El outsourcing, o subcontratación, ha sido denominado como una herramienta clave para muchas empresas en México y en todo el mundo, ya que ofrece una solución.

Con la reforma laboral federal, el 1 de agosto concluye el outsourcing en México.

Con 118 votos a favor y 2 abstenciones, el Senado de la República aprobó la nueva regulación del outsourcing.

El legislador morenista y dirigente sindical, Napoleón Gómez Urrutia, afirmó que la reforma revierte y termina con modelo perverso, insensible y diseñado sin co

En el país, seis de cada 10 empresas no podrían contratar de manera directa y sumar a sus plantillas a las personas con las que colaboran mediante empleo eventu

La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), especializadas en subcontratación, descartaron la posibilidad de salir del país en caso de aprobar

El esquema de subcontratación, también llamado outsourcing, abrió la puerta a la precarización del trabajo, dijo la secretaria ejecutiva de la Comisión Económic

Frente a la iniciativa presidencial para eliminar la subcontratación (outsourcing) en México, se propone que se regule de una manera más adecuada como trabajo t

Eliminar la figura del esquema de subcontratación provocará la pérdida de al menos 2 millones de trabajos, lo que devastará la economía mexicana, dijo la Confed

La iniciativa de Ley para eliminar el outsourcing (subcontratación) adiciona una rigidez excesiva a la contratación en México.