Rogelio Ramírez de la O, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), detalló el aumento al salario de los maestros anunciado por el presidente Andrés Manuel López Obrador y en el que se invertirán 25 mil millones de pesos para beneficiar a un millón 181 mil 351 trabajadores de la educación .

En la conferencia mañanera de este lunes del presidente López Obrador, el titular de la SHCP señaló el incremento de un punto porcentual en sueldos y salarios “en general”; un incremento de salarios a quienes perciben menos de 12 mil pesos mensuales; y un incremento porcentual escalonado de 1%, 2% y 3% para salarios menores a 20 mil pesos al mes.   

El salario promedio de los trabajadores con ingresos menores a 20 mil pesos mensuales se incrementará en un 7.5% aproximadamente.

Ramírez de la O explicó que el incremento del 3% será aplicado a quienes ganan menos de 10 mil pesos mensuales, que son 123 mil 259 trabajadores de la educación; el del 2% será aplicado a quienes ganan de 10 mil a 15 mil pesos mensuales, que son 504 mil 618 docentes; y el 1% será aplicado a salarios que van de 15 a 20 mil pesos mensuales, que son 329 mil 158 trabajadores.

Salario promedio

Rogelio Ramírez de la O indicó que el salario promedio mensual que se busca aproximar es del Seguro Social, que incluye aguinaldo y prima vacacional, de 14 mil 300 pesos al mes.

“Nosotros estamos haciendo la aproximación para llegar con sueldos, prestaciones, aguinaldo y las políticas de bienestar al salario, a 14 mil 300 pesos mensuales, lo cual hace equiparable el salario de magisterio con el salario del Seguro Social”, dijo el secretario de Hacienda. 

¿Actualmente cuánto gana un maestro y una maestra?

Según las cifras presentadas por el secretario de Hacienda de tres niveles de trabajadores, el trabajador uno tiene una percepción mensual bruta de 7 mil 511.4 pesos y una prima vacacional y aguinaldo proporcionales a mil 212.1, que da un total de ocho mil 723.5 pesos mensuales. Con los aumentos, este trabajador estaría percibiendo 14 mil 319.5 pesos al mes.

El trabajador dos tiene una percepción bruta mensual de 12 mil 319.3 pesos y una prima vacacional y aguinaldo proporcionales a 4 mil 72 pesos, que da un total de 16 mil 391.3 pesos. Con los aumentos, este trabajador estaría percibiendo 17 mil 668.9 pesos al mes.

El trabajador tres tiene una percepción bruta mensual de 15 mil 402.7 pesos y una prima vacacional y aguinaldo proporcionales a 4 mil 646.5, que da un total de 20 mil 49.2 pesos. Con los aumentos, este trabajador estaría percibiendo 21 mil 392.3 pesos.

Con la implementación de esta política, los trabajadores en activo verán incrementado sus salario base de cotización y por ende aumentarán las contribuciones para su retiro, refirió el secretario de Hacienda.

El año 2023 inició con un fuerte rezago de pagos a maestros y maestras en Baja California, por lo que el magisterio exige a las autoridades los pagos que desde el 2021 están pendientes.

Este martes, la titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Leticia Ramírez Amaya, visitó la ciudad de Tijuana para acudir a un evento junto con la Gobernadora del estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda y el titular de educación en la entidad, Gerardo Solís Benavides.

"mañana empieza la ruta de pagos pendientes porque son cuestiones financieras en Hacienda pero vamos a dejar que hagamos la reunión que tenemos programada y después salir a medios", expresó Benavides.

Al arribo de ambas autoridades de educación al Grand Hotel Tijuana, fueron cuestionados sobre la problemática y Solís Benavides señaló que este miércoles se realizarán pagos a maestros sin dar más detalles, mientras que la titular de la SEP evadió a los medios de comunicación contestando "Vamos a esperar que llegue la Gobernadora, vamos a platicar con ella", manifestó Gómez.

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El Coordinador Estatal de la CNTE en Baja California, el maestro Marco Antonio Pacheco Peña declaró que continúa el adeudo de a más de 2 mil 500 maestros en la entidad que asciende a más de 60 millones de pesos.

"No puede haber maestros en épocas decembrina sin haber cobrado sin haber llevado la comida a su casa sin haber llevado un pequeño presentito por no haber tenido sueldo", expresó Pacheco. 

El titular de la CNTE, mencionó que según la Secretaría de Educación se comprometió a entregar una nómina este miércoles 4 de enero, sin embargo, no confían en que las autoridades cubran el adeudo.

En caso de que no se entregue la nomina, aseguró que los maestros y maestras en la entidad no regresarán a clases el próximo 11 de enero. 

"Están molestos, inquietos mucha decepción en cuanto a sus gobernantes porque no ven la parte humanista para pagarle a cada uno de los maestros que se les debe en todo el ciclo escolar", manifestó el maestro. 

Al respecto, la gobernadora del estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda, reconoció el adeudo pero recalcó que en su gobierno ha atendido al magisterio como ningún otro gobierno lo ha hecho.

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Según una publicación de la gobernadora, Marina del Pilar, mañana lunes 14 de noviembre los maestros estarán de regreso en las aulas.

Lo anterior derivado de los compromisos establecidos entre el gobierno del estado con los docentes.

El secretario de Educación, Gerardo Arturo Solís Benavides, atendió a delegados, docentes y personal de apoyo y asistencia a la educación pertenecientes al Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETE BC), quienes manifestaron sus inquietudes relacionadas a laudos, rezago de pago, altas en base, cambios de adscripción, entre otras.  

Solís Benavides expresó que para la presente administración estatal, es prioridad respetar irrestrictamente los derechos a los trabajadores de la educación y trabajar coordinadamente con las representaciones sindicales magisteriales, por ello ha encabezado diversas gestiones con el gobierno federal para obtener recursos que sirvan para cubrir los adeudos con el magisterio de Baja California. 

Reconoció el derecho que tienen a manifestarse y la dependencia a su cargo reitera su disposición y apertura al diálogo, sin embargo, exhortó a los manifestantes a no afectar a niñas, niños y jóvenes con paros de labores en el inicio de ciclo escolar 2022-2023.

, la instalación de mesas técnicas en las que se trabajará en la revisión de trámites pendientes, caso a caso, para integrar correctamente cada expediente y gestionar los fondos extraordinarios para el pago de dichos adeudos.

Estarán integradas por las áreas involucradas: administración de personal, finanzas, jurídico, sindicales y Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).

Indicó que no han dejado de salir nóminas extraordinarias para cubrir los rezagos de pagos de los diferentes sindicatos, ejemplo de ello es la nómina extraordinaria programada a pagar para el mes de septiembre.  

Por último, el Gobierno del Estado reitera su compromiso para continuar trabajando y gestionando el recurso necesario para cumplir cabalmente con los pagos del magisterio en beneficio de la educación de las niñas, niños y adolescentes bajacalifornianos.

La falta de pago a maestros en Baja California, los ha orillado a buscar otros trabajos para subsistir pues están pendientes de pago desde el año 2021.

Maestros y maestras han optado por vender artículos a través de redes sociales, limpiar casas en Estados Unidos o vendiendo alimentos en la vía pública.

"Los que no encuentran trabajo están pidiendo prestado para que el día que les paguen pues pagar con intereses y salen debiendo más de lo que les pagan", dijo en entrevista el Coordinador del SNTE en Baja California, Marco Antonio Pacheco Peña.

Además señaló que son alrededor de 500 docentes los que no han cobrado desde hace más de un año y han gestionado la problemática con autoridades del gobierno que encabeza la Gobernadora del Estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda.

"Ellos sostienen que no es por falta de dinero, si no por falta de papelería pero ya pasaron dos años no creo que sea por papelería, más bien es burocrático o de gente ineficiente que hacen malas prácticas y que administran un recurso que no deberían estar administrando", expresó Pacheco.

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