Tomar vacaciones para trabajar mejor podría sonar contradictorio, pero numerosos estudios han demostrado que los trabajadores que toman descansos y que realmente se desconectan de sus labores cotidianas regresan a su trabajo más productivos.

"Ya sea una semana en una playa mexicana, un paseo por los Alpes o un viaje a Las Vegas, los estudios muestran que alejarse de la rutina y el estrés laboral es bueno para los negocios", explica un estudio de Sodexo, el cual arrojó que cada 10 horas de vacaciones que toma un trabajador, su evaluación de desempeño mejora en un 8%.

Según el estudio, los colaboradores cansados cometen más errores y ven su productividad y motivación mermada. De acuerdo con Gallup, 63% de los trabajadores que tienen burn out (síndrome de agotamiento laboral) son más propensos a tomar un día por enfermedad y tienen 2.3 más posibilidades de estar buscando otro trabajo.

Que los trabajadores descansen no solo mejora su desempeño, sino también que los empleados se queden en la organización. Esta investigación arrojó que la retención de colaboradores aumenta en función de este periodo de descanso: 40 horas incitan al personal a permanecer ocho meses más con la empresa.

"Para los empleados, las vacaciones equivalen a recargar energía y restablecer el equilibrio entre vida profesional y personal. El estrés de la oficina puede llevar a una mala toma de decisiones; a una actitud negativa que también afecte a los colegas; a una salud mental y física deficiente y, por supuesto, al agotamiento", explica este estudio.

Así, los trabajadores necesitan descansar; y descanso significa justo eso, descanso. Es necesario acotar que este tiempo off que los trabajadores debieran tomar, también debería estar ausente de estímulos tecnológicos que los relacionen con el trabajo que hacen, porque esto solo significará que, al no lograr desconectar, tampoco lograrán descansar lo suficiente.

De acuerdo con un estudio de Expedia, permanecer conectado en las vacaciones contribuye a aumentar los niveles de estrés; 39% de los encuestados aseguró esto, y la mayor parte de ellos eran los más jóvenes. Los millennials suelen ser los más afectados de tener que revisar el correo.

Las vacaciones reaniman, renuevan, regalan nuevos bríos y mejoran la creatividad, pero tampoco podemos atribuirles efectos muy duraderos. Varios estudios también arrojan que si bien tomar unos días libres es muy benéfico, este efecto es bastante efímero no importa la cantidad de días que se tomen.

"Me da felicidad y relajación", dice una estudiante mientras acaricia a Pepe, un perro visitó su universidad para ayudar a liberar de estrés a alumnos en el retorno a clases tras la pandemia en Chile.

"Uva", una labradora; "Pepe", un golden, y "Chumi", una mestiza, se entregan a las caricias de quienes acuden a la "Zona libre de estrés y ansiedad" del campus universitario.

"El retorno a clases ha sido desafiante para todos. Tenemos una generación novata que recién empezó a reencontrarse con lo que es ir a la universidad y eso acarrea ciertos momentos de ansiedad", explica Ignacia Pfingsthorn, del programa de ansiedad, estrés y sueño de la UC.  

En el primer mes del regreso a clases, los casos de maltrato físico y psicológico entre alumnos aumentaron 22 por ciento con respecto al nivel previo a la pandemia, según las autoridades educativas chilenas. 

*Con información obtenida de AFP

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De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Síndrome de Burnout es una serie de síntomas derivados del estrés crónico por el trabajo y México se encuentra entre los países más afectados por estrés laboral con 75%, superando a naciones como China (73%) o Estados Unidos (59%).

Se espera que esta cifra pueda aumentar con el home office ya que, si bien es un modalidad con muchas ventajas, es común que se pierda la noción del tiempo y se trabajen horas extras o incluso fines de semana, con lo que el colaborador de una compañía pueda ver afectada su salud psicoemocional.

“Las empresas deben estar pendientes del correcto uso del home office, ya que será la forma de trabajar en el futuro; por sus beneficios al medio ambiente al no usar transporte y reducción del tráfico en las ciudades, así como el desgaste físico y emocional, sin embargo, si los líderes empresariales abusan en el tiempo de uso, el home office perderá rápidamente la ventaja en preferencia que tiene con los trabajadores oficinistas”, indica Top Employers Institute, empresa líder a nivel mundial en la evaluación de prácticas en Recursos Humanos.

Desde 2019, este síndrome fue incluido en el listado de padecimientos laborales realizado por la OMS y se espera que para el próximo año sea considerado así por todos los países miembros de esta organización.

Para Gustavo Tavares, Manager para la región de América de Top Employers Instittute, este síndrome puede afectar a miles de mexicanos si las empresas no implementan programas y actividades para atención y cuidado de su recurso humano.

“Ningún país, ni si quiera los de primer mundo, estaba preparado para laborar más de seis meses en esta modalidad. Se esperaba que la pandemia no durara tanto y vamos por el segundo año. En este sentido, cualquier casa puede contener los factores ideales para que cualquier persona caiga en estado de burnout; bombardeo de ruido externo, crisis económica, cuidado de seres queridos, entre otros”, señala Tavares.

Señales de que puedes tener Síndrome de burnout

Desapego por el trabajo y todo lo relacionado con el tema. Incluso, hábitos de comida y sueño se ven alterados por este trastorno.

A causa de la alteración en los hábitos alimenticios, las personas que tienen alguna enfermedad crónica pueden ver cómo sus síntomas empeoran y son más propensos a enfermarse.

Sentimiento de pérdida de control o manejo de actividades laborales. Las personas que padecen este síndrome se vuelven inseguros en el trabajo y con frecuencia piensan que fallarán

Baja en la eficacia laboral; se puede ver reflejado en problemas de comportamiento

Falta de reconocimiento. 80% de las renuncias se deben a la falta de reconocimiento.

Cómo evitar el Síndrome de Burnout

Fijar límites en horarios. Al menos 33% de las personas encuestadas en la región de Latinoamérica ve como un contra del home office, trabajar fuera del horario habitual y más horas que antes.

Las comunidades importan. Más allá de tener círculos laborales, una de las tendencias en el trabajo es que las juntas para retroalimentación se conviertan en charlas, donde los colaboradores de una empresa puedan compartir vivencias personales y no solo curriculares.

Comunicación efectiva. Muchas personas han perdido su empleo y otras sienten un temor constante a que puedan ser parte de la estadística de desempleo. Es importante que los líderes de los equipos de trabajo también atiendan esta preocupación y se acerquen a sus colaboradores para dar seguridad sobre la permanencia de los integrantes.

Encuentra alguna respuesta de relajación

Es importante que las personas generen espacios y tiempos de relajación en donde puedan desconectarse de todo. El descanso será vital para que una persona pueda afrontar los síntomas del burnout.

Clases o talleres de actividades que sean recreativas pueden ser una opción, sobre todo porque se socializa con personas a pesar de que no sea de forma presencial.

El Ministerio de Turismo y Aviación de Bahamas informó este domingo de que el archipiélago se prepara para la segunda fase del Plan de Preparación y Recuperación del Turismo, que comenzará el miércoles 1 de julio y permitirá la reanudación de los viajes internacionales al territorio atlántico.

La agencia estatal informó a través de un comunicado de que los planes evolucionan de acuerdo a las tendencias de la COVID-19, pero que algunas de las pautas de cara a la llegada de visitantes foráneos incluyen que todos los viajeros presenten una prueba negativa al coronavirus a su llegada a Bahamas.

Mientras, ciertos grupos seleccionados estarán exentos de presentar la prueba, entre ellos niños menores de 2 años, pilotos que no desembarcan, ciudadanos bahameños, residentes y propietarios de viviendas que regresan de países de la Comunidad del Caribe (Caricom).

Como parte de la segunda fase, los hoteles y alquileres de vacaciones, incluidas las compañías Airbnb y HomeAway, abrirán sus operaciones a los huéspedes.

Las aerolíneas nacionales e internacionales ya pueden reanudar sus operaciones con Bahamas.

Hasta el momento, Delta Airlines ha anunciado que reanudará su servicio de Atlanta a la capital de Bahamas, Nassau, dos veces al día a partir del 2 de julio.

United Airlines anunció que su servicio diario de Houston a Nassau se reanudará el 6 de julio y el servicio de Denver a Nassau, que se realizará solo los sábados, a partir del 11 de julio.

American Airlines reanudará los vuelos a Nassau y Exuma el 7 de julio y Air Canada reanudará los vuelos de Toronto a Nassau el 3 de julio.

El Ministerio señaló que se espera que se anuncien nuevas reanudaciones de transporte aéreo en las próximas semanas.

Una vez en el archipiélago, los viajeros deberán seguir la "Campaña de Viajeros Saludables" de Bahamas, que alienta a los visitantes y residentes a continuar practicando el distanciamiento social, lavarse las manos, entre otras medidas sanitarias.

El Ministerio agregó que se ha establecido una entidad de certificación, que enlazará entre el Ministerio de Turismo, el Ministerio de Salud y otras agencias reguladoras, para hacer cumplir un programa de certificación de seguridad sanitaria en todas las islas del archipiélago.

"La reapertura de las fronteras continuará siendo controlada y guiada por el Gobierno de Bahamas y los funcionarios de Salud. Las fechas de reapertura están sujetas a cambios según las tendencias de COVID-19 y a si hay un deterioro en la mejora", señaló el comunicado.

"El Ministerio de Turismo y Aviación de Bahamas cree que es un requisito básico para que los viajeros tengan la certeza de que Bahamas es un destino seguro y saludable para visitar", según el comunicado de la agencia.

Según los datos facilitados hoy por las autoridades de Bahamas, en el archipiélago atlántico se contagiaron 104 personas por la COVID-19 y 11 murieron. 

Decenas de familias tijuanenses viajaron este domingo a pesar de la emergencia sanitaria por COVID-19 y el exhorto de las autoridades a permanecer en casa. 

Gran afluencia de personas se concentró desde las primeras horas del domingo en el Aeropuerto Internacional de Tijuana, donde a medio día Cadena Noticias capturó imágenes en el que no había control de prevención y sana distancia entre las personas.

La Secretaria de Salud lleva a cabo protocolos de prevención con los viajeros que tendrán acceso a las salas, utilizando trajes especiales para realizar la toma de temperatura, revisión del formato de “Identificación de Factores de Riesgo en los viajeros”, con el fin de detectar cualquier viajero que presente algún síntoma.

Un oasis de dos kilómetros de largo por treinta metros de ancho en la costa del océano Pacífico mexicano para disfrutar de una escapada, fin de semana largo o mini vacaciones con los afectos o en solitario, se encuentra ubicado en el municipio de Compostela, en las inmediaciones de Tepic y Guadalajara.

Se trata de un pequeño y pintoresco pueblo a la orilla del mar, amigable, donde se pueden compartir pescados, mariscos frescos y sabrosos. Ideal para los amantes de la naturaleza y las hermosas playas de aguas cristalinas y serenas, ideales para el relax y renovarse energéticamente. ¿De qué hablamos? De Guayabitos, por supuesto. ¿Y qué tenemos ahí? Veamos…

Alojamiento

Pese a ser pequeño, Guayabitos ostenta una variedad de propuestas de alojamiento de calidad creadas para dar respuesta al público viajero más amplio. Hay cabañas para privilegiar el contacto pleno con una geografía encantadora y preservada, hotelería confortable, servicios integrales, bungalós, suites, hasta cuartos acondicionados con cocina…

Dentro de la atractiva grilla de hospedajes en guayabitos verás algunos nombres de reconocidos establecimientos hoteleros para facilitar la búsqueda: Costa Alegre, todo incluido, Villa Corona del Mar, Estancia San Carlos, Chalimar, Rayo del Sol, Villas Steffany, Luxury Inn, Casa Blanca Resort, Decameron Los Cocos, Casa Margarita, Kiramar Los Peyotes, Las Cabañas del Capitán, Las Casitas, Rincón Real, etc.

Se trata de una alternativa diseñada a la medida del turismo nacional y del exterior. Vale la pena asesorarse, realizar las preguntas que resulten convenientes y por supuesto, concretar las reservas on-line con anticipación.

Un plus

Y como la vida suele ser un conjunto de instantes…es tiempo de obsequiarse conuna experiencia diferente, por ejemplo, la renta de vehículo, para recorrer todos y cada uno de los maravillosos rincones de esta escenografía única, desde una atmósfera plena de buena onda… En ese sentido, una de las empresas de trayectoria y profesionalismo que operan en la zona es avis.

Nunca es tarde para mimarse y mimar a la familia, los amigos, y la pareja. Porque en definitiva el turismo es la mejor inversión que se pueda hacer a favor de la vida, elbienestar, el conocimiento, la interacción y la empatía.

Un mini paraíso para descubrir

Mucho más que un destino turístico, un territorio bendecido por la vegetación tropical, el clima suavemente templado y su gente amable, bien dispuesta. Ideal para la práctica de buceo, esnorkel, natación con delfines, observación de ballenas, paseos en bicicleta y a caballo, surf, tirolesa, voleibol, fútbol, golf, pesca deportiva, marina de yates y navegación en velero.

Tesoros arqueológicos, artesanías -ropa de manta pintada a mano, dulces regionales-, a tan sólo una hora y media de Puerto Vallarta, es una inmensa oportunidad para asomarse a la magia de La Peñita de Jaltemba, el pueblo urbano más antiguo, la Islas Coral y de los Cangrejos, las caletas Chacala, Chacalilla, y las playas Del Beso, Cueva Negra, Tortugas y el Toro… ¡Imperdibles!

En materia de gastronomía, el menú invita a saborear pescado zarandeado, pan de coco, plátanos fritos, nieves raspadas, numerosos platos elaborados con frutos marinos…No dejes de probar la típica “Piña Loca”, una comida que se prepara con un fruto original de Guayabitos llamada Yaca, con chile en polvo y jarabe dulce.

Un territorio soñado, motivador, de profunda conexión con el paisaje. Un estilo que comienza a partir de su nombre inspirado en el árbol de la guayaba, una fruta deliciosa que combina poder nutritivo con beneficios para la salud.