Personal de la empresa Baja Gas impidió realizar sus labores al operador de tracto camión Ricardo Mora Trujillo, debido a que solicitó que le dieran mantenimiento a la pipa doble remolque que manejaba.

En un video tomado previamente por Ricardo Mora, se puede apreciar la unidad doble remolque, con capacidad para 90 toneladas de gas, identificada como PG-0854 con múltiples deficiencias.

Por lo menos en dos llantas, falta de tuercas y un birlo suelto. Llantas con notorio desgaste, hasta las cuerdas o malgastadas. Balatas gastadas, llegando al metal y cables del sistema de frenos ABS desconectados.

La ruta de este vehículo suele ser de Ensenada a Tijuana, Mexicali y San Luis Río Colorado. Atravesaba en su camino puntos críticos y peligrosos, como la rampa descendente a la Cinco y Diez sobre el Libramiento Sur de Tijuana, pasando cerca del Hospital 20 del Seguro Social, y la bajada de La Rumorosa, entre otros.

Ricardo Mora afirma que estaba trabajando bajo presión, ya que en repetidas ocasiones solicitó mantenimiento a la unidad y solo le respondieron que le diera hasta donde fuera posible, “arriesgando mi vida”, afirma, se vio obligado a viajar a San Luis Río Colorado.

La ruta es cubierta por lo regular de tres a cuatro veces a la semana, con todos los riesgos que implica.

La pipa de Baja Gas and Oil se observa sucia y con fugas de aceite en los ejes, también le faltan señalamientos de seguridad, como guardar distancia y especificar qué tipo de material peligroso transporta.

En las primeras horas de este viernes, trabajadores de la empresa G-Global, ubicada en el Parque Industrial Pacífico en Tijuana, llevaron a cabo una manifestación pacífica en rechazo a las condiciones laborales y a las acciones arbitrarias por parte de la empresa. La protesta se llevó a cabo en medio de denuncias de despidos injustificados, amenazas y retención de empleados que exigen el cumplimiento de sus derechos laborales.

Según explicó el abogado Vicente Piña, los empleados despedidos están protestando porque la compañía no ha pagado las utilidades que por ley les corresponden, además de enfrentar amenazas por parte del personal de la empresa. “Los trabajadores fueron despedidos injustamente por solicitar sus derechos, y en algunos casos, fueron retenidos en contra de su voluntad por negarse a firmar renuncias voluntarias”, afirmó Piña.

Entre los afectados hay mujeres embarazadas, personas con discapacidad y adultos mayores. Además, el abogado explicó que varios trabajadores fueron retenidos en un cuarto cerrado, donde les retiraron sus uniformes, credenciales y teléfonos celulares. Uno de los empleados que se negó a firmar la renuncia voluntaria fue amenazado y despedido de manera ilegal.

El pasado lunes y martes, los trabajadores presentaron denuncias en el Centro de Conciliación Laboral, logrando 72 citatorios para una audiencia programada para el 12 de junio a las 4:00 de la tarde. En dichas reuniones, el apoderado legal de la empresa, Joel Gómez, aseguró que nadie había sido despedido y que la compañía, que ahora opera bajo un contrato colectivo sin firma del trabajador, estaba en quiebra, pero que respetaría la antigüedad de los empleados. Sin embargo, también informó que no pagarían utilidades, caja de ahorro ni liquidaciones.

En el transcurso del día, la empresa cumplió con sus amenazas y retuvo a ocho trabajadores que se negaron a firmar la renuncia voluntaria. Una de las trabajadoras, con un año y medio en la empresa, fue despedida en el acto por participar en el paro laboral. La encargada de recursos humanos le pidió que firmara un cheque para recibir una supuesta liquidación, pero el monto de 4,579 pesos no corresponde a su antigüedad ni a las prestaciones que por ley le corresponden; además, el contador explicó que tampoco incluía prima dominical, vacacional ni utilidades, dejando en duda la legalidad del pago.

Los empleados, quienes denuncian que la empresa ha cambiado su razón social y ahora opera con un contrato colectivo de trabajo, pero sin la firma de los empleados y violando sus derechos y prestaciones laborales.

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En un video publicado en su cuenta de Facebook, Gina González, una trabajadora del Congreso, denunció su despido supuestamente injusto a manos del diputado Danny Fidel Mogollón Pérez. González, relató que tras solicitar permiso a su jefa inmediata, cuyo nombre no reveló, excedió el tiempo permitido y, al regresar a su oficina, se encontró con el legislador quien, sin titubear, la destituyó de su puesto, afirmando que “le sirviera de ejemplo a todos sus compañeros”.

La ex-empleada mencionó que el horario estipulado en su contrato establece una jornada de trabajo de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., mientras que Mogollón obliga a su personal a laborar desde la mañana hasta altas horas de la noche, sin remunerar horas extras. “Siento que eso no es justo, él no se pone en nuestro lugar porque nunca lo ha hecho”, exclamó González en el video.

Además, González criticó la actitud del diputado en reuniones, donde según ella, ha faltado al respeto a su equipo y ha mostrado una clara falta de empatía hacia sus subordinados. “Debería ser un ejemplo como jefe y no lo es”, apuntó.

La trabajadora manifestó su decisión de no permanecer en silencio y advirtió que, si algo llegara a sucederle debido a su denuncia pública, responsabilizaría directamente al diputado Mogollón. “Ya no me pienso callar”, afirmó.

Cabe mencionar que el diputado del Congreso de Baja California, solicitó licencia el pasado mes de octubre tras ser señalado por agredir a su esposa.

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Respecto a la protesta de personal de enfermería del Hospital General Regional (HGR) No. 1 en Tijuana del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la institución informó que la medida se tomó en apego a la normatividad vigente y con base a la investigación realizada por la Coordinación Laboral de la Dirección Jurídica del IMSS.

Lo anterior, luego de que los trabajadores exigieron transparencia ante el despido que consideran injustificado en relación a dos enfermeras que participaron en la intervención quirúrgica de la paciente que falleció el pasado mes de diciembre presuntamente porque olvidaron retirar unas gasas del cuerpo de la paciente.

El IMSS dijo a través de un comunicado que entiende la preocupación de las y los trabajadores, sin embargo, el caso fue investigado y se demostró que en ningún momento hubo falta de insumos, recurso humano o equipamiento alguno, que influyera en el desenlace, tal y como lo señalaron durante la protesta de este lunes.

Además aseguraron que hasta el momento no ha habido suspensión en los servicios en la atención a la población derechohabiente. 

El IMSS resaltó que adicionalmente, han reforzado la capacitación del personal médico y de enfermería.

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Cinco personas resultaron lesionadas a causa de una falla en la montaña rusa de Six Flags Great Adventure de Nueva Jersey, en Estados Unidos.

El accidente ocurrió este jueves, cerca de las 19:30 horas, cuando un grupo de personas estaba por terminar su viaje en la atracción conocida como “El Toro”.

Las personas que se encontraban en la montaña rusa reportaron que tenían un fuerte dolor de espalda a causa del juego, pero el parque de diversiones no ha informado los detalles de la falla.

“El Toro” es una de las atracciones principales del parque, con caídas de más de 50 metros a una velocidad de 12 kilómetros por hora.

Tras el incidente, a Six Flags Great Adventure acudieron ambulancias y diversos servicios médicos de emergencia para atender a los visitantes. Luego de una revisión inicial, cinco personas fueron reportadas con lesiones y trasladadas a un hospital de la región.

El Departamento de Policía de Jackson Township confirmó a medios estadounidenses que los turistas sólo presentaron lesiones menores. 

En redes sociales, una mujer dijo que había estado en el accidente y que el viaje en “El Toro” se sintió como si el carrito de la montaña rusa hubiera pasado sobre un bache.

Six Flags cerró la atracción luego del incidente, para ina inspección, y no ha informado cuándo la volverá a abrir al público.

Además, las autoridades del parque iniciaron una investigación sobre el accidente, pero no precisaron cuál era el estado de salud de los lesionados.

Movistar ha confirmado una caída de sus servicios de telefonía en México. Este viernes por la tarde han aparecido múltiples reportes de fallas, y en respuesta a una de estas quejas, la cuenta oficial de Twitter del operador confirmó la afectación.

Según algunos reportes, las fallas en el servicio de Movistar se presentaron desde la mañana del viernes y han perdurado por varias horas. El sitio Down Detector Mx muestra que efectivamente durante todo el viernes han habido problemas con la señal de Movistar, con nuevos reportes a partir de las 2 PM que ocasionaron otro pico de fallas.

De acuerdo con el mapa de afectaciones en tiempo real de Down Detector Mx, las fallas en la señal de Movistar se presentan principalmente en Ciudad de México, Monterrey y Torreón, con algunos pequeños puntos de afectaciones en Guadalajara y otros estados del centro del país.

Lo peor de la situación es que la afectación parece ser total, ya que los usuarios reportan que no tienen nada de señal, por lo tanto no tienen servicios de telefonía ni internet móvil.

Según la respuesta oficial de Movistar, están al tanto de la situación y ya están trabajando para restablecer el servicio lo antes posible.

¡Hola! Contamos con una afectación con el servicio Movistar, nos encontramos trabajando para poder restablecer el servicio y puedas hacer uso de tu servicio Movistar. Lamentamos los inconvenientes y agradecemos tu comprensión y paciencia.

— Movistar México (@MovistarMX) July 29, 2022