —es decir salarios—, se elevó a 94 mil 676, 46 mil 410 más de los que había en el primer trimestre y casi 5 por ciento más de los que había en el tercero.

Esta población, recordó, dijo que estaría dispuesta a contratarse de inmediato si la oferta de trabajo correspondiera a sus aspiraciones. Asimismo, indicó que la población ocupada cayó de 881 mil 454 a 862 mil 454 entre el primero y último trimestre, lo cual representó 19 mil trabajadores menos, y entre el tercero y cuarto trimestres, 16 mil 534 a la baja.

La población que gana hasta 2 Salarios Mínimos, precisó Valero Berrospe, se ubicó en 494 mil 376, que representan el 87% de los ocupados, descontando el rubro no especificado. Los ocupados en la informalidad volvieron a crecer y llegaron a 334 mil 930, la segunda mayor cifra de los cuatro trimestre del 2023, en tanto que la tasa de desempleo se mantuvo en 2.2 por ciento, la más alta del año, finalizó.

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A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo en México aumentará un 20 por ciento, lo que beneficiará hasta 6 millones de trabajadores de las zonas centro y sur, así como de la franja fronteriza del norte del país.

A inicios de este mes, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), encargada de fijar los montos año con año, anunció el acuerdo por el que empresarios, sindicatos y Gobierno aprobaron el alza salarial para alcanzar una retribución mínima de 7 mil 468 pesos mensuales.

Se trata de la quinta vez en la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) en la que se logra un incremento por unanimidad de los tres sectores que conforman la Comisión.

Además, con este aumento, se duplica el poder adquisitivo del salario mínimo gracias al acumulado de 110 por ciento que se logró entre 2018 y 2024.

El Consejo de Representantes de la Conasmi detalló que el salario mínimo general para 2024 será de 248.93 pesos diarios a partir del 1 de enero, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte quedó en 374.89 pesos diarios.

La Secretaría de Salud de Baja California anunció que mantendrá operativos los servicios médicos esenciales durante la temporada festiva. El secretario de Salud en la entidad, J. Adrián Medina Amarillas, ha confirmado que centros de salud y hospitales estarán funcionando mediante guardias y atención de urgencias para garantizar el acceso continuo a la atención médica.

En el área de Tijuana, el Hospital Materno Infantil operará con normalidad, mientras que el Hospital General de Tijuana ofrecerá áreas esenciales como urgencias, tococirugía, laboratorio y hospitalización. De manera similar, el Hospital General de Tecate y el de Rosarito tendrán personal de guardia para atender urgencias y hospitalización.

Los centros de salud en la zona costa, incluyendo Tijuana, Francisco Villa, Lomas Taurinas, Ojo de Agua, y otros, estarán en guardia durante la temporada decembrina. En la zona rural, centros como Luis Echeverría, La Rumorosa y Nueva Colonia Hindú también permanecerán en servicio en horarios específicos.

En Mexicali, el Hospital General ofrecerá servicios de urgencias las 24 horas y la farmacia estará abierta para el suministro de medicamentos de 7:30 am a 6:30 pm. Centros de salud como Santa Isabel, Industrial y Gonzáles Ortega operarán con guardias de 7:00 am a 7:00 pm, mientras que el Centro de Salud Guadalupe Victoria Km. 43, Morelos y San Felipe brindarán atención las 24 horas.

El Hospital General de Ensenada se asegurará de que los servicios de urgencias, hospitalización y cirugías urgentes estén disponibles para atender a los pacientes en esta temporada.

Es importante destacar que, a pesar de los días festivos, la atención a la población seguirá siendo una prioridad, y todas las actividades normales en las unidades de salud se reanudarán el 26 de diciembre de 2023 y el 2 de enero de 2024.

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El gobierno de México y los sectores obrero y patronal hicieron oficial el aumento de 20 por ciento al salario mínimo para el 2024.

En La Mañanera desde Palacio Nacional, el presidente López Obrador celebró el acuerdo al que se llegaron con todos los sectores al asegurar que el incremento ayudará a millones de personas.

"Que es algo verdaderamente importante, histórico, es un acuerdo, un consenso del sector obrero, del sector empresarial y del sector público y esto va a ayudar mucho a millones de trabajadores, es una muy buena noticia, sobre todo porque se logró por consenso, es decir hay un acuerdo".

Con el incremento los salarios en México quedan en 248.93 pesos diarios, es decir 7 mil 527 mensuales; mientras que en la zona fronteriza queda en 374.89 con 11 mil 403 pesos mensuales.

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, comentó que con este sexto incremento al salario en lo que va de la administración, se logra un 110 por ciento de recuperación de los mini salarios con respecto a 2018.

"Durante muchos años nos dijeron en la teoría que incrementar el salario traería inflación y pérdida de empleo, es falso, son más de 22.4 millones de empleos en el IMSS. Se han tenido seis incrementos salariales, lo que ha contribuido a reducir la pobreza en 5.1 millones de personas empujados también por la política social", expresó.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes, consideró que estos aumentos van a traer cambios significativos a la calidad de vida de los mexicanos.

Por tanto, reiteró el compromiso del sector de mantener disposición al diálogo con todos los actores del país. Destacó la armonía que existe en el país al señalar que solamente hay tres huelgas en México.

"Tengan por seguro que seguiremos invirtiendo en nuestro país con dimensión social y trabajando para generar más y mejores empleos, impulsando el desarrollo económico y crear estrategias para generar mejor calidad de vida".

Finalmente, José Luis Carazo Preciado, representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), reconoció la disposición del gobierno y empresarios para llegar a un acuerdo.

Aseguró que para lograr el incremento, el secretario del Trabajo tuvo que intervenir.

"Nos envió a un extraordinario secretario de Trabajo, no cerrábamos la negociación, este hombre llegó a las 11 de la noche junto con Luis, nos hicieron manita de puerco a todos para que firmáramos este pacto".

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En el marco de los 5 años al frente del Gobierno de México, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció un  incremento del 20% en el salario mínimo a partir del 1 de enero de 2024. Aquí los puntos clave:

• Logro Histórico: El presidente destacó que este aumento es histórico, cumpliendo con la promesa de duplicar el salario mínimo en términos reales.
• Salario Inicial en 2018: Al inicio del gobierno de López Obrador, el salario mínimo era de 88 pesos diarios, equivalentes a 2,687 pesos mensuales.
• Nuevo Salario Mínimo en 2024: A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo será de 249 pesos diarios, totalizando 7,508 pesos mensuales.
• Zona Libre de la Frontera Norte: En esta zona, el salario mínimo aumenta de 88 pesos en 2018 a 375 pesos diarios en 2024, lo que representa 11,403 pesos mensuales.
• Agradecimiento a Sectores Obreros y Empresariales: López Obrador agradeció el apoyo tanto del sector obrero como del empresarial, especialmente a estos últimos por aceptar el aumento.
• Invitación al Sector Empresarial: El presidente invitó al sector empresarial a la conferencia para que ellos pudieran explicar este logro.
• Plan de Sucesión: Destacó que el próximo acuerdo en este tema le tocará a quien le sustituya en la Presidencia.

El anuncio de este incremento del 20% en el salario mínimo en México es presentado como un logro histórico del gobierno de López Obrador, cumpliendo con una de sus promesas de campaña y buscando mejorar las condiciones económicas de los trabajadores.

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