En el marco del día internacional de la mujer rural, la oficial mayor del gobierno estatal, Rocío López Gorosave, afirmó que la mujer aún enfrenta grandes retos y desventajas para su desenvolvimiento social y económico, esto, en el marco del primer festival dedicado a las mujeres rurales encabezado por la administración de Marina del Pilar Ávila Olmeda. 

En su carácter de representante de la primer mandataria, López Gorosave indicó dijo “las mujeres somos una fuerza y pilar en nuestras comunidades, estamos en desventaja y esta aumenta en las zonas rurales, ya que ellas tienen que enfrentar día a día mayores retos para sobresalir y en muchas ocasiones incluso para sobrevivir.” 

Por ello los logros, refirió, y avances alcanzados por las mujeres rurales, son de una trascendencia tan importante, porque representan un doble esfuerzo y se han logrado gracias a su tenacidad, su perseverancia y capacidad y a la firme decisión de salir adelante.

Indicó que para la administración que encabeza Marina del Pilar Ávila Olmeda, queda claro que esta debe de ser la época en la que más se impulse y desarrolle el crecimiento de la mujer en Baja California.

“Si hablamos del desarrollo de la mujer en Baja California, debemos puntualizar el desarrollo de la mujer rural, ya que es ahí, donde a pesar de tener mayores carencias, las mujeres tienen mayor contacto con el medio ambiente y pueden encontrar grandes ventajas de oportunidad para capacitarse, organizarse y crecer de manera personal, familiar y comunitariamente.”

En una entidad donde las mujeres llegaron al poder político, en casi tres años la situación de las damas ha empeorado dramáticamente en lugar de mejorar, resaltó el presidente del Centro de Estudios Económicos de Baja California, Luis Roberto Valero Berrospe.

De acuerdo con el INEGI, al cuarto trimestre del 2023 en Baja California había 1 millón 909 mil 907 mujeres, y de ellas 725 mil 350 están laborando; su edad promedio es de 39.2 años contra 39.6 años de los hombres y del total de los ocupados en el estado 40.0% son mujeres.

Las mujeres preparadas obtienen salarios miserables, destacó Valero Berrospe, al indicar que la precariedad laboral que vive Baja California en la actualidad se acentúa más entre en el sexo femenino, pues sus ingresos alcanzan niveles salariales de vergüenza, “lo cual tampoco se entiende luego de ver los indicadores de educación en el estado”. El 65% gana no más de 2 Salarios Mínimos, dijo.

Mientras que en el sector formal la mujer se enfrenta también a una gran desigualdad salarial, pues el Salario Promedio de Cotización al IMSS que recibe, 596.44 pesos diarios, es casi 90 pesos (86.91) inferior al de los hombres que reciben 683.35 pesos diarios. “De hecho la brecha se ha ampliado desde 2019”, indicó.

Durante el 2023, las mujeres en el mercado informal crecieron notablemente de 258 mil 333 en el primer trimestre, hasta 275 mil 556 en el cuarto. El salario de los hombres es también tan precario que ha obligado a que la mujer entre a fortalecer el ingreso de la familia; hoy en Baja California se estima que en más del 50% de los hogares trabaja la pareja.

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La primera mujer electa de manera democrática en la historia de Tijuana, Montserrat Caballero Ramírez, puso el ejemplo de inclusión y transparencia en su administración, al contar con el 50 por ciento de mujeres capaces y trabajadoras en la administración pública. 

En el Día Internacional de la Igualdad Salarial organizado por el Consulado General de los Estados Unidos marcado en el calendario el 18 de septiembre, la directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), Tanya Mota Alvarado, en representación de la alcaldesa, reconoció a quienes cada vez ganan más espacios en el mundo empresarial y político. 

Ante la presencia del Cónsul General de los Estados Unidos en Tijuana, Thomas E. Reott, Mota Alvarado aseguró que aquellas pilares en su desarrollo profesional demuestran que también saben y pueden tomar decisiones en el ámbito político, social y cultural, por ello, la igualdad salarial no solo es una cuestión de justicia y de derechos humanos, sino también de desarrollo económico. 

En presencia también de Nora Vargas, primera latina en liderar la junta de Supervisores del Condado de San Diego y quien recibió las llaves de la ciudad por parte de la primera edil Montserrat Caballero, la titular de IMMUJER recordó que en pleno siglo XXI, las mujeres enfrentan desigualdades en el ámbito laboral y aunque existe avance en la lucha por la igualdad de género, queda un camino por recorrer. 

La funcionaria replicó el mensaje de la primera edil para cerrar esta brecha, donde los gobiernos deben comprometerse para implementar las medidas necesarias que promuevan la igualdad salarial, además de incluir el networking, presente en el día a día de las mujeres binacionales.

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En medio del primer Festival de la Mujer Rural, la visibilidad de este sector de la población, debe de ser tomada como prioridad, así lo comentó Melba Adriana Olvera Rodríguez, subsecretaria de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno del Estado.

Explicó que todo esto se debe a que en 2008, la ONU reconoció la labor de las mujeres en el área como una gran aportación. Apuntó que la visibilización de ellas, no solamente se da en el marco de la igualdad de género, sino que también ayuda para aumentar el desarrollo económico y aumentar el progreso de la sociedad.

¨Una sociedad mundial en donde las mujeres rurales tienen el mismo acceso que los hombres, a los recursos, es una sociedad que crece en desarrolló¨ explicó en entrevista.

Mencionó que reportes de la ONU apuntan a que si hombres y mujeres tuvieran el mismo acceso a los recursos el desarrollo de los países crecería del 2.4 a 5 por cierto, además de que la pobreza alimentaria disminuiría considerablemente.

Olvera señaló que también se debe de ubicar a otros sectores de las mujeres rurales que son, las indígenas y con discapacidad. Recalcó la importancia de cerrar la brecha que aún existe entre los dos géneros. 

También, mencionó que la legislación debe de estar acorde a las necesidades y que la subsecretaría está atenta y en contacto con las y los legisladores para poder llevar a cabo, la agenda necesaria para la inclusión total.

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Por César Esparza y Carlos González.

El papel de la mujer en el ámbito rural ha sido muy destacado desde tiempos de la Revolución, esto comentó Reynaldo Magaña, quien ha sido un hombre de campo, desde ser comisariado ejidal, hasta convertirse en líder del sector.

En entrevista para Cadena Noticias, conversó sobre la evolución de las mujeres a lo largo del tiempo, esto en el marco del Día Internacional de la Mujer Rural.

Desde las famosas ¨adelitas¨, Magaña habló sobre el reconocimiento que se les dio, ya que fueron parte importante de la lucha armada. Aquella fue una primera etapa, la segunda es donde la predominancia la tuvieron los hombres.

¨Ahí hubo un bache en la participación, comenzaron a ser herederas de los derechos ejidales de sus maridos, de sus padres y poco a poco, muy lentamente se fueron incorporando¨, añadió.

A pesar de los impedimentos que tuvieron, tras diversas reformas señaló, la mujer rural ha tenido una voz dentro de la comunidad, todas participan según la Ley Agraria. Incluso, desde hace aproximadamente 10 años, se exige que los cargos directivos exista un 60% de predominancia por géneros, oportunidad en la cual las féminas pudieran ser mayoría

También explicó que aún falta mucho por hacer. ¨Yo creo que la ley debe de exigir que igual, suplentes y propietarios¨, refiriéndose a que en lugar de tener el cargo, solamente sean suplentes y esperar que ocurra una situación extraordinaria para tener voz.

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El 18 de diciembre de 2007, la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas estableció el día 15 de octubre como el Día Internacional de las Mujeres Rurales con el objetivo de reconocer a las mujeres rurales por su contribución en el desarrollo rural y agrícola, la erradicación de la pobreza y la mejora en la seguridad alimentaria.

En la declaración inicial, la organización hace un llamamiento a los estados miembros para mejorar la condición de las mujeres rurales, prestando atención a sus necesidades, y también para empoderarlas en el ámbito social, económico y político.

Lema 2022: las mujeres rurales, clave para un mundo sin hambre ni pobreza

El papel y condición de las mujeres rurales

Según cifras de la ONU, las mujeres rurales conforman un 43% de la mano de obra agrícola, y en su trabajo diario de labrar la tierra y plantar semillas están contribuyendo a asegurar la alimentación de sus comunidades, así como la de proporcionar alimentos a naciones enteras.

Sin embargo, pese a su trabajo y productividad, tiene muy poco o ningún acceso a la tierra, a los materiales agrícolas, créditos, mercados, etc., tal como lo tiene el sector masculino que se dedica a realizar el mismo trabajo.

Además, tampoco cuentan con un acceso equitativo a la educación, capacitación, infraestructuras y servicios como el agua.

Sufren de discriminación en cuanto a participación política dentro de sus comunidades y sus labores no tienen remuneración o son menores a las de sus homólogos. Es decir, se encuentran desasistidas y en peores condiciones que las mujeres urbanas y que los hombres del campo.

Es por ello que se hace necesario apoyarlas y crear políticas destinadas a mejorar su situación en todos los ámbitos.

¿Cómo celebrar el Día Internacional de las Mujeres Rurales?

Ese día instituciones, organizaciones, asociaciones, ayuntamientos y grupos realizan diversas actividades a nivel mundial como: exposiciones, actos institucionales, ferias, talleres, obras teatrales y muchas otras más.

Todas destinadas a informar, capacitar, sensibilizar y buscar mejorar las condiciones de vida de la mujer rural.

Apoyemos este día participando en las distintas actividades propuestas y enviemos un mensaje a los gobernantes del mundo para que reconozcan la labor e importancia del trabajo de la mujer rural y la necesidad de mejorar sus condiciones de vida.

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